Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Wil jij als projectcontroller impact maken op de belangrijkste maatschappelijke thema’s van nu? Bij Wageningen Universiteit & Research (WUR) krijg jij de kans om jouw financiële expertise in te zetten voor grensverleggend onderzoek. Dit is jouw moment om te groeien in een daadkrachtige rol op de groenste campus van Nederland.
Als Projectcontroller ben jij de financiële spil voor onze (gesubsidieerde) onderzoeksprojecten. Jij bent deskundig en realiseert een vlekkeloze financiële beheersing, van de eerste begroting tot de definitieve eindafrekening. Jij maakt de cruciale vertaalslag tussen de onderzoekers en de financiële realiteit.
In deze rol verbind jij de afdeling F&C met de projectleiders. Je bent het financiële geweten en geeft gevraagd én ongevraagd scherp advies. Door jouw analytische blik minimaliseer je risico’s en zorg je voor een feilloze uitvoering van de interne controlemaatregelen.
Op de afdelingen heerst er een plezierige, gedreven en open werksfeer waarbij er aandacht is voor een goede werk- privébalans. Naast het team Projectcontrol bestaat de afdeling F&C nog uit de teams Financiële administratie, Business Control en Leerstoeladministrateurs.
Werken als senior financieel adviseur bij Yacht is een carrière versneller! We bieden jou:
Opdrachtgever
Wageningen University & Research (WUR) is een unieke organisatie. Onze missie: 'To explore the potential of nature to improve the quality of life.' Jij werkt bij de afdeling Finance & Control (F&C), het financiële hart van WUR. Hier werk je samen met de teams Financiële administratie, Business Control en Leerstoeladministrateurs. De sfeer is open, gedreven en collegiaal. Wij realiseren samen de financiële stabiliteit die baanbrekend onderzoek mogelijk maakt.
Werkgever
Bij Yacht | Wij zijn een vooraanstaand detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. Wij verbinden professionals met innovatieve organisaties, waarbij coaching en opleidingen worden geboden om zowel professionele als human skills te ontwikkelen. Bij Yacht Finance zijn we een community van meer dan 250 financiële professionals landelijk, ondersteund door toegewijde consultants en commercieel managers, gelooft Yacht in diversiteit als een drijvende kracht voor groei.
--
Onze reactie volgt snel! Na je sollicitatie wordt je binnen 15 min benaderd via WhatsApp. Daarna bestaat het sollicitatieproces uit een telefonische kennismaking, een gesprek met een Talent Acquisition Specialist en een gesprek over deze rol bij Wageningen Universiteit. Na succesvolle gesprekken zorgen wij voor een goede start bij deze opdrachtgever en Yacht.
bekijk vacature
Gemeente Amersfoort - Beleidsregisseur Opvanglocaties Vluchtelingen
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Beleidsregisseur Opvanglocaties Vluchtelingen voor 28 - 36 uur per week.
Bruggenbouwer: tussen beleid, praktijk en de samenleving
Werken bij Gemeente Amersfoort
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, vol innovatieve projecten en duurzame initiatieven. De stad ontwikkelt zich in hoog tempo en wij bewegen mee, met een compacte organisatie. Bij Gemeente Amersfoort zorg je samen met collega’s dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, te werken en samen te leven. Een inclusieve stad, waarin iedereen erbij hoort. Samen zorgen we dat elke Amersfoorter zich thuis voelt en mee kan doen in onze gemeente.
Amersfoort is een stad met hart die openstaat voor de opvang en huisvesting van vluchtelingen. Voor het opgaveteam Vluchtelingen zoeken we een collega die zich gaat inzetten voor de zoektocht en realisatie van nieuwe opvanglocaties (AZC’s) in onze stad.
Jouw rol als Beleidsregisseur Opvanglocaties Vluchtelingen
Je speelt een centrale rol in de verkenning, besluitvorming en voorbereiding van nieuwe opvanglocaties voor asielzoekers. Daarbij werk je intensief samen met collega’s binnen en buiten de afdeling Samen Leven, met de projectorganisatie, de gemeentelijke accountmanager voor het COA (je directe collega binnen het opgaveteam), en met externe partners zoals het COA zelf, corporaties en bewoners.
Je verbindt bestuurlijke ambities met praktische uitvoering: van beleidsmatige voorbereiding en afstemming tot participatieprocessen met bewoners en belanghebbenden. Je hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen en weet hoe je complexe opgaven in goede banen leidt.
Beleid is voor jou geen papieren werkelijkheid, maar iets dat zichtbaar moet worden in de stad. Je bent proactief, doelgericht en krijgt zaken voor elkaar vanuit samenwerking en vertrouwen.
Hier ga je aan de slag als Beleidsregisseur Opvanglocaties Vluchtelingen
Het opgaveteam Vluchtelingen maakt deel uit van de afdeling Samen Leven. In dit team zijn de asielopvang, de opvang van Oekraïners, inburgering en huisvesting van statushouders georganiseerd. Binnen het sociaal domein werken we vanuit kleine, zelfsturende teams. Je werkt met collega’s van andere domeinen, met de projectorganisatie, en met partners zoals het COA, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en inwoners.
Jouw focus ligt op de uitbreiding van opvangcapaciteit voor vluchtelingen in Amersfoort. Daarbij werk je aan ruimtelijke, bestuurlijke en maatschappelijke aspecten van mogelijke locaties en draag je bij aan een zorgvuldige besluitvorming en communicatie.
Dit breng je mee als Beleidsregisseur Opvanglocaties Vluchtelingen
Voor deze functie zoeken we iemand die:
Ervaring met complexe ruimtelijke of maatschappelijke opgaven of met het COA of andere overheidsorganisaties is een pré.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 19 november tussen 10.00 en 13.30 uur live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.
Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.
bekijk vacature
Gemeente Amersfoort - Aanjager regionale transformatie Jeugdhulp
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Aanjager regionale transformatie ‘Jeugdhulp’ voor 24 uur per week
Met de wil en het enthousiasme om de zorg voor jeugd in de regio Amersfoort te verbeteren
De transformatie ‘Jeugdhulp’ in de regio Amersfoort
De regio Amersfoort bevindt zich in een belangrijke fase in de transformatie van de jeugdhulp. De nieuwe organisatie voor specialistische jeugdhulp MetMaya is anderhalf jaar onderweg, de regio heeft voor het eerst zicht in de totale ‘wachtlijst’ die eerst versnipperd was over allerlei aanbieders en nu komt het erop aan om de verschillende transformatielijnen echt werkend te krijgen.
De regio ziet transformeren als een lerend proces en gebruikt daarvoor het Levers of controlmodel van Simons. Waarbij een voortdurende waardegedreven leerlijn wordt doorlopen. Uitdaging is om in de komende tijd deze manier van sturen en samenwerken echt te gaan doorleven in de regio. De regio ziet de opgave waarvoor zij staat dan ook niet als een verzameling van losse acties die korte termijneffecten opleveren. We focussen op de lange lijn. Tegelijkertijd is het komend jaar wel van belang ook steeds meer en echt te gaan zien en voelen dat we de goede kant op bewegen. In minder instroom, in jongeren en gezinnen die beter en op de voor hen best passende plek geholpen worden, in samenwerkingen tussen partners die solide zijn en waar in gezamenlijkheid de zoektocht naar verandering wordt vormgegeven. In de regio is zojuist een (bestuurlijke) ‘Taskforce aanpak wachttijden’ van start gegaan. Een tijdelijke impuls, die de urgentie aangeeft die partijen samen voelen om een volgende stap te zetten in de transformatie. De regio wil zo graag zien dat de transformatie gaat lukken!
Jouw opdracht
Jouw opdracht is om – vanuit een regionaal team, gehuisvest bij het RISB bij de gemeente Amersfoort – in komend jaar de regionale transformatie verder aan te jagen. Door de beschreven beweging zichtbaar en voelbaar te maken. De basis voor jouw opdracht is het regionaal transformatieplan, met daarin 4 lijnen, daar bouw jij op voort. Je maakt gebruik van de regionale samenwerkingstraditie. Waarin gemeenten samen met betrokken netwerkpartners de regionale transformatieopdrachten uitwerken. Je hebt een sturende, coördinerende en verbindende rol tussen gemeenten en organisaties. Waar processen dreigen vast te lopen, spreek je partijen aan en initieer je verbeterprocessen. Je bepaalt en bewaakt de koers van de transformatie van de jeugdhulp en je maakt helder wat regionaal gebeurt en wat lokaal moet gebeuren. Zeker in komende tijd wordt van je gevraagd dat je partijen op een verleidelijke manier weet uit te dagen. Aanjagen is de term die je past. Je creëert vanuit jouw positie de cultuur om de uitdaging samen aan te willen gaan.
Een aantal termen die passen bij jouw opdracht:
Specifiek ligt in komend jaar jouw aandacht in elk geval bij:
Vanzelfsprekend vraagt dit intensief samenwerken en inspelen op de andere transformatielijnen: de lokale teams en veiligheid.
Regionaal team
Het team waarmee je direct samenwerkt bestaat uit de contractmanager voor MetMaya en de trekker van de regionale agenda. Jullie werken samen vanuit de gemeente Amersfoort, voor de regio. Gezamenlijk staan jullie voor de totale transformatie. Je hebt de bereidheid en het vermogen om je eigen rol steeds te finetunen in het team ten behoeve van het behalen van maximale impact.
Jouw rol als aanjager regionale transformatie Jeugdhulp zit dus aan de kant van de samenwerkende gemeenten en de partners op de verschillende transformatielijnen. Daarmee zijn alle zeven gemeenten en met name het onderwijs en de huisartsen, jouw samenwerkingspartners in de regio.
Aan het eind van jouw periode, tegen het einde van 2026 help je de regio met in beeld brengen wat nodig is voor de langere termijn om de verdergaande transformatie goed te begeleiden en faciliteren. In kwartaal 3 en 4 van 2026 heb je een gedragen beeld en aanpak voor de verdergaande transformatie en vastgesteld in de vorm van een advies met plan van aanpak.
Wat we van je vragen
In de komende jaren werken we hard aan de transformatie van de jeugdhulp. Als aanjager heb je komend jaar een cruciale en bepalende rol.
Dit breng je mee:
Daarnaast vragen we deze competenties en ervaring:
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 19 november tussen 15.00 en 18.00 uur live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.
Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.
Aan de slag voor de Regio Amersfoort
Regio Amersfoort/Eemland is een regio die zich in hoog tempo ontwikkelt. Zo werken we met regiogemeenten, inwoners, aanbieders en andere stakeholders aan de transformatie van de jeugdhulp in de regio. We willen dat het ook op de lange termijn mogelijk blijft om passende hulp en ondersteuning te bieden aan inwoners die dat nodig hebben. Als aanjager voor de transformatieopdracht jeugdhulp ben je verantwoordelijk voor een effectieve samenwerking in de keten van hulp en ondersteuning (basis, jeugdhulp, onderwijs, jeugd- en huisartsen en veiligheidsketen). Je opdrachtgever is de gemeente Amersfoort [afdeling Samen Leven] maar je werkt voor de regiogemeenten (Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Soest, Woudenberg en Eemnes). Als regiegemeente kent Amersfoort een compacte ambtelijke organisatie en is de cultuur direct en open. Onze kernwaarden zijn ‘dichtbij, nieuwsgierig en aanspreekbaar’, dat is ons DNA. Je voert je opdracht uit bij het Regionaal Inkoop- en Subsidiebureau (RISB), onderdeel van de afdeling Samen Leven.
bekijk vacature