helpende vacaturesin zwanenburg

... overleg). Over UWV Bij UWV werken ruim 23.000 medewerkers aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En als werken niet mogelijk is, zorgt UWV snel voor inkomen. Onze medewerkers zijn er voor werkzoekenden, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ...

... met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail! Functie-eisen Werken met de nieuwste technieken en innovaties. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult ...

... met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail! Functie-eisen aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en relevante technische kennis; ervaring met projectmanagement en/of Prince / IPMA D methodiek ongeveer 3 jaar ervaring als projectmanager van technische ...

... op (directie)niveau. Hier praat je mee over de toekomst van grote engineeringprojecten. Houd jij van techniek, maar krijg je extra energie van commerciële dynamiek? Dan is dit jouw volgende stap. Functie-eisen Je krijgt energie om nieuwe contacten aan te gaan en bedrijven te helpen en adviseren bij hun vraagstukken. In deze rol kom je in contact met interne collega's maar vooral ...

... : jij verbindt, vormt en levert resultaat. Omdat groei centraal staat, breng jij een gezonde dosis leergierigheid mee om jezelf en de organisatie elke dag een stap verder te helpen. Arbeidsvoorwaarden Een contract van 40 uur per week met een start in april 2026 voor 4 maanden, met kans op een verlenging Een salaris tussen €6000,- tot €7400,- bruto per maand ...

... Bij UWV werken ruim 23.000 medewerkers aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En als werken niet mogelijk is, zorgt UWV snel voor inkomen. Onze medewerkers zijn er voor werkzoekenden, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, stakeholders én werkgevers. Als je bij UWV ...

... op zich, terwijl nieuw talent zorgt voor frisse ideeën en leergierigheid. We werken nauw samen, delen kennis en nemen de tijd om elkaar te helpen. Zo bouwen we gezamenlijk aan een sterk en veerkrachtig team waarin iedereen zich kan ontwikkelen en bijdragen aan het succes. Functie-eisen Gewoon lekker jezelf. Je beschikt over analytisch vermogen: je ziet snel wat belangrijk is, legt ...

... en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival Bedrijfsinformatie Je komt terecht in een team met een gezonde mix van jonge trainees, ambitieuze medioren en ervaren senioren. Er heerst een natuurlijke wisselwerking: jij deelt jouw kennis als mentor, terwijl nieuw talent voor frisse ideeën zorgt. We delen actief onze expertise en nemen de tijd om elkaar te helpen in een open, veerkrachtige werkomgeving. We werken 2 dagen per week samen op het stadhuis.

... de professional die wij zoeken? Reageer dan direct. Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

... huiver je niet om ons actief te helpen het Randstad Professional-netwerk uit te breiden; Arbeidsvoorwaarden Een startsalaris van €3000,- per maand o.b.v. 40 uur; Een tweejarig contract van 40 uur per week; Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten ...

... van jonge enthousiaste trainees en junioren, ambitieuze medioren en deskundige senioren. Door deze diversiteit ontstaat een natuurlijke wisselwerking: ervaren collega’s nemen de rol van begeleider en mentor op zich, terwijl nieuw talent zorgt voor frisse ideeën en leergierigheid. We werken nauw samen, delen kennis en nemen de tijd om elkaar te helpen. Zo bouwen ze gezamenlijk aan een sterk ...