heftruckchauffeur vacaturesin twello

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als chauffeur? Ben je in het bezit van een geldig CE-rijbewijs, bestuurderskaart en Code95? En voel jij je thuis in de bouw sector? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor een van onze opdrachtgevers zijn we op zoek naar een vrachtwagenchauffeur die bouwmaterialen wil gaan leveren met de hulp van een autolaadkraan. Tijdens deze functie heb je gemiddeld zo'n twee overnachtingen per week.

• Een salaris tussen de €16,64 en €20,24
• Bereid om gemiddeld twee keer te overnachten
• Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband
• 4-daagse werkweek is bespreekbaar
• Code95 nascholing via Randstad

Als chauffeur ben je verantwoordelijk voor het afleveren van de juiste materialen bestemt voor de bouw sector. Denk hierbij aan sierbestrating, tuinhout of stenen. Deze werkzaamheden doe je met behulp van een autolaadkraan. Omdat de door jou geleverde materialen bestemd zijn voor de bouw vind je het fijn om in de buitenlucht te werken, maar ben je ook bereid om je armen uit de mouwen te steken.

• In het bezit van CE-rijbewijs, bestuurderskaart en Code95
• Affiniteit met de bouw sector
• hands-onmentaliteit
• bereid tot overnachting (gemiddeld 2 p.w.)

Als vrachtwagenchauffeur ga je in deze opdracht bouwmaterialen afleveren. Voornamelijk vinden deze activiteiten plaats in Nederland. Ook een ritje naar België of Duitsland kan bij de werkzaamheden voorkomen. Tijdens je werkzaamheden zorg jij met jouw klantvriendelijke instelling voor een nette en correcte aflevering van de juiste bouwmaterialen. Je bent in deze baan als chauffeur het aanspreekpunt voor particulieren, voormannen of leveranciers. Deze materialen los je door middel van een autolaadkraan.

• Rijden in voornamelijk Nederland maar, ook in onze buurlanden
• Laden en lossen met behulp van een autolaadkraan
• Zorg dragen over correcte en nette aflevering van bouwmaterialen

Je komt te werken in een voormalig familiebedrijf in Twello. In 2022 werd dit bedrijf overgenomen door een grote logistieke speler in België. Ondanks deze overname is het bedrijf nagenoeg gelijk gebleven. Wij als Randstad zorgen samen met jouw potentiële werkgever dat jij je als chauffeur alleen maar hoeft te focussen op je werkzaamheden als chauffeur. Samen we zorgen we voor werkperspectief.

• salaris tussen € 16,64 en € 20,24
• mogelijkheid tot kosteloos volgen van opleidingen en cursussen
• alles inzichtelijk in de Mijn Randstad app
• als enige uitzendbureau de mogelijkheid tot opbouw pensioen BGV-cao

Herken je jezelf in het bovenstaande en wil je graag kennis met ons maken? Solliciteer dan direct via onze website.

Ben jij een proactieve en leergierige medewerker met organisatorisch talent en affiniteit met leren en ontwikkelen? Wil je bijdragen aan een toekomstbestendig personeelsbeleid en een organisatie waar mensen met plezier kunnen werken? Dan is deze functie als Medewerker Leren en Ontwikkelen bij de afdeling Mens en Organisatie voor de Gemeente Deventer iets voor jou! Je komt terecht in een team van ongeveer 25 HR-professionals en werkt aan het ondersteunen van leidinggevenden, het stimuleren van vitaliteit en het versterken van talentontwikkeling. Het is een vacature met een variabele ureninzet. Ideaal zou zijn: februari t/m april: 4 uur per week (inwerken). In mei, juni en september: 24 uur per week. In juli en augustus: 16-20 uur per week. Deze ureninzet is bespreekbaar.
De Gemeente Deventer zorgt voor een warme ontvangst en volop kansen om je te ontwikkelen.

• schaal 7 € 17,98 - € 25,51 o.b.v. ervaring
• tijdelijke functie ter vervanging van verlof
• parttime uren in overleg
• eindejaar uitkering bruto 7,55 % per uur
• werken in hartje Deventer

Je bent een echte regelaar die structuur brengt in een dynamische omgeving. Je denkt procesmatig en vindt het leuk om proactief knelpunten op te lossen.

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding (bijv. HRM of Administratie).
• Je bent digitaal vaardig (Office apps) en hebt bij voorkeur ervaring met een Leermanagementsysteem of SharePoint.
• Je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen en werkt graag in een team waar humor en kennisdeling centraal staan.
• Je bent in de maanden februari t/m september flexibel inzetbaar qua uren.

Je voert werkzaamheden uit in het beheer en de ondersteuning van De Academie en de leer- en ontwikkelprogramma’s voor de drie gemeenten. Waarbij jij het eerste aanspreekpunt bent voor Olst-Wijhe en Raalte. Hierbij gaat het enerzijds om het (functioneel) beheer en het inrichten van het leerportaal en anderzijds het aanbieden van een passend en actueel aanbod van opleiding, training en e-learnings. Je draagt zorg voor de planning, uitvoering en bewaakt de voortgang.

• Organisatietalent met oog voor detail, overzicht en structuur.
• Doelgericht, procesmatig, oplossingsgericht en vooruitdenkend.
• Samenwerkingsgericht maar ook zelfstandig en regelt de zaken.
• Afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in de richting van administratie of HR.
• Ervaring binnen een vergelijkbare functie en/of met een leermanagementsysteem is een pré.
• Digitaal vaardig, affiniteit met applicaties en vertrouwd met Office apps.
• Ervaring met (HR)processen en het verbeteren daarvan is een pré.
• Kennis en ervaring met SharePoint is een pré.

Namens de gemeente Deventer zoeken wij een collega die houdt van aanpakken. Werken voor Deventer betekent werken in een gemeente die diep in het hart van de inwoners zit. Het is een plek waar historische charme en moderne toekomstplannen hand in hand gaan, en dat merk je op de werkvloer.

Heb je interesse? Reageer dan direct, maar uiterlijk maandag 2 februari. De gesprekken vinden plaats op 10 februari 2026 tussen 14.00 en 17.00 uur.

Ervaring in de techniek? Of juist nog niet? Vertel ons waar je interesse vandaan komt, dan informeren wij je over deze unieke kans!

We bieden je namelijk een werk- en leertraject aan waarbij je in twee jaar een diploma tot operator behaalt. En het allerleukste is: wij betalen de kosten en jij toont de inzet! Vanaf de start een goed salaris en goede begeleiding tijdens de weg naar je diploma!

• kosteloos je diploma behalen
• € 2500,00 - € 3500,00 bruto per maand
• werken aan je ontwikkeling en toekomst!
• werken in ploegendienst
• 2 keer een jaar contract en kans op vast
• direct je kennis en werkervaring uitbreiden

Voldoet je profiel aan de volgende punten? Dan komen we graag met je in contact:

• je bent beschikbaar in ploegendiensten
• je bent in het bezit van rijbewijs B
• je beschikt over een eigen auto
• je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• je bent minimaal 18 jaar oud (in verband met het werken in ploegendienst)

Je gaat aan de slag als Proces- of Mechanisch Operator en wordt een belangrijke schakel in het productieproces met veel verantwoordelijkheid. Of je nu focust op de procesbewaking vanuit de controlekamer of ingrijpt bij storingen op de werkvloer: je rol is cruciaal. Je bent verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van systemen en zorgt bij problemen direct voor een snelle oplossing.

Dit is een mooie kans om te investeren in je toekomst! Je start een betaald werk-leertraject tot operator. Randstad betaalt de volledige opleidingskosten en je ontvangt direct salaris. Met jouw inzet en onze begeleiding zorgen we ervoor dat je binnen twee jaar een erkend diploma behaalt. Wij stellen samen een passend leerwerktraject en leerwerkbedrijf voor je vast.

• storingen oplossen
• procesbeheersing
• procesoptimalisering

Zie onze opdrachtgevers als een soort snoepwinkel voor de techniek: van de lekkerste food en zuivel tot aan slimme chemie en farmacie. Je kunt straks letterlijk overal in de maakindustrie aan de knoppen zitten!

Afhankelijk van wat je het tofste vindt en waar plek is, word je onze nieuwe Mechanisch of Procesoperator. Je werkt in ploegendienst (denk aan een 2- tot 5-ploegensysteem), maar wij garanderen: je komt terecht in een warm bad van fijne collega's, op een plek waar je écht kunt groeien en ontwikkelen.

Is dat iets voor jou? Mooi! Na je sollicitatie volgt de belronde voor een kennismaking en dan knallen we de procedure in:

• 1. Assessments: Je maakt de (techniek)assessments om te kijken waar je staat.
• 2. Persoonlijke intake: Er volgt een persoonlijke intake met een opleidingsadviseur.
• 3. Match met bedrijf: Zijn we na de intake nog steeds enthousiast? Dan maak je een intredetoest en gaan we kijken welk bedrijf bij je past!

Wacht niet langer! Solliciteer direct. Binnenkort zit je met ons aan de telefoon om je kansen te bespreken!