doktersassistent vacaturesin weert

Voor de gemeente Weert zoeken wij een tijdelijke concernmanager Leefomgeving die richting geeft in een organisatie volop in ontwikkeling. Je speelt een sleutelrol in het versterken van teams en het verbinden van teams en verbeteren van de samenwerking tussen teams, met als doel integraal werken en resultaatsturing verder te versterken. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het realiseren van opgaven in de openbare ruimte: de basis versterken en groeien vanuit eigenheid.

• Als concernmanager stuur je vier teamleiders aan en coach je hen in hun ontwikkeling.
• Je aandachtsgebied omvat de onderdelen Natuur- en cultuurtechniek, Verkeer en infratechniek, een nieuw te vormen team gericht op Planvorming, Regie en Realisatie en mogelijk leefbaarheid en participatie én het team Openbare Orde en Veiligheid.
• Deze teams werken ieder vanuit hun eigen expertise, maar zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor alles wat zich afspeelt in de openbare ruimte: van groen en infrastructuur tot leefbaarheid, participatie, toezicht, en veiligheid.
• Jij zorgt voor verbinding, samenhang en richting, zodat zij (groepsgrootte circa 110 personen) buiten tot integrale resultaten en zichtbare verbetering komen.
• Tegelijkertijd treed je op als ambtelijk opdrachtgever voor complexe projecten en programma’s en adviseer je strategisch richting directie en bestuur.
• Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin groei, ontwikkeling en het versterken van leiderschap centraal staan. De organisatie is in beweging en we blijven met onze inwoners en bedrijven steeds beter werken aan het bereiken van onze resultaten.

We doen het samen!

• Je werkt intensief samen met collega-concernmanagers en het directieteam aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Vanuit het concernmanagement lever je een actieve bijdrage aan de organisatieontwikkeling, waarbij je de ontwikkeling in de haarvaten van de organisatie brengt.
• Samen met de teamleiders bouw je aan toekomstbestendige teams binnen het domein Leefomgeving, gericht op een aantrekkelijke, veilige en duurzaam gebruikte openbare ruimte. Je versterkt het samenspel tussen bestuur en organisatie en zorgt dat opgaven integraal worden opgepakt.

In deze aanpak wordt focus aangebracht:

• De basis op orde: voor het openbaar gebied ligt een plan klaar met als doel om de basis te versterken. Focus ligt daarbij op het op orde brengen van team overstijgende processen, rolhygiëne en verantwoordelijkheid, vergroten van de resultaatsturing, het versterken van de organisatie kwalitatief en kwantitatief en het nemen van collectief leiderschap. Je pakt het stuur in handen en bent in staat om resultaat- en doelgericht, met het management, ontwikkelpunten zichtbaar in de praktijk te brengen.
• Inrichten van de organisatie: er is een organisatie ontwikkelplan met Hoofd en Hart voor Weert, een ontwikkelroute voor de teams en een benchmark. De komende maanden wordt de inrichting van de organisatie verder uitgewerkt en effectueren we in oktober het plan in de praktijk. Je adviseert over de uitwerking en draagt met de teamleiders en concernmanagers zorg voor een soepele overgang.
• De resultaatsturing en prioritering is een blijvend aandacht nodig. Je brengt teamleiders in hun kracht en verantwoordelijkheid, met oog voor haalbaarheid en zichtbare resultaten.
• De omgevingssensitiviteit en politieke sensitiviteit vragen een volgende stap in de ontwikkeling van de afdeling, zodat ons werk nog meer betekenis krijgt voor onze inwoners, ondernemers en instellingen. Je adviseert over oplossingen en brengt deze in de praktijk.

Deze veranderingen vragen om bijpassend leiderschap. We vinden het belangrijk dat we de ontwikkeling samen met onze professionals maken, zodat die ook vanuit hun professie bij kunnen blijven dragen.

Jij maakt het verschil door:

• Richting te geven aan de ontwikkeling van teams en organisatie.
• Coachend leiding te geven aan teamleiders en te sturen op de voortgang van de ontwikkeling.
• Strategisch te adviseren en randvoorwaarden helder te maken.
• Op te treden als ambtelijk opdrachtgever voor complexe opgaven.
• Verbinding te leggen tussen concern brede doelen en uitvoering.
• Bestuurlijke sensitiviteit te tonen en het samenspel te versterken.
• Resultaatgericht en doortastend te sturen op ontwikkeldoelen en voortgang.

Functie-eisen

We willen jou graag leren kennen als jij:

• Jij bent een ervaren en verbindende manager die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering.
• Je combineert een coachende leiderschapsstijl met duidelijke sturing, waardoor je richting geeft en tegelijkertijd ruimte laat voor ontwikkeling.
• Met jouw veranderkundige ervaring weet je mensen mee te nemen in beweging en creëer je draagvlak voor keuzes.
• Daarbij ben je politiek-bestuurlijk sensitief en beweeg je je effectief in een complexe omgeving met verschillende belangen.

Het is helemaal fijn als je:

• Ervaring hebt binnen het fysieke domein of de leefomgeving.
• Hebt gewerkt in een gemeentelijke of bestuurlijke context.
• Beschikbaar bent tot in ieder geval juni 2027, met mogelijkheid tot verlengen.

Arbeidsvoorwaarden

Opdracht / Functietitel:  Concernmanager Leefomgeving

Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 14

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 8580,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 36 uur

Startdatum: juli 2026

Duur van de opdracht: 12 maanden met optie tot verlenging

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.

Ben jij een enthousiaste en gedreven persoon die graag het verschil maakt? Wil jij werken bij een energiek bedrijf waar jouw inzet gewaardeerd wordt en je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is de functie van Incasso Medewerker bij Enexis echt iets voor jou.

Lees snel verder en ontdek of dit jouw volgende uitdaging is.

• Verdien tussen €2800 & €4000
• Dinsdag & donderdag kantoordag in Weert
• Ontwikkel- en doorgroei mogelijkheden
• Functie voor 1 jaar, met kans op verlenging
• 28 - 40 uur
• Top werkgever van Nederland

Als Incasso Medewerker ben jij iemand die proactief te werk gaat en niet bang is om de telefoon te pakken. Je bent positief ingesteld, enthousiast en hebt de intentie om voor langere tijd deel uit te maken van het team. Je durft je mening te geven en staat open voor veranderingen. Jouw doorzettingsvermogen en communicatieve vaardigheden maken jou de ideale kandidaat voor deze rol van Incasso Medewerker.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO4 opleiding, bij voorkeur met affiniteit in de energie branche;
• Kennis van gesprekstechnieken, mensenkennis en een proactieve houding zijn essentieel;
• Je bent leergierig en bereid om je te verdiepen in financiële en juridische processen;
• Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en analytisch sterk;
• Je bent 32 - 40 uur beschikbaar (vrijdag kan géén vrije dag zijn);
• De eerste 2 weken ben je fulltime beschikbaar i.v.m. trainingen;
• Je bent de Nederlandse taal machtig in spreken en schrijven.

Als Incasso Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt en klantgericht innen van openstaande vorderingen. Je neemt zelfstandig contact op met klanten, zowel telefonisch als schriftelijk, om betalingsregelingen te treffen en openstaande posten te innen. Je beheert het volledige debiteurenproces en schakelt proactief met deurwaarders en bewindvoerders. Daarnaast fungeer je als klankbord voor andere afdelingen binnen Enexis en zorg je voor een nauwkeurige administratieve vastlegging.

• Je benadert proactief klanten om openstaande vorderingen te incasseren via telefoon en schriftelijke communicatie;
• Je onderhoudt contacten met deurwaarders, bewindvoerders en andere externe partijen;
• Je verzorgt de volledige administratieve verwerking van incassozaken;
• Je adviseert interne afdelingen over openstaande vorderingen en de vervolgstappen;
• Je draagt zorg voor een correcte naleving van wet- en regelgeving omtrent incasso.

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Incasso Consument van Enexis in Weert. Dit is een dynamische omgeving waar je samenwerkt met ongeveer 20 collega's. Enexis is een toonaangevend energiebedrijf dat zich richt op een duurzame toekomst. Ze bieden medewerkers volop kansen om zich te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de organisatie. Jouw rol als Incasso Medewerker is cruciaal voor het financieel gezond houden van het bedrijf.

• Je werkt in een team van ongeveer 20 collega's op de afdeling Incasso Consument.
• Je werkt hybride: 2 dagen op kantoor in Weert en de overige dagen vanuit huis.
• Enexis biedt een stimulerende werkomgeving met focus op persoonlijke ontwikkeling.
• Je krijgt de mogelijkheid om voor langere tijd aan de slag te gaan als Incasso Medewerker.
• Jouw werk als Incasso Medewerker draagt direct bij aan de doelstellingen van Enexis.

Ben jij enthousiast? Solliciteer snel en maak kans op deze gave functie!

Voor onze klant zijn we op zoek naar een enthousiaste verkoopmedewerker. Heb je affiniteit met horeca en verse producten en ga je samen met je collega's voor de ultieme klantbeleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• €2380 - €2600 bruto op fulltime basis
• Maandag tot zaterdag, soms een koopavond!
• Zondag vaste vrije dag!
• Weert
• Functie voor de lange termijn

Om de klanten zo goed mogelijk te helpen, is het belangrijk dat je als verkoopmedewerker slagerij aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar op vrijdagen
• Je bent beschikbaar op zaterdagen
• Je bent bereid om in Weert te werken
• Je hebt ervaring met het werken met een snijmachine
• Je hebt een verkoopdrive
• Je bent flexibel inzetbaar

Je zorgt voor een optimale klantbeleving, geeft het juiste advies aan klanten. Je klanten zijn heel divers van foodprofessionals tot hobbykoks.
Verder hou je je bezig met:

• De verkoop van wild, vlees en gevogelte;
• Voorraadbeheer: je zorgt voor een optimale presentatie en goed gevulde schappen;
• Klein winkelonderhoud: je houdt de winkelvloer, schappen en het magazijn schoon en op orde.

Je werkt namens een familiebedrijf die al generaties lang met wild en gevogelte werkt. Je zult komen te werken in de Sligro, dus jouw collega's zullen voornamelijk voor Sligro werken. Het is een sociale en klantgerichte omgeving waar je leuke, nuchtere collega's zult vinden met een passie voor food!

• Fijne werksfeer
• Pensioenregeling

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.