docent vacaturesin almelo

Heb jij al veel winkelervaring? Ben jij servicegericht en wil jij het visitekaartje zijn voor KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder! LET OP: OM VOOR DEZE VACATURE IN AANMERKING TE KOMEN HEB JE MINSTENS 5 JAAR RELEVANTE WERKERVARING NODIG.

• Opleidingsbudget van € 1500
• Bruto uurloon van €16,88 per uur
• 32 uur per week werken
• pensioen opbouwen via Randstad
• Afwisseling in taken en begeleiden van collega's
• na een jaar vast in dienst bij KPN

Je bent klantvriendelijk, representatief en communicatief sterk. Je bent commercieel ingesteld en ziet altijd kansen om bij te verkopen. Het verlenen van goede service vind jij belangrijk en dit straal je ook uit. Ook kan jij snel schakelen tussen verschillende taken en houd jij altijd je hoofd koel. Door jouw vele ervaring (5+ jaar) ben jij expert in je vakgebied en kan je goed luisteren naar de klant en weet precies welke behoefte zij hebben. Je bent gastvrij, in staat klachten af te handelen en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ook heb jij de vaardigheden om minder ervaren collega’s te coachen en begeleiden. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• mbo-4 werk- en denkniveau;
• 5+ jaar ervaring in een soortgelijke functie is een voordeel;
• goede beheersing van de Nederlandse taal.

Als winkelmedewerker spreekt jij klanten aan en zorg je ervoor dat de winkel op orde is. Jij bent het eerste aanspreekpunt van de klant en beantwoordt verschillende klantvragen. Ook kan jij goed de klantbehoefte herkennen en weet je precies hoe je extra producten en diensten kan bijverkopen. Je motiveert jezelf en jouw collega’s om targets te halen en haalt hiermee aan het eind van de maand een mooie bonus binnen. Ook zorg jij ervoor dat de winkel er altijd goed uit ziet en bel jij mee in de klantenservice op rustige momenten.

Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!

Ben jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Klik dan nu op de sollicitatiebutton. Heb je nog een korte vraag? Stuur dan een mailtje naar het onderstaande e-mailadres. Vergeet hierbij niet te vermelden voor welke winkel je solliciteert!

Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!

• Opleidingsbudget van € 1500
• Bruto uurloon tussen de €14,49 en €16,88 per uur
• 32 uur per week werken
• pensioen opbouwen via Randstad
• Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
• Na een jaar vast in dienst bij KPN

Je bent commercieel ingesteld, communicatief sterk en wil er alles aan doen om de klant tevreden te maken. Je kan goed schakelen tussen verschillende taken en zelfs de moeilijkste vraag is voor jou op te lossen. Serviceverlening vind jij erg belangrijk en dit straal je ook uit. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• mbo-4 werk- en denkniveau;
• een commerciële achtergrond is een voordeel;
• goede beheersing van de Nederlandse taal.

Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.

Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!

Ben jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Klik dan nu op de sollicitatiebutton. Heb je nog een korte vraag? Stuur dan een mailtje naar het onderstaande e-mailadres. Vergeet hierbij niet te vermelden voor welke winkel je solliciteert!

Hoi enthousiaste HR adviseur! Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder, we ontdekken graag de mogelijkheden voor jou! Voor onze opdrachtgevers in Oost-Nederland (Twente, de Veluwe, Stedendriehoek, Gelderse Vallei en Overijssel) zijn wij op zoek naar gemotiveerde kandidaten die aan de slag willen als HR adviseur. Jij hebt een adviserende rol binnen een bedrijf en bent dé schakel tussen het management en de medewerkers, voert sollicitatiegesprekken en geeft advies hoe je als bedrijf het personeel behoudt.

Bij Randstad begrijpen we hoe belangrijk het is om op de juiste plek te zitten om jezelf te ontwikkelen tot een ware professional. Ben je benieuwd naar onze werkwijze en wat wij voor jou kunnen betekenen? Lees dan verder en ontdek de mogelijkheden die Randstad jou kan bieden op het gebied van HRM.

• Salaris van € 3.200 tot € 4.500 bruto per maand
• Een werkweek van 32, 36 of 40 uur
• Een direct dienstverband bij de opdrachtgever
• Een groot netwerk opdrachtgevers in Oost-Nederland
• Het volgen van gratis opleidingen en cursussen

Als HR adviseur ben je communicatief sterk. Het allerbelangrijkste: je bent er voor de medewerkers! Heb jij minimaal een hbo opleiding afgerond in de richting van HRM en heb jij ook relevante werkervaring opgedaan (minimaal 1 jaar), dan gaan we graag met jou in gesprek. Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Daarom gaan we graag met jou in gesprek over jouw talenten en ambities middels een uitgebreide screening.

Als HR adviseur ben je mensgericht, maar ook resultaatgericht. Voor collega’s ben je makkelijk benaderbaar en staat je deur altijd open. Je staat stevig in je schoenen en bent, wanneer nodig, niet bang om een standpunt in te nemen en strategisch mee te denken. Jouw communicatie stem je af op jouw gesprekspartner, waardoor je snel weet wat er speelt. Jij krijgt soms ook te maken met complexe HR-vraagstukken. Het vermogen om problemen te analyseren, verschillende oplossingsstrategieën te overwegen en effectieve oplossingen te vinden is van vitaal belang.

Als HR adviseur heb jij een adviserende en strategische rol op het gebied van personeelsbeleid. Jij bent de schakel tussen het management en de medewerkers.

Maar.. hoe ziet een werkdag als HR adviseur er eigenlijk uit? Wij nemen je graag mee in een paar voorbeelden van werkzaamheden (deze kunnen verschillen per rol- en organisatie):

• Personeelsbeleid: je schrijft het personeelsbeleid en bewaakt deze. Daarnaast zorg je ervoor dat belangrijke thema’s als vitaliteit en duurzame inzetbaarheid op de agenda blijven;
• Onboarding;
• Bijdragen aan diverse projecten;
• Voeren van functioneringsgesprekken;
• Werving en selectie;
• HR-vraagstukken: je analyseert vraagstukken om tot vernieuwende oplossingen te komen;
• Schakelen op diverse niveaus waardoor jij invloed uitoefent op de bedrijfsvoering.
• Overige werkzaamheden. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met zaken als personele en rechtspositionele vraagstukken, functiewaardering en arbeidsmarktvraagstukken.

Telefonisch of per e-mail zullen we het eerste contact hebben. Vervolgens plannen wij een (digitaal) intakegesprek en bespreken wij uitvoerig je wensen. Vanuit dit gesprek krijgen wij een helder beeld van je kunnen en willen. Jij zal inzicht krijgen in je arbeidsmarktpositie: Waar sta ik? Wat ben ik waard in deze markt? Wat zijn mijn mogelijkheden? Is er een wederzijdse match? Mooi! Vanuit hier zullen wij zorgen dat je in contact komt met onze opdrachtgevers in Twente, de Veluwe, Stedendriehoek, Gelderse Vallei en Overijssel. Dus ook kandidaten die momenteel de vastigheid niet durven op te zeggen, helpen wij graag verder weer naar een vaste baan! Je komt namelijk bijna altijd direct in dienst bij onze opdrachtgever.

• Persoonlijke aanpak en op basis van je wensen gaan wij aan de slag;
• Inzicht krijgen in je arbeidsmarktpositie;
• Een baan die je past. Flexibele werktijden? Deels hybride werken? Mogelijkheid om parttime te werken? Een baan met goede pensioenregeling, goede werksfeer en reiskostenvergoeding? Wij gaan het voor je vinden!

Wil jij deel uitmaken van een bedrijf dat graag in je investeert en toekomstperspectief biedt? Solliciteer dan vooral via de ‘solliciteren’ button! Je mag mij, Simone Jorritsma, altijd bellen of een Whatsapp berichtje sturen als je vragen hebt via 06-57 91 71 86. #vastdienstverband