heftruckchauffeur vacaturesin groningen

Als juridisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen, coördineren en implementeren van beleid op actuele veiligheidsthema’s. Je werkt, zowel intern als extern, nauw samen met diverse stakeholders om gezamenlijk een veilige en veerkrachtige omgeving te creëren. Denk daarbij aan overheidsinstanties, politie, hulpdiensten en maatschappelijke partners.

Hier ga jij je mee bezig houden 

Als juridisch adviseur OOV ben jij de sparringpartner die zorgt dat complexe vraagstukken helder en werkbaar worden. Jij vertaalt wet- en regelgeving naar praktische adviezen en begeleidt projecten die ertoe doen. Van het opstellen van besluiten tot het vertegenwoordigen van de burgemeester bij de bezwaarschriftencommissie en de rechtbank, kortom jouw werk heeft directe impact op de stad. Jij duikt in dossiers die variëren van woonoverlast, sluitingen van drugspanden (Wet Damocles) tot politiek gevoelige onderwerpen zoals cameratoezicht. Jij bent degene die besluitvorming zorgvuldig voorbereidt en bestuurlijke rapportages scherp beoordeelt. Ook Woo-verzoeken komen op jouw pad, waarbij je secuur en professioneel handelt. Jij bent een stevige professional die niet terugdeinst voor complexe situaties.

Hier kom je te werken  

De afdeling OOV is onderdeel van de directie Veiligheid. Veiligheid is een jonge directie die zichtbaar is in het publieke domein en continue in ontwikkeling is. Ze bewegen mee met de politieke agenda, krijgen een steeds stevigere positie in het veiligheidsdomein en groeien de komende jaren door. De werkzaamheden binnen de directie zijn gericht op een veilige gemeente die aantrekkelijk is voor de inwoners en bezoekers. De afdeling OOV opereert in het hart van de samenleving. Veiligheid is een randvoorwaarde om in vrijheid te leven. Daarom staat veiligheid hoog op de agenda van de gemeenteraad en van de inwoners van deze prachtige gemeente. Hun ambitie is helder: Groningen is en blijft een aangename, levendige en bovenal veilige gemeente. 

Zij ondersteunen en adviseren de burgemeester. Complexe vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in hun dagelijkse werk. Ze zetten zich in om (ondermijnende) criminaliteit te verminderen, het veiligheidsgevoel van inwoners te verbeteren en incidenten, ordeverstoringen, woonoverlast en crises te voorkomen en bestrijden. Hierin werken ze nauw samen met hun (veiligheids)partners als de politie, Openbaar Ministerie, de afdeling toezicht en handhaving, WIJ Groningen, etc. 

Het team bestaat uit ruim 50 gedreven professionals die zich onderscheiden door flexibiliteit, expertise en toewijding. Als team voeren zij regie op de beleidsontwikkelingen en de uitvoering daarvan. Zij willen resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden en door oog te hebben voor de effecten van hun activiteiten in de samenleving.

Hier staan zij voor

Of je nu jouw expertise inzet voor de mensen van vandaag, of meedenkt over het Groningen van morgen, jouw bijdrage doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor alle inwoners. Hier bouwen ze aan een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om je kennis te delen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want ze doen het voor de inwoners.

Goed om te weten

Je wordt via Randstad Professional ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente.

• Startdatum: 1 november 2026
• Duur: 1 februari 2027 met optie tot verlenging
• Aantal uren: 24 uur per week

Wordt het een match? Dan verwelkomen we je graag bij Randstad Professional! Terwijl jij direct impact maakt in deze opdracht bij de gemeente, gebruiken wij deze periode ook om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of we jouw carrière bij ons verder vorm kunnen geven.

Hoewel deze opdracht niet beschikbaar is op zzp-basis, bieden we freelancers graag de mogelijkheid om op basis van een projectovereenkomst in loondienst aan de slag te gaan.

Functie-eisen

• jij hebt een afgeronde juridische wo-opleiding, met voorkeur richting bestuursrecht;  
• jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid en bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving; 
• jij hebt ervaring met het onderhouden van een netwerk van externe partners (zoals politie, ondernemers, welzijnsorganisaties) en kunt voorbeelden geven van succesvolle samenwerking; 
• jij hebt ervaring met het werken aan complexe maatschappelijke vraagstukken en weet hoe je belangen afweegt en draagvlak creëert; 
• jij hebt ervaring met het adviseren van bestuurders of leidinggevenden over veiligheidsvraagstukken; 
• jij hebt ervaring met gesprekken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en past je communicatie vloeiend aan op je gesprekspartner.

Competenties

Met jouw analytisch vermogen zie jij snel waar de knelpunten liggen en kom jij met oplossingen die werken. Jij communiceert helder en overtuigend, ook richting collega’s die niet juridisch onderlegd zijn. Integriteit is voor jou vanzelfsprekend; jij weet hoe je omgaat met gevoelige informatie en handelt daar discreet naar. Jij schakelt moeiteloos tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team. Proactief, resultaatgericht en met oog voor detail zorg jij dat adviezen niet alleen juridisch kloppen, maar ook praktisch uitvoerbaar zijn. Het is belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat!

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 4.500,- en € 6.100,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor de duur van de opdracht voor 24 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

DUO vraagt voor het het project GABi een senior Technisch Applicatiebeheerder binnen het Service Team SDS. Dit team verzorgt het technisch beheer over 3 gebieden in een op Windows gebaseerd landschap voor interne DUO-klanten; SCOM voor Windows Monitoring, DMT voor het technisch beheren van analyse-software voor onder andere business- en data-analisten en SQLDB voor het technisch beheer van Microsoft SQL Server databases. Deze opdracht betreft binnen het DMT gedeelte het onderhoud van achtereenvolgens Powercenter, daarna SAP-BusinessObjects en Tableau. De focus ligt op het voltooien van de huidige upgrade van Powercenter.

Achtergrond opdracht
Het project Gegevens, Analytics & Business Intelligence (GABI) is ontstaan om op een centrale wijze uitvoer te geven aan informatie te verzamelen, te analyseren en op te slaan met als doel om bedrijfsprocessen te verbeteren, data gedreven beslissingen te nemen en daarbij compliant te zijn aan wetgeving. Om deze functionaliteiten voor medewerkers mogelijk te maken onderhoudt het ServiceTeam SDS een aantal ingekochte pakketten. Op dit moment zijn dat Powercenter, SAP Business Objects en Tableau. Voor deze pakketten dienen we het lifecyclemanagement bij te houden en de applicatie technisch beheren zodat de functioneel beheerders hun werk kunnen uitvoeren

Functie-eisen

• Applicatiebeheer - HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
• Aantoonbare werkervaring met Pakket LifecycleManagement
• Aantoonbare werkervaring met Windows Server Management
• Relevante werkervaring in een complexe ICT omgeving - 5jr
• Aantoonbare werkervaring met Windows Server Management - 5jr
• Aantoonbare werkervaring met Pakket LifecycleManagement - 5jr

• Aantoonbare kennis van technisch beheer Powercenter is een pré
• Aantoonbare kennis van technisch beheer Java Applicaties is een pré
• Aantoonbare kennis van technisch beheer SAP BO is een pré
• Aantoonbare kennis van technisch beheer Tableau is een pré
• Ervaring met Windows (server)systemen
• Ervaring met scripting (javascript of python)

Competenties

• Teamspeler met de wil om kennis te delen
• Je hebt een pro-actieve, flexibele en klantgerichte houding,
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
• Analyserend vermogen en goed kunnen samenwerken
• Goede communicatieve vaardigheden
• Initiatiefrijk en resultaatgericht 

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Bouw jij mee aan de verdere professionalisering van inkoop binnen de veiligheidsketen? 

Neem de leiding bij impactvolle aanbestedingstrajecten, wees de strategische sparringpartner voor multidisciplinaire teams en help Veiligheidsregio Groningen bouwen aan een toekomstbestendige inkoopfunctie.

Bij Veiligheidsregio Groningen maakt de inkoopfunctie een mooie professionaliseringsslag door. Inkoop ontwikkelt zich van een procesgerichte functie naar een strategische partner die actief bijdraagt aan de doelstellingen van de organisatie. Als Inkoopadviseur ben jij daarin een belangrijke sparringpartner voor collega’s en management. Je denkt mee over maatschappelijke vraagstukken, adviseert over aanbestedingen en contracten en helpt om met inkoop maximaal waarde toe te voegen aan de organisatie. Zo speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie én de organisatie als geheel.

Je coördineert en realiseert zelfstandig complexe (Europese) aanbestedingen. Denk aan zwaar materieel en gloednieuwe voertuigen voor de brandweer, beschermende brandweerpakken, maar ook IT-systemen en facilitaire diensten. Je bent de verbindende schakel tussen de specifieke behoeften uit de praktijk, wetgeving en de markt, een rol waarin jouw werk écht maatschappelijke betekenis heeft voor de veiligheid in de provincie. 

In deze functie pak je 4 duidelijke rollen op: 

● Strategisch Partner: Je vertaalt organisatiedoelen naar inkoopstrategieën, leert de markt én de brandweerwereld Veiligheidsregio door en door kennen en ontwikkelt duidelijke kaders en templates. 

● Operationeel Expert: Je trekt Europese aanbestedingen van A tot Z en borgt Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) in elk traject. 

● Bruggenbouwer & Connector: Je beweegt je gemakkelijk tussen het management, vakspecialisten (zoals voertuigexperts) en de operatie en je adviseert gevraagd en ongevraagd over interne en externe ontwikkelingen en hun impact op de organisatie.

● Veranderaar: Je evalueert het huidige beleid en initieert actief verbeteringen om het inkoopproces strakker én slimmer in te richten en toekomstbestendig te maken door het ontwikkelen van een visie, beleid en richting voor de lange termijn. 

Functie-eisen

• HBO-diploma en een afgeronde NEVI 1 of NEVI 2 opleiding.
• Minimaal 2 à 3 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese

aanbestedingstrajecten binnen de overheid of publieke sector.

• Kennis van de relevante (Europese) wet- en regelgeving en de intrinsieke motivatie

om commerciële én maatschappelijke impact te maken.

• Je durft de juiste (door)vragen te stellen en weet kaders te stellen met behoud van

een goede relatie.

• Flexibele instelling (geen 9-tot-5 mentaliteit) en bereidheid om incidenteel 's avonds

op locatie de brandweervrijwilligers in de regio op te zoeken.

Competenties

● Sterke communicator: Direct, benaderbaar en authentiek. Je bent een echte

teamspeler zonder ego.

● Verbindend & Organisatiesensitief: Je snapt verhoudingen, buigt weerstand om en

schakelt moeiteloos van kantoor tot op de kazerne.

● Overtuigend & Met lef: Je vraagt door tot de echte behoefte helder is en staat

stevig in je schoenen als sparringpartner.

● Flexibel & Proactief: Je bent wendbaar, prioriteert snel en neemt het voortouw in

verandering.

Arbeidsvoorwaarden

● Een bruto maandsalaris tussen € 3.843,- en € 5.748,- op basis van een 36-urige

werkweek (Schaal 10 conform CAO Veiligheidsregio’s).

● Een structurele functie waarin je met jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid in

de regio.

● Goede hybride werkmogelijkheden (richtlijn 1 tot 2 dagen thuiswerken) met

flexibele werktijden.

● Uitstekend pensioen via ABP en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek.

Bedrijfsinformatie

Over Veiligheidsregio Groningen

Veiligheidsregio Groningen werkt samen met 10 gemeenten, hulpdiensten en partners aan

de veiligheid in de provincie. Een organisatie met korte lijnen, grote maatschappelijke

betrokkenheid en een unieke dynamiek tussen beroepskrachten en brandweervrijwilligers.

Over Randstad Enterprise

Randstad Enterprise is jouw strategische partner in loopbaanontwikkeling. Wij verbinden

talent met toonaangevende organisaties zoals Veiligheidsregio Groningen en bieden de

coaching en opleidingen om jouw expertise te blijven vergroten.