chauffeurs vacaturesin den helder

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €2591 - €3700 per maand (o.b.v. 36 uur) met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in oktober & november!

• Verdien € 2591 - € 3700 per maand (o.b.v. 36 uur)
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• WFT's behalen op kosten van Randstad

Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je staat klanten telefonisch professioneel te woord en daarnaast verwelkom je klanten gastvrij in de bankhal.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten telefonisch wegwijs in de mogelijkheden van Rabobank.

Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €16,63 - €23,74 per uur met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in oktober & november!

• Verdien €16,63 - € 23,74 per uur
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• WFT's behalen op kosten van Randstad

Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je staat klanten telefonisch professioneel te woord en daarnaast verwelkom je klanten gastvrij in de bankhal.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten telefonisch wegwijs in de mogelijkheden van Rabobank.

Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Wil jij een directe bijdrage leveren aan de gereedheid van de Koninklijke Marine? Als Logistiek Manager / Supply Chain Manager bij de Directie Materiële Instandhouding (DMI), onderdeel van de Koninklijke Marine, speel je een sleutelrol in de instandhouding van uniek en cruciaal defensiematerieel. Samen met een gedreven team van burgermedewerkers en militairen zorg je ervoor dat vaartuigen, wapensystemen en ondersteunende diensten altijd optimaal kunnen functioneren. Je stapt direct in dienst bij Defensie en bouwt mee aan een veilige wereld. Vanaf de Marinebasis in Den Helder tot aan onze eenheden wereldwijd.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Analyseren, coördineren en optimaliseren van logistieke processen, assortimenten, voorraden en materieelstromen.
• Verzamelen en interpreteren van logistieke data om heldere managementrapportages en sturingsinformatie op te stellen.
• Vertalen van beleid en strategische doelstellingen naar concrete verbetervoorstellen en uitvoerbare logistieke processen.
• Adviseren van het management, projectteams en ketenpartners over logistieke vraagstukken en voorraadstrategieën.
• Bewaken van de prestaties binnen de logistieke keten en initiëren van verbetertrajecten.

Functie-eisen

Om deze uitdagende rol succesvol in te vullen, breng je de nodige logistieke bagage en analytische scherpte mee.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding richting Logistiek, Supply Chain Management of een vergelijkbare bedrijfskundige of logistieke studie.
• Gedegen kennis van logistieke ketenprocessen, voorraad- en assortimentsmanagement, vraagvoorspelling, herbevoorrading en distributielogistiek.
• Goede beheersing van logistieke informatiesystemen (kennis van SAP en analysetools is een sterke pré) en Microsoft Office.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift; beheersing van de Engelse taal is een pré.
• Aanvullende certificaten of opleidingen op het gebied van procesmanagement (zoals Lean/Six Sigma), ERP-systemen of supply chain zijn mooi meegenomen.

Competenties

Arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor deze functie, kies je voor betekenisvol werk met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je treedt direct in dienst bij het Ministerie van Defensie.

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 4.552,05 en € 7.264,73 (inclusief 16,33% IKB, op basis van het kale brutosalaris van € 3.913,05 tot € 6.244,93 per maand).
• Dienstverband: Een vaste aanstelling bij Defensie.
• Ontwikkeling: Ruime mogelijkheden voor het volgen van vakgerichte opleidingen, certificeringen en persoonlijke doorgroeimogelijkheden.
• Secundaire voorwaarden: Een uitstekend pensioen, deelmogelijkheden voor hybride werken, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering.
• Werksfeer: Een unieke, collegiale en dynamische werkomgeving waarin burgermedewerkers en militairen nauw samenwerken aan het hoogste doel.

Bedrijfsinformatie

De Directie Materiële Instandhouding in Den Helder is dé maritiem-technische onderhoudsorganisatie van de Koninklijke Marine. Hier werken burgermedewerkers en militairen schouder aan schouder aan het onderhoud, de modificaties en het gevechtsgereed houden van geavanceerd en uniek marine-materieel. De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats op de Marinebasis in Den Helder, in samenwerking met de Nederlandse industrie, en waar nodig bij eenheden wereldwijd.