Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Ben jij de Arbeidsjurist / Juridisch Adviseur HR die wij zoeken voor de gemeente?
Werken als arbeidsjurist voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent werk dat verrassend uitdagend en allesbehalve saai is. Jouw functie als juridisch adviseur HR heeft effect omdat er altijd ruimte is voor eigen ideeën. Zo zorg jij als overtuigende juridisch adviseur HR voor een passende en vernieuwende dienstverlening. Als juridisch adviseur HR werk je bij de unit HR en in een warm team bestaande uit HR-adviseurs, specialisten en ondersteuners. Je bent hét aanspreekpunt op het gebied van juridische arbeidsrechtelijke vraagstukken. Ook heb je de belangrijke adviserende rol bij medezeggenschapstrajecten samen met de HR-manager. Verder houd jij je bezig met het:
Over Capelle aan den IJssel
Zij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat ze een transparante en integere organisatie zijn die initiatieven aanmoedigten, ze elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven en jij als juridisch adviseur HR de afdeling BCO versterkt?
Over BCO
Hier ben jij onder ander de collega van Judith, de huidige arbeidsjurist. Problemen oplossen is een talent die jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral door het samen met elkaar sparren over uitdagingen. Daar zoeken jullie graag pragmatische en creatieve oplossingen voor. "Als juridisch adviseur bij HR ben je een gesprekspartner op verschillende niveaus in de organisatie. Dat maakt het werk uitdagend en afwisselend." Als collega van BCO ben je lid van een diverse club mensen. Er dat zijn er ruim 100! Ze werken vanuit vertrouwen en veiligheid waardoor iedereen zichzelf kan zijn. BCO bestaat uit de units HR, Communicatie, Juridische zaken, Inkoop en Veiligheid én de taakgroep Gebiedsregie en concernadvies. Ze zijn echt een mix van intern gerichte dienstverlening en houden ons tegelijk bezig met wat speelt in de stad. Een leuke en uitdagende combinatie waarin je contact hebt met de hele organisatie. Zo werken we onder andere aan een nieuwe CAO, de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne én nieuwe wijkveiligheidsplannen.
Goed om te weten
Randstad Professional is de nieuwe naam van Yacht. Je wordt via Randstad Professional ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente.
Wordt het een match? Dan verwelkomen we je graag bij Randstad Professional! Terwijl jij direct impact maakt in deze opdracht bij HHNK, gebruiken wij deze periode ook om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of we jouw carrière bij ons verder vorm kunnen geven.
Hoewel deze opdracht niet beschikbaar is op zzp-basis, bieden we freelancers graag de mogelijkheid om op basis van een projectovereenkomst in loondienst aan de slag te gaan.
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken ze samen aan een inclusieve samenleving. Het is wel van belang dat je goed gestructureerd kunt werken en bezig over adviesvaardigheden.
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!
Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!
bekijk vacature
Als Arbeidsjurist bij de Gemeente Capelle aan den IJssel is geen dag hetzelfde. Je start per 18 mei 2026 (of in overleg) aan een uitdagende opdracht van 6 maanden. Voor 16 tot 24 uur per week ben jij de juridische rechterhand van het management en de HR-collega’s. Je adviseert over alles wat met personele aangelegenheden te maken heeft en zorgt voor een vernieuwende dienstverlening.
wat bieden wij jouJe bent een overtuigende adviseur die juridische taal moeiteloos vertaalt naar pragmatische oplossingen. Je werkt gestructureerd, houdt van aanpakken en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw analytische blik signaleer je trends en weet je deze om te zetten in helder beleid waar de organisatie echt mee vooruit kan.
Jouw rol is verrassend veelzijdig: van het sparren met de HR-manager tot het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures. Je ondersteunt de gemeentesecretaris bij overleggen met de ondernemingsraad en adviseert over organisatiewijzigingen. Samen met je collega Judith zorg je voor een waterdichte juridische basis binnen de unit HR.
Je komt terecht bij de afdeling Bestuur, Communicatie en Ondersteuning (BCO) in een team van ruim 100 diverse collega's. Capelle aan den IJssel is groot genoeg voor complexe stedelijke uitdagingen, maar klein genoeg om elkaar echt te kennen. De cultuur is transparant, integer en vitaal; zo strijden we elk jaar in teams tijdens de sportieve vitaliteitsdag!
Wees er snel bij en solliciteer direct!
bekijk vacature
Als HR medewerker bij de Gemeente Capelle aan den IJssel speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze HR-processen. Je bent het aanspreekpunt voor complexe mutaties en zorgt dat alles rondom verlof en verzuim tot in de puntjes geregeld is. Deze opdracht loopt tot en met 31 augustus 2026, waarbij je voor 28 tot 32 uur per week aan de slag gaat in een team waar jouw ervaring echt het verschil maakt.
wat bieden wij jouJij bent een nauwkeurige professional met een scherp oog voor detail en een proactieve werkhouding. Je hebt ervaring met complexe administratieve processen en vindt het leuk om knelpunten te signaleren en direct met verbetervoorstellen te komen. Ook als beginnend HR medewerker met de juiste drive en een enorme 'willing to learn' nodigen we je van harte uit om te reageren!
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige verwerking en controle van HR-mutaties. Je beheert dossiers rondom zwangerschaps-, geboorte- en ouderschapsverlof en bewaakt de voortgang van het verzuimproces. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden en collega's en zorgt samen met de salarisadministratie voor een soepele uitvoering van de regelingen.
Je komt te werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel, een organisatie die groot genoeg is voor uitdagende projecten, maar klein genoeg om persoonlijk het verschil te maken. Je versterkt het team Human Resources (HR), waar je samenwerkt met enthousiaste collega's zoals Claudia en Josephine. Het kantoor ligt op steenworp afstand van het Schollebos, ideaal voor een wandeling tijdens de lunch!
Wees er snel bij en solliciteer direct!
bekijk vacature