calculator vacaturesin zoetermeer

Ben jij een techneut die graag werkt aan installaties die er écht toe doen? Als Service Technician bij Yunex Traffic zorg jij ervoor dat cruciale elektrotechnische systemen langs het Nederlandse wegennet betrouwbaar blijven draaien. Je werkt aan onder andere signaalgevers boven de snelweg, toeritdosering, trajectcontrole, wegkantstations en tunnelsystemen zoals slagbomen en hoogtedetectie.

Je maakt deel uit van het team Operations binnen de afdeling Customer Services. Samen met ongeveer zeventien collega’s voer je preventief en correctief onderhoud uit. Daarbij schakel je met collega’s, samenwerkingspartners en klanten. De werkzaamheden vinden niet alleen overdag plaats, maar ook in de avonden, nachten en weekenden. Je draait periodiek mee in de 24/7 stand-by diensten.

Je speelt een belangrijke rol in de veiligheid van weggebruikers en levert een directe bijdrage aan de Nederlandse infrastructuur. Je komt te werken aan projecten zoals de renovatie van de Piet Hein Tunnel in Amsterdam, de Blankenburgverbinding, A9 BaHo met de Schipholbrug en Polo-Loc, de wegkantstations op de snelwegen.

Functie-eisen

Je beschikt over:

• Een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek op niveau 4

• Ervaring met onderhoud aan elektrotechnische installaties

• Kennis van PLC’s en netwerken

• Bij voorkeur ervaring met wegkantsystemen of verkeersinstallaties

• Een proactieve, zelfstandige en klantgerichte werkhouding

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

• In het bezit van rijbewijs B

Competenties

Je bent:

• Technisch vaardig en nauwkeurig

• In staat om storingen snel te lokaliseren en op te lossen

• Bedreven in het testen en onderhouden van installaties

• Proactief en zelfstandig in je aanpak

• Communicatief sterk, je geeft heldere bedieningsinstructies en adviezen

• Flexibel en gewend om te werken in wisselende diensten, ook ’s avonds, ’s nachts en in het weekend

• Een prettige teamspeler die goed samenwerkt met collega’s en klanten

Arbeidsvoorwaarden

Je salaris stemmen we af op jouw kennis, ervaring en de waarde die je meebrengt. Verder bieden we:

• Een dertiende maand, periodiek uitbetaald

• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

• 5% ploegentoeslag (indien van toepassing)

• 25 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek

• Thuiswerk- en internetvergoeding

• €750 netto om je thuiswerkplek in te richten

• Reiskostenvergoeding

• Relocatiehulp als je van buiten Nederland komt

• Deelname aan de uitgebreide pensioenregeling ‘Pension Plus’

• Een volledig uitgeruste serviceauto voor zakelijk gebruik

• Toegang tot ons trainings- en opleidingsaanbod voor persoonlijke groei

• Deelname aan YuConnect, ons netwerk voor leuke activiteiten zoals sportcompetities, uitjes en borrels

• Een onboardingprogramma waarmee je snel wegwijs wordt binnen de organisatie

Je start via Yacht op detacheringsbasis voor één jaar. Als het van beide kanten goed bevalt, is er mogelijkheid tot een vast dienstverband bij Siemens.

Bedrijfsinformatie

Yunex Traffic is een technologische onderneming met ruim 230 collega’s in Nederland en 3000 wereldwijd. We werken met passie aan innovatieve, complexe projecten binnen de infrastructuur. Onze systemen en IT-oplossingen maken bruggen, tunnels, sluizen en wegen veiliger, slimmer en duurzamer.

We ontwikkelen, realiseren en onderhouden wegkantsystemen, automatiseringsoplossingen en IT-platformen. Door nauw samen te werken met onze opdrachtgevers en oog te hebben voor elkaars belangen, maken we projecten succesvol.

Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te richten, in een omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Of je nu werkt aan de Schipholbrug of aan signalering boven de snelweg, jouw werk heeft directe impact op de infrastructuur van Nederland.

Ben jij een gedreven projectmanager met technische affiniteit? Dan hebben wij een uitdagende rol voor je binnen het team Customer Services van Yunex Traffic Nederland. Als Projectmanager Adaptions & Extensions ben jij de schakel tussen klantbehoeften en technische realiteit.

Je werkt aan projecten die echt het verschil maken: van hardwaremigraties en software-updates tot het implementeren van cybersecuritymaatregelen. Alles met één doel: systemen toekomstbestendig en betrouwbaar houden. Jij neemt hierin het voortouw en zorgt dat alles van A tot Z soepel verloopt.

Wat je zoal doet:

• Je definieert samen met interne en externe stakeholders de scope, doelen en resultaten van elk project

• Je stelt projectteams samen en stuurt deze aan

• Je maakt gedetailleerde planningen, met heldere mijlpalen en een goede resourceverdeling

• Je bewaakt het budget en houdt risico’s en knelpunten scherp in de gaten

• Je onderhoudt intensief contact met klanten en stakeholders en zorgt dat zij zich gehoord én geholpen voelen

• Je houdt het management goed op de hoogte van de voortgang

Functie-eisen

Om deze rol goed te kunnen invullen, neem je een stevige basis mee:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in projectmanagement of techniek

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, waarvan minstens 3 jaar in een coördinerende of leidinggevende rol

• Je hebt ervaring in de infrastructuursector

• Je bent bekend met projectmethodieken zoals IPMA (of vergelijkbaar)

• Je bent resultaatgericht, kunt goed omgaan met druk en weet altijd overzicht te houden

Competenties

We zoeken een projectmanager die niet alleen technisch onderlegd is, maar ook stevig in z’n schoenen staat. Jij:

• Denkt vooruit en schakelt snel

• Bent een echte teamspeler, maar weet ook zelfstandig beslissingen te nemen

• Communiceert helder en professioneel, met zowel klanten als collega’s

• Combineert analytisch inzicht met praktische uitvoering

• Hebt natuurlijk leiderschap en weet anderen in beweging te krijgen

Arbeidsvoorwaarden

Bij ons krijg je meer dan een mooi projectportfolio. Je wordt onderdeel van een organisatie waar je kunt groeien, leren én plezier maken.

Salaris & zekerheid

Je salaris stemmen we af op jouw kennis, ervaring en toegevoegde waarde. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 13e maand (periodiek uitbetaald)
• 8,33% vakantiegeld
• 5% ploegentoeslag (indien van toepassing)

Vrije tijd & flexibiliteit

• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• €750 netto voor het inrichten van je thuiswerkplek
• Reiskostenvergoeding
• Relocatiehulp bij verhuizing naar Nederland

Zekerheid voor later

• Deelname aan de uitgebreide Pension Plus-regeling

Persoonlijke groei & werkplezier

• Uitgebreid aanbod van (internationale) trainingen en opleidingen
• Een fijne werksfeer en leuke collega’s
• Toegang tot YuConnect: borrels, padelcompetities, wintersport en meer
• Een helder onboardingprogramma waarmee je snel je draai vindt

Carrièremogelijkheden

Je start via Yacht, waar je voor een jaar wordt gedetacheerd. Bevalt het van beide kanten? Dan ligt er een kans op een vast dienstverband bij Yunex.

Bedrijfsinformatie

Yunex Traffic is een technologische onderneming met ruim 230 collega’s in Nederland en 3000 wereldwijd. We werken met passie aan innovatieve en complexe infrastructurele projecten. Onze systemen en IT-oplossingen zorgen ervoor dat bruggen, tunnels, sluizen en (water)wegen veiliger, slimmer en duurzamer worden.

Samenwerking staat centraal in alles wat we doen. We luisteren naar onze opdrachtgevers en partners, en leveren maatwerk dat echt werkt. Dat zie je terug in de kwaliteit van onze projecten en de langdurige relaties die we opbouwen.

Je krijgt bij ons de ruimte om je werk op jouw manier in te richten, binnen een professionele omgeving waar vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen hand in hand gaan. Jouw rol is van grote waarde in het realiseren van oplossingen die er toe doen.

Voorbeelden van actuele projecten zijn de renovatie van bruggen en sluizen in Noord-Holland, het Stockholm Bypass Project en de A9 BaHo met de Schipholbrug. Heb jij de ervaring om hieraan bij te dragen? Dan horen we graag van je.

Ben jij die energieke en betrokken professional met een hart voor mensen en processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Junior HR Adviseur speel je een belangrijke rol binnen Transport en Logistiek Nederland: je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-vragen en ondersteunt bij uiteenlopende personeelszaken. Van administratie tot het meedenken over beleid – jij schakelt moeiteloos tussen operationeel werk en een dienstverlenende rol.

Wat ga je doen?

• In deze functie fungeer je als eerste aanspreekpunt voor vragen van de medewerkers op P&O gebied.
• Je draagt zorg voor een actueel en correct ingericht personeelsinformatiesysteem, correcte en adequate salarisverwerking.
• Je bent de helpende hand met (het verbeteren van) de processen van de afdeling, waaronder onder andere: werving & selectie, ziekteverzuim & arbo, opleidingen en planning & control cyclus.
• Je voert de administratie uit op het gebied van pensioenen, verzekeringen en leaseauto’s.
• Je kent de AVG wetgeving en voert hiervoor controles uit. Je beantwoordt eenvoudige vragen van collega’s en betrokkenen van TLN over hun rechten en plichten en het naleven van de AVG. Je ondersteunt de experts die op dit gebied binnen de organisatie werkzaam zijn.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op personeelsgebied.
• 2 tot 6 jaar ervaring op het gebied van HR.
• Je combineert enthousiasme, integriteit en punctualiteit met een proactieve instelling.
• Je bent flexibel en plannen, organiseren en samenwerken zijn je op het lijf geschreven.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen.
• Kennis en ervaring met AFAS is een pré
• Je kunt je vinden in onze kernwaarden en de kerncompetenties passen bij je.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

• Communicatief vaardig 
• Organisatiesensitiviteit
• Analytisch
• Oplossingsgericht 

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt TLN jou?

• Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en groei.
• Een veelzijdige functie voor 24-32 uur per week.  
• Fulltime salaris tussen de € 3.600,- en € 4.700,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere:   
• Ruime reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers. 
• Premievrij pensioen. 
• Een aanvullende WGA-hiaatverzekering en een aanvullende ongevallenverzekering.  
• Collectieve ziektekostenverzekering.  
• Faciliteiten voor thuiswerken (bureau, -stoel, tweede scherm).  
• Ruime thuiswerkvergoeding. 
• Gezonde (en gedeeltelijk gesponsorde) lunch in ons bedrijfsrestaurant.
• Deelname aan bedrijfsfitness (Fit 20) onder werktijd op kantoor. 
• Een gezellige personeelscommissie die diverse activiteiten organiseert.

Bedrijfsinformatie

Transport en Logistiek Nederland (TLN) is dé ondernemersorganisatie voor wegtransportbedrijven, expediteurs en logistiek dienstverleners. Wij staan voor beweging en vooruitgang. Voor zowel de logistieke keten, als voor onze organisatie en jouw ontwikkeling.

Wat doen wij?

Wij behartigen de belangen van onze leden op (inter)nationaal, regionaal en lokaal niveau en we zetten ons in voor een slimme, sociale, schone en rendabele sector. TLN zet zich in voor ruimte om te ondernemen en biedt leden producten en diensten zoals advies, tools en trainingen voor gericht ondernemerschap en voor hun ontwikkeling. TLN is partner bij de onderhandelingen voor de cao binnen de sector transport en logistiek, waar zo’n 160.000 medewerkers werkzaam zijn. 

Onze kernwaarden: Zo doen we dat bij TLN!

Toegewijd aan TLN en onze leden streven onze mensen ernaar om zich dagelijks in te zetten voor het behalen van onze doelstellingen. Eigenaarschap betekent dat je je verantwoordelijk voelt voor de doelen van TLN en dat je alles doet wat binnen je mogelijkheden ligt om deze doelen te bereiken. We verwachten van onze medewerkers dat ze ambitieus zijn door onder andere te blijven werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. We vinden het vanzelfsprekend dat onze medewerkers met verstand van zaken aan de slag gaan en dat kennis actief wordt benut. Deze kernwaarden zijn belangrijk voor onze gezamenlijke cultuur: zo doen we dat bij TLN! En die cultuur is belangrijk voor ons werkplezier, onze dienstverlening naar de leden, ons succes en voor een consistente reputatie. Dagelijks werken daarom zo’n 100 collega’s in het land of vanuit ons modern ingerichte kantoor in Zoetermeer volgens deze kernwaarden. 

Onze kerncompetenties zijn: leidend, nieuwsgierig, verbindend, kundig en betrouwbaar!