Jouw zoekopdracht voor docent in zeeland leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Leerling onderhoudsmonteur buitendienst, Kingspan Light + Air Netherlands B.V.
Heb je passie voor techniek, maar nog niet de juiste papieren? Geen probleem! Zet jouw NEXT STEP bij Kingspan Light + Air en wij leiden je op tot een volwaardig professional.
Als leerling/aankomend onderhoudsmonteur stap je elke dag in je eigen bus (vol met het beste gereedschap) om op pad te gaan. Van winkelcentra, fabrieken tot musea en ziekenhuizen: jouw werkplek is nooit saai. Jouw werkgebied is regio Uden - Cuijk.
- € 2900 - € 3200 bruto per maand
- Kans op vast contract
- Keuze uit BBL opleiding of modulair.
- Reisuren worden doorbetaald
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
- Eigen bus met gereedschap, telefoon en tablet
Je bent een representatieve (aankomend) onderhoudsmonteur die het leuk vindt om op locaties bij verschillende klanten aan het werk te zijn. Je hebt interesse in de techniek en sleutelt graag.
Verder beschik je over:
- Je hebt mbo (3/4) werk- en denkniveau
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B (zodat je met je eigen bus op pad kunt).
- Je vindt het leuk om met klanten te communiceren en denkt graag in oplossingen.
- Heb je al een VCA of NEN 3140? Top! Zo niet, dan regelen wij dat voor je
Samen met een ervaren collega ga je aan de slag met het onderhouden van moderne installaties op het gebied van daglicht, brandveiligheid en klimaat. Je leert hoe je mechanische en elektrotechnische storingen voorkomt en zorgt dat gebouwen veilig en duurzaam blijven. Of je nu kiest voor een erkende BBL-opleiding (waarbij je werken en leren combineert) of liever losse modules volgt om het vak te leren: wij betalen je opleiding en helpen je stap voor stap verder!
- Preventief onderhoud uitvoeren: Je controleert, test en onderhoudt mechanische en elektrotechnische componenten van onze installaties.
- Werken met toptechniek: Je leert alles over de werking van alle verschillende systemen en apparatuur op het gebied van brandbeveiliging, klimaattechniek, ventilatie etc.
- Meten en controleren: Je houdt je bezig met meet- en regeltechniek en inspecteert installaties en systemen zodat gebouwen altijd veilig en comfortabel blijven.
- Werken volgens planning: Je krijgt je opdrachten en routes comfortabel binnen via je eigen tablet of telefoon.
- Samenwerken en leren: Je gaat de eerste maanden met een directe collega op pad, je werkt nauw samen met een evaren monteur die jou de fijne kneepjes van het vak leert.
Je gaat aan de slag bij Kingspan Light + Air, een wereldwijd actieve speler die zich inzet voor een duurzamere wereld. Ondanks dat zij groot zijn, heerst er een gezellige, nuchtere 'ons-kent-ons' cultuur. De afdeling Service & Maintenance bestaat uit een enthousiast team van circa 70 collega's. Je krijgt hier alle ruimte om te leren met verschillende doorgroeimogelijkheden.
- Volledig betaalde opleiding: Kies voor een BBL-traject Elektro of leer via modulaire cursussen. Ook je VCA of NEN 3140 kun je via ons behalen.
- Alles van de zaak: Een eigen bus, gereedschap, iPad, laptop en telefoon.
- 40 vrije dagen, waarvan 27 vakantiedagen en 13 roostervije dagen bij een fulltime dienstverband
- Eerlijke vergoedingen: Al je uren van vertrek van huis tot aankomst thuis (minus pauze) worden vergoed. Reistijd is gewoon werktijd! Daarnaast ontvang je een netto onkostenvergoeding voor koffie/thee onderweg van € 58,31 per maand.
- Fijne landing: Je krijgt een vaste 'buddy' toegewezen tijdens je introductieperiode zodat je je snel thuis voelt.
Ben je klaar voor deze uitdaging? Klik op de solliciteer-button en we nemen contact met je op voor een telefonische intake. Na een positief gesprek volgt een game based assessment en een technisch inzicht test en ga je in gesprek met een collega van Vakopleidingen
Wil je nu alvast meer weten over Kingspan Light + Air? Kijk dan op http://www.werkenbijkingspan.nl/
bekijk vacature
Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team, Gemeente Maashorst
Gemeente Maashorst - Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team
’n Goeie opdracht barstensvol:
- Impact: jij ondersteunt inwoners direct in hun dagelijks leven en helpt problemen écht op te lossen.
- Pionieren: je bouwt mee aan een nieuwe manier van werken binnen de pilot Stevig Lokaal Team Maashorst.
- Verbinding: je werkt midden in de wijk en schakelt continu met inwoners, collega’s en partners.
In onze gemeente bouwen we samen aan een Sterke Sociale Basis. We zetten volop in op preventie en normalisering, zodat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen en we problemen vroegtijdig voor zijn. Daarbij spelen de preventiewerkers een belangrijke rol: zij bieden laagdrempelige ondersteuning en staan dichtbij de inwoners.
Om deze beweging verder te versterken, starten we een pilot in twee gebieden. We breiden ons team uit met preventiewerkers die inwoners – waar nodig – ook breder en voor langere tijd ondersteunen. Dit doen we niet alleen, maar samen met partners binnen de sociale basis en gemeentelijke collega's. Wil jij bijdragen aan duurzame ondersteuning en écht het verschil maken voor inwoners? Dan is dit jouw kans.
Dit ga je doen Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team
Je ondersteunt inwoners van 0 tot 100 jaar bij vragen en problemen die spelen in hun dagelijks leven. Dat kan van alles zijn: een gezin dat vastloopt in de opvoeding, iemand met geldzorgen een inwoner die zich eenzaam voelt of een situatie waarin onveiligheid een rol speelt. Je spreekt mensen thuis of in de wijk en brengt samen in kaart wat er speelt. Je ondersteunt bij het verkleinen en normaliseren van probleemsituaties. Je kijkt niet alleen naar het probleem, maar naar de hele situatie: wat kan iemand zelf, wie kan helpen en wat is er nodig om verder te komen. Je maakt samen met de inwoner een plan en ondersteunt (zo nodig) zoveel mogelijk zelf. Je neemt het niet over, ondersteunt en zorgt dat iemand zelf weer verder kan.
Als het nodig is, schakel je je collega’s of andere hulp in. Deze schaal je zo snel mogelijk weer af. Je voert de coördinatie, jij blijft het centrale aanspreekpunt voor de inwoner en houdt overzicht. Bij complexe problematieken pak je de casusregie, wanneer een inwoner dat zelf niet kan. Je werkt ook nauw samen met andere preventiewerkers in de wijk, die zich meer richten op preventie en lichte ondersteuning. Samen zorgen jullie dat inwoners snel en dichtbij geholpen worden. Daarnaast werk je veel samen met partners zoals scholen, huisartsen, welzijnswerk en zorgaanbieders. Je weet wie je nodig hebt en schakelt makkelijk, en weet voorzieningen in de wijk goed te benutten. Omdat dit een pilot is, denk je ook mee over hoe het beter of anders kan. Je signaleert wat werkt en wat niet, en helpt om de aanpak verder te ontwikkelen.
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!
Functie-eisen
Passen we bij elkaar?
Deze opdracht past bij jou als je graag werkt met mensen en energie krijgt van het pionieren, ondersteunen bij en oplossen van complexe situaties. Je denkt in mogelijkheden, schakelt makkelijk en durft beslissingen te nemen. Daarnaast breng je mee:
- Ervaring met het ondersteunen van inwoners op minimaal 2 leefgebieden (bijvoorbeeld jeugd, Wmo, participatie, geldzaken of veiligheid);
- Bekendheid met meerdere relevante wetgeving (zoals Jeugdwet, Wmo of Participatiewet) is een pré.
- Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed samen te werken met andere professionals en organisaties uit de sociale basis.
- Creativiteit in het bedenken van oplossingen en communicatief vaardig in het aansluiten bij de leefwereld van de doelgroep.
- Ervaring met coaching, begeleiding of interventies;
- Stressbestendigheid en flexibiliteit in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is;
- Lef om vraagstukken daar te leggen of te laten waar ze horen.
- Bijdragen aan het normaliseren; voorkomen van problematiseren.
- Bereidheid om (indien nodig) ook in de avond te werken.
- Een proactieve houding en de mogelijkheid om bestaande structuren te doorbreken, met als doel het bevorderen van zelfredzaamheid.
- Bekendheid met ‘de samenwerkwijze’ en de aanpak ter voorkoming Escalatie (AVE).
- SKJ Registratie is verplicht
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team
- Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional
- Start: zsm
- Einde: 31 december 2027
- Aantal uur: 32 tot 36 uur
- Hybride werken is mogelijk, maar je wordt ook veel in de wijk zelf verwacht
- Schaal 9 cao gemeenten
- Uitvraag is niet geschikt als zzp-opdracht
Deze uitvraag heeft al eerder uitgestaan, echter wordt er nu nog één iemand gezocht. Vandaar dat deze opnieuw uit wordt gezet. Kandidaten die eerder afgewezen zijn, hoeven niet opnieuw te reageren.
bekijk vacature
Winkelmedewerker KPN Uden, KPN
Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!
wat bieden wij jou- Opleidingsbudget van € 1500
- Bruto uurloon tussen €16,77 en €18,11 per uur
- 14 uur per week werken
- Maandelijkse bonussen, toeslagen en een 13e maand
- Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
- Na een jaar vast in dienst bij KPN
Jij bent het visitekaartje van KPN. Je combineert oprechte service met commercieel succes. Dit ben jij:
- Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau;
- Je bent minimaal 14 uur in de week beschikbaar;
- Je hebt minimaal 1 jaar verkoopervaring;
- Je hebt eerder in een winkel gewerkt;
- Je spreekt vloeiend Nederlands;
- Je bent 3 van de 4 zaterdagen beschikbaar
Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.
Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!
sollicitatieBen jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
bekijk vacature