Jouw zoekopdracht voor doktersassistent in gouda leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Projectleider locatieontwikkeling flexwonen Oekraïne, Gemeente Gouda
Gemeente Gouda - Projectleider locatieontwikkeling flexwonen Oekraïne
Opdracht Projectleider locatieontwikkeling flexwonen Oekraïne
De gemeente Gouda zoekt een ervaren Projectleider locatieontwikkeling voor het realiseren van vervangende huisvesting voor Oekraïense ontheemden. Jij zorgt dat twee nieuwe locaties – een braakliggend terrein en een leegstaand kantoorpand – worden omgezet naar flexwoningen binnen planning, budget en regelgeving.
De huurovereenkomst van de huidige locatie waar 369 mensen worden opgevangen loopt binnenkort af.
Daarom wordt er gewerkt aan 2 nieuwe locaties waar deze doelgroep kan worden opgevangen. Je bewaakt planning, budget en voortgang van het bouwproject, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving, stemt af met interne en externe stakeholders en bereidt bestuurlijke overleggen voor.
Met wie ga je werken?
Je komt te werken binnen het team Vluchtelingenopvang. Je werkt direct samen met en onder aansturing van de programmaleider vluchtelingenopvang. Daarnaast is er een gemeentelijk team samengesteld van deskundigen, die waar nodig geraadpleegd kunnen worden.
Werkzaamheden als Projectleider locatieontwikkeling flexwonen Oekraïne:
Na het uitbreken van de oorlog in Oekraïne in februari 2022 is er met man en macht gewerkt aan het openen van een noodopvanglocatie voor de Oekraïense ontheemden en sinds half maart 2022 worden Oekraïense ontheemden in Gouda opgevangen in de Blokkerlocatie, Antwerpseweg 2 te Gouda. Op dit moment is hier plek voor 369 ontheemden. Deze locatie is onder grote druk tot stand gekomen. Bovendien loopt binnenkort de huurovereenkomst af en zullen op deze plek een groot aantal nieuwbouwwoningen worden gerealiseeerd. Tijd om vervangende huisvesting te realiseren.
Voor de functie projectleider locatieontwikkeling flexwonen zijn wij op zoek naar een daadkrachtige, deskundige projectleider die bereid is binnen de geldende regelgeving (maar met de nodige spoed) 2 locaties in te richten met flexwonen. Beide trajecten zijn al opgestart, maar bevinden zich in een vroeg stadium.
Locate 1 betreft braakliggende grond, in eigendom van de gemeente. Hiervoor wordt in Q1 een aanbestedingsprocedure doorlopen voor het gedurende 15 jaar realiseren en beheren van flexwoningen.
Locatie 2 betreft een leegstaand kantoorpand dat voor minimaal 10 jaar deels verbouwd zal worden voor de vervangende huisvesting. Het andere deel loopt een ontwikkeling die een trager tempo volgt en die mogelijk later toegevoegd wordt aan het project.
Als projectleider locatieontwikkeling flexwonen Oekraïne:
- Zorg je voor het opstellen en bewaken van het projectplan, inclusief planning, budget en risicoanalyse.
- Coördineer je vergunningstrajecten en juridische procedures en zie je erop toe dat de flexwoningen tijdig en binnen de gestelde kaders worden gerealiseerd.
- stem je af met ontwikkelaars, aannemers en leveranciers, waarbij je toeziet op kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid.
- Draag je verantwoordelijkheid voor het opstellen van financiele verantwoording, en zorg je voor transparante verantwoording richting college en raad.
- Onderhoud je nauwe contacten met interne afdelingen, maatschappelijke organisaties, provincie en regio
- Organiseer je participatiebijeenkomsten om omwonenden en bewoners goed te informeren.
- Bereid je college- en raadsstukken voor en adviseer je programmaleider vluchtelingenopvang over voortgang en knelpunten, waarbij je politiek-bestuurlijk sensitief handelt.
- Ben je stressbestendig, flexibel en resultaatgericht, en weet je partijen te verbinden en creatieve oplossingen te vinden bij veranderende omstandigheden.
- Signaleer je knelpunten en initieer je oplossingen.
Functie-eisen
Functie-eisen
- HBO/WO-opleiding, bij voorkeur Bouwkunde, Vastgoed, Planologie of Project management.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen gebiedsontwikkeling, woningbouw of vastgoed.
- Ervaring met gemeentelijke processen en bestuurlijke besluitvorming.
- Kennis van flexwonen, aanbestedingen en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke organisatorische vaardigheden en hands-on mentaliteit.
Competenties:
- Out-of-the-box denken en oplossingsgericht werken.
- Doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve kracht.
- Analytisch, planmatig en stressbestendig.
- Samenwerkingsgericht en verbindend vermogen.
- Goede mondelinge beheersing van Nederlands
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Projectleider locatieontwikkeling flexwonen Oekraïne
- Startdatum voorkeur: zsm
- Aantal uren per week: Inzet 24 - 32 uur
- Duur opdracht: 6 maanden optie tot verlenging
- Inschaling: schaal 10 gemeente CAO
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5400 obv 36 uur
- Datum gesprekken; asap.
- Gesprekken zijn; fysiek
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Deze rol staat niet open voor ZZP-ers. Ben je ZZP-er kijk dan eens op https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
bekijk vacature
Medewerker WIN-punt Midden-Holland en Zuid Holland Centraal, Gemeente Gouda
Wil jij je inzetten voor EU–arbeidsmigranten in de verschillende gemeenten van de regio’s Midden- Holland en Zuid-Holland Centraal? Voor het project Work In NL (WIN) zijn we op zoek naar 2 of meer enthousiaste collega’s voor het informatiepunt.
Over Work In NL
Met het project Work in NL wordt gewerkt aan een landelijk dekkend netwerk voor informatie, hulp en dienstverlening aan EU-arbeidsmigranten. Meer informatie is in verschillende talen te vinden op www.workinnl.nl. In de regio’s Midden-Holland en Zuid-Holland Centraal willen we op kort termijn starten met een informatiepunt. De arbeidsmarktregio Midden–Holland bestaat uit de gemeenten Bodegraven Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard en Waddinxveen. De arbeidsmarktregio Zuid Holland Centraal bestaat uit de gemeenten Lansingerland, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker Nootdorp, Voorschoten, Wassenaar en Zoetermeer.
Wat ga je doen?
Als medewerker van het WIN-punt ben jij het gezicht van het informatiepunt in de twee regio’s en zet je de vraag van de EU-arbeidsmigrant centraal. Je helpt hen op weg met vragen over wonen, werken en leven. Daarvoor maak je gebruik van de dienstverlening en het netwerk van verschillende organisaties binnen en buiten de regio’s. Je beantwoordt uiteenlopende vragen van arbeidsmigranten en verwijst of begeleid ze – waar nodig – door naar de juiste instanties, organisaties of relevante activiteiten. Vanzelfsprekend zorg je voor een zo warm als mogelijke overdracht, hou je het netwerk goed op orde en draag je zorg voor het vastleggen van monitoringsgegevens. In jouw gesprekken creëer je een veilige omgeving waar arbeidsmigranten in de eigen taal terecht kunnen en zich gezien, gehoord en geholpen voelen.
Naast een vast inloopspreekuur op de locaties van het Werkcentrum in Gouda en Zoetermeer, benader je de doelgroep proactief. Bijvoorbeeld door het bezoeken van plekken in de regio’s waar veel arbeidsmigranten te vinden zijn zoals huisvestingslocaties, werkgevers en anders. Dat vraagt om een goede samenwerking met bedrijven en netwerkpartners. Je ziet het daarnaast als een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het
informatiepunt en de bekendheid van het WIN-punt in de regio’s door actief gebruik te maken van diverse communicatiekanalen en mee te denken over de juiste aanpak. Ook neem je deel aan landelijke en bovenregionale informatiebijeenkomsten waaronder de bijeenkomsten die hiervoor door het landelijk ondersteuningsteam (LOS) worden georganiseerd.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar collega’s met de volgende kennis en ervaring:
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en Pools en/of Bulgaars en/of Roemeens.
- Kennis van de sociale kaart, arbeidsmarkt en relevante lokale en landelijke netwerken.
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau en een positieve VOG.
- Bij voorkeur heb je ervaring of kennis van de uitzendbranche of arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
Competenties
Om jouw werk goed te kunnen doen, beschik je daarnaast over de volgende competenties:
- Zelfstandig- en samenwerken
- Gastvrij, weerbaar en creatief
- Flexibel (dienstverlening, locatie, werktijden en ontwikkeling
- Cultuursensitief en stressbestendig
- Ondernemend
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Medewerker WIN-punt Midden-Holland en Zuid Holland Centraal
- Soort dienstverband: In loondienst via Yacht
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 8
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 4400 obv 36 uur
- Startdatum voorkeur: 1 maart
- Aantal uren per week: 20-32 uur
- Duur opdracht: 1 jaar
- Datum gesprekken; 2e week van januari
- Thuiswerken of op locatie: Grotendeels op externe locaties in de regio Midden-Holland en Zuid-Holland Centraal. Centrale werkplek in Zoetermeer en Gouda.
- Vaste werkdagen: Beschikbaarheid overdag en afwisselend op donderdag- of vrijdagavond tot 20.00 uur.
bekijk vacature
Schadebehandelaar WIA WGA eigenrisicoverzekeringen
Wil jij het verschil maken voor klanten? Ben jij een scherpe probleemoplosser die graag met mensen werkt? Dan is de functie Schadebehandelaar bij De Goudse Verzekeringen in Gouda de perfecte baan voor jou!
De Goudse is een onafhankelijk familiebedrijf met een ondernemershart, opgericht in 1924. Je komt in een team van 19 specialisten die zorgen voor een snelle en zorgvuldige afwikkeling van schades.
Het is een vaste functie. Je krijgt direct een contract bij De Goudse.
- 13e maand en 200 verlof uren!
- Hybride werken mogelijk
- Eigen fitnessruimte op kantoor
- uitdaging en zelfontwikkeling
- Direct op contract bij de klant
Wij zoeken een analytische en nauwkeurige collega met goede sociale vaardigheden.
- Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis en ervaring met inkomensverzekeringen en sociale wetgeving
- Je hebt bij voorkeur ervaring met WIA-aanvullings- en WGA-eigenrisicoverzekeringen
- Je hebt wft Basis, wft inkomen is een pré
- Je bent klantgericht, nauwkeurig, leergierig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
Als Schadebehandelaar help je klanten snel en goed met hun schadeclaims. Je focust op WIA-aanvullings- en WGA-eigenrisicoverzekeringen.
- Je beoordeelt de verzekeringsdekking en berekent de schade. Je betaalt uit of wijst de claim af.
- Je schakelt interne of externe deskundigen in als dat nodig is.
- Je vraagt actief informatie op en handelt de post af.
- Je informeert alle betrokkenen over de voortgang.
- Je onderhandelt over de afwikkeling van de schade met klanten en tussenpersonen.
- Je herkent en behandelt fraudezaken (in overleg met specialisten).
- Je regelt de juiste afdracht van premies aan de Belastingdienst.
- Je start en coördineert het incassoproces bij terugvorderingen.
Je komt te werken in een dynamische en ondernemende omgeving.
- Een prettige werksfeer en leuke collega's.
- Reiskostenvergoeding.
- Gratis parkeerplekken en de locatie is naast het station.
- Je werkt bij een onafhankelijk familiebedrijf met veel geschiedenis.
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met Kaylee of Haylie via onderstaand nummer.
bekijk vacature