helpende vacaturesin opmeer

Gemeente Opmeer - Afdelingshoofd Zorg & Welzijn

Ben jij een ervaren, strategisch sterke en daadkrachtige manager binnen het sociaal domein? Weet jij teams te versterken, complexe opgaven te vertalen naar duidelijkheid en richting, en geef je met natuurlijke autoriteit leiding aan verandering? Dan is Opmeer op zoek naar jou.

Over Opmeer

Opmeer is een krachtige, zelfstandige gemeente in het hart van Westfriesland. Met haar acht kernen, zo’n 12.000 inwoners en een sterk gemeenschapsgevoel combineert Opmeer de charme van het landelijke met een ambitieuze blik op de toekomst. De organisatie is compact, slagvaardig en volop in ontwikkeling, met korte lijnen en veel ruimte om verschil te maken.

De afdeling Zorg & Welzijn heeft ongeveer 40 medewerkers en omvat een breed werkveld: van Wmo, Jeugd en schuldhulpverlening tot welzijn, onderwijs, cultuur, sport en volksgezondheid.

De uitdaging

Als afdelingshoofd Zorg & Welzijn krijg je te maken met stevige inhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen. De Hervormingsagenda Jeugd, regionale samenwerkingen, doorontwikkeling van wijksteunpunten en het verstevigen van de integrale beleidskwaliteit: het komt allemaal samen in jouw afdeling.

Daarnaast is binnen de afdeling behoefte aan meer duidelijkheid in rollen, taken en verantwoordelijkheden. Jij brengt, samen met projectleiders, die helderheid — door structuur te bieden, processen te verbeteren en professionals optimaal tot hun recht te laten komen. Hierbij ben je daadkrachtig en goed in het maken van beslissingen.

Dit ga je doen als Afdelingshoofd Zorg & Welzijn

• Je stuurt integraal en resultaatgericht op de kwaliteit en output van de afdeling, ook in de adviezen richting college en raad.
• Je geeft richting aan samenhangende beleidsontwikkeling én aan de reguliere dienstverlening.
• Je bouwt aan een krachtig, professioneel team: je coacht, verbindt, scherpt aan en maakt verwachtingen helder.
• Je signaleert ontwikkelingen, herkent spanningen of kansen vroegtijdig en handelt daadkrachtig.
• Je neemt een actieve rol in het MT en draagt bij aan de doorontwikkeling van de hele organisatie.

Met jouw ervaring help je de afdeling om nog meer in control te komen — zowel op kwaliteit, proces als financiële beheersing.

Voor deze rol is echt een ervaren manager nodig. Dit om weer structuur terug te brengen, daadkracht en besluitvorming is een sterke vereiste. Daarnaast is ervaring als manager ook een vereiste.

Functie-eisen

Jouw profiel

Je bent een Afdelingshoofd Zorg & Welzijn die weet hoe het sociaal domein werkt en hoe je professionals in beweging brengt. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en hebt geen moeite om keuzes te maken en die helder te communiceren.

Wij vragen:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein (minimaal 5 jaar).
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring als integraal manager (PIOFACH).
• Actuele kennis van de thema’s binnen Zorg en Welzijn.

Competenties

En jij brengt mee:

• Strategische blik, gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Daadkracht, durf en besluitvaardigheid.
• Coachend vermogen en oog voor talentontwikkeling.
• Verbinding en communicatie als natuurlijke kernkwaliteiten.
• Sterke proces- en organisatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Functietitel: Afdelingshoofd Zorg & Welzijn
• Soort dienstverband: In loondienst (ZZP is NIET mogelijk)
• Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
• Salaris in loondienst (afhankelijk van kennis en ervaring): Maximaal € 7000 bruto obv 36 uur
• Aantal uren per week: 32-36 uur per week
• Startdatum: Z.s.m.
• Duur van de opdracht: tot en met 31 december 2026
• Reden inhuur: ivm vertrek huidig afdelingshoofd
• Thuiswerken in overleg, voorkeur heeft werken op locatie.
• Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

De grootste logistieke dienstverlener PostNL is op zoek naar jou! Wil jij werken in een gezellige omgeving? Ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor PostNL in Opmeer zijn wij op zoek naar een runner voor 2 a 3 dagen in de week waarvan in ieder geval iedere maandag en zaterdag!

• Een uurloon van € 14,98bruto (21 jaar en ouder)
• 06.45- 12.15 uur
• Goede werksfeer
• Reiskostenvergoeding
• 40% toeslag op zaterdag
• je bent maandag- en zaterdagochtend beschikbaar

Jij steekt graag je handen uit je mouwen en bent graag fysiek bezig. Verder ben jij:

• iemand die de Nederlandse taal spreekt
• fysiek sterk en kan jij de hele dag staan
• iemand die zonder problemen een VOG kan aanvragen
• Beschikbaar op maandag -en zaterdagochtend

Jij kan op verschillende afdelingen komen te werken. Het kan zijn dat je vrachtwagens moet laden en lossen. Of je doet pakketten van de lopende band in kooien. Je kan ook retour gekomen pakketten weer het proces in laten gaan. Kortom, het werk is veelzijdig! Per dag kan het verschillen waar je staat.

Je komt te werken bij Post NL, waar ze werken in verschillende diensten. De werktijden zijn in de ochtend:

• 06:45 - 12:15 uur

Wil jij snel aan het werk bij Post NL? Solliciteer dan snel! Vragen? Bel ons dan snel!

Ben je op zoek naar een uitdagende baan waarbij je je (bouw)technische vaardigheden verder kan ontwikkelen? Waarin je naast het werken met je handen ook je klantadvies biedt?
Dan hebben we dé perfecte baan voor je gevonden bij Schipper Kozijnen.

Als servicemonteur verricht je diverse onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan aluminium en kunststof kozijnen. Een functie met vrijheid waarbij je niet veel hoeft te reizen. Want Schipper Kozijnen is dé marktleider in jouw regio met veel klanten. Hierdoor kunnen we jouw werkgebied klein houden. En kun je je bezig houden met je vak en niet met auto rijden.

We bieden je direct een jaarcontract (met optie tot vast contract). Zo kan je je in alle rust ontwikkelen en groeien binnen de functie.

Een kennismakingsgesprek in de avonduren? Dat kan bij Schipper, bel ons voor de mogelijkheden.

• € 2667,- t/m € 3456,-
• 37 verlofdagen, vakantiegeld & pensioenopbouw
• direct een jaarcontract
• dagdienst 32/40 uur (aan jou de keuze)
• eigen werkbus, tablet & telefoon
• volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden

Je bent handig, creatief en oplossingsgericht. Tevreden klanten daar haal jij je voldoening uit.

• Je hebt ervaring opgedaan in de bouw of techniek als monteur. Ervaring met kozijnen (nieuwbouw en/of onderhoud) is een vereiste. Ze bieden een goed inwerktraject waardoor je snel zelfstandig alle taken kan uitvoeren;
• ben je communicatief vaardig en vind je het geen probleem om te werken in de buitenlucht en op hoogte;
• beschik je over een geldig rijbewijs B en beheers je de Nederlandse taal.

De collega’s van de planningsafdeling sturen je iedere dag op tijd de planning. Fijn, zo kan je lekker vanuit huis beginnen. Als onderhoudsmonteur ga je langs bij klanten die uiteenlopende problemen hebben. Denk aan een schuifpui die moeilijk dichtgaat, een draaikiepraam die niet meer van de kiepstand komt, of een stormschade. Onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan de kozijnen zijn je kerntaken. Maar je doet zoveel meer. Je denkt mee met je klanten en biedt ze hierdoor het beste advies. Je bent het visitekaartje van het bedrijf en dit straal je uit. Daarom word je niet alleen door Schipper Kozijnen gewaardeerd, maar ook door je klanten.

Jouw klanten zijn erg divers, zowel particulieren als bedrijven help jij uit de brand. Als onderhoudsmonteur heb je een functie vol vrijheid en verantwoordelijkheid die past bij een expert als jij. Je verricht je werk zelfstandig, maar bent onderdeel van een gezellig team. Jullie staan daarom niet alleen digitaal (d.m.v. tablet en telefoon) met elkaar in contact. Maar zien elkaar ook regelmatig tijdens de leuke bedrijfsuitjes, vrijdagmiddagborrels en sportieve bootcamps

Schipper Kozijnen besteed veel aandacht aan jou als medewerker. Dit zie je onder andere terug in het trainingsaanbod, de doorgroeimogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. Maar je voelt het ook door de persoonlijke waardering en interesse. Zo zorgen ze ervoor dat je het beste uit jezelf kan halen, nu en later.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!