bouw vacaturesin zeeland

De gemeente Maashorst werkt momenteel aan de actualisatie van het Groenstructuurplan. Om de gemeentelijke doelstellingen op het gebied van bomen, biodiversiteit, klimaatadaptatie en groenbeheer goed te kunnen borgen, is het noodzakelijk om ook de huidige bomenverordening te actualiseren.

De huidige bomenverordening bevat onderdelen die vereenvoudigd, verduidelijkt en geactualiseerd moeten worden. Daarnaast moet de bomenverordening beter aansluiten op het nieuwe Groenstructuurplan, actuele wet- en regelgeving en de toenemende maatschappelijke en bestuurlijke aandacht voor behoud van bomen, compensatie en vergroening.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het opstellen van een juridisch houdbare, praktisch uitvoerbare en bestuurlijk vast te stellen bomenverordening die aansluit op het Groenstructuurplan en de ambities van de gemeente Maashorst.

Daarnaast moet de opdracht leiden tot een herijking van de systematiek rondom:

• Monumentale en waardevolle bomen.
• Kapvergunningen.
• Herplantverplichtingen.
• Compensatie van boomverlies.
• Het bomenfonds.
• De relatie met de groenstructuur van de gemeente.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer:

• Analyseert de huidige bomenverordening en uitvoeringsregels.
• Analyseert relevante jurisprudentie, landelijke ontwikkelingen en voorbeelden van andere gemeenten.
• Inventariseert verbeterpunten vanuit de organisatie, bestuur en praktijkervaringen.
• Werkt een nieuwe systematiek uit voor monumentale en waardevolle bomen.
• Ontwikkelt criteria voor aanwijzing en bescherming van monumentale bomen.
• Werkt een duidelijke en uitvoerbare compensatiesystematiek uit.
• Brengt de bomenverordening in lijn met het Groenstructuurplan.
• Adviseert over de inzet van het bomenfonds en de relatie met toekomstige compensatieopgaven.
• Stelt een concept-bomenverordening op inclusief toelichting.
• Verzorgt afstemming met betrokken medewerkers, beheerders, beleidsmedewerkers en bestuur.
• Verwerkt reacties en opmerkingen uit interne en bestuurlijke behandeling.
• Past de conceptverordening aan op basis van deze reacties.
• Levert een definitieve versie op die bestuurlijk kan worden behandeld en vastgesteld.



Resultaat

Aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende producten opgeleverd:

• Analyse huidige bomenverordening.
• Voorstel monumentale bomenbeleid inclusief criteria.
• Uitwerking compensatie- en herplantsystematiek.
• Voorstel relatie bomenfonds en groenstructuur.
• Concept bomenverordening inclusief toelichting.
• Verwerkte versie na ambtelijke en bestuurlijke consultatie.
• Definitief voorstel gereed voor bestuurlijke besluitvorming.

Functie-eisen

Benodigde expertise

De opdracht vraagt om aantoonbare ervaring met:

• Opstellen van bomenverordeningen.
• Juridische aspecten van kapvergunningen.
• Monumentale en waardevolle bomen.
• Groenbeleid en groenstructuren.
• Herplant- en compensatievraagstukken.
• Werken binnen gemeentelijke organisaties en bestuurlijke besluitvorming.

Competenties

Jij bent een daadkrachtige en organisatorisch sterke adviseur met een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Met jouw heldere communicatieve vaardigheden weet jij uiteenlopende belangen te verbinden en draagvlak te creëren bij zowel het bestuur als interne vakgenoten. Jij werkt analytisch en resultaatgericht, waarbij je ingewikkelde juridische en ecologische vraagstukken weet te vertalen naar concrete en toepasbare richtlijnen. Bovendien toon jij initiatief, denk je in kansen voor duurzame vergroening en houd je van begin tot eind de regie op het opleveren van een gedragen beleidsstuk.

Arbeidsvoorwaarden

Dit betreft een interim-opdracht van 24 tot 32 uur voor de periode van 2 november tot en met 1 maart 2027

• Een bruto maandsalaris tot €5714,- op basis van 36 uur (conform schaal 10 CAO gemeenten)
• Een projecttoeslag indien deze van toepassing is bij jouw opdrachtgever
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur)
• 8% vakantiegeld
• Pensioenopbouw vanaf dag 1 via Flexsecurity
• Reiskostenvergoeding: 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,21 cent per km
• De mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
• Een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten
• Een vergoeding voor internet, telefoon van €25 netto per maand bij een fulltime dienstverband

Bedrijfsinformatie

Gemeente Maashorst is een dynamische organisatie in Brabant waar vergroening, duurzaamheid en leefbaarheid hoog op de bestuurlijke agenda staan. Binnen het team Groene Leefomgeving werk je samen met bevlogen professionals aan het beschermen en versterken van het karakteristieke groene landschap.

Opstellen werkprotocollen ongedierte- en exotenbestrijding

Aanleiding

De gemeente Maashorst heeft behoefte aan duidelijke en uniforme werkprotocollen voor de bestrijding van ongedierte en invasieve exoten binnen de openbare ruimte. Op dit moment zijn werkwijzen, verantwoordelijkheden en afwegingen niet altijd eenduidig vastgelegd, waardoor verschillen kunnen ontstaan in uitvoering, advisering en besluitvorming.

Daarnaast nemen de maatschappelijke aandacht voor biodiversiteit, dierenwelzijn, gezondheid en invasieve exoten toe en veranderen wet- en regelgeving en landelijke richtlijnen regelmatig. Dit vraagt om heldere kaders voor de uitvoering.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het ontwikkelen van praktisch toepasbare, juridisch houdbare en uitvoerbare werkprotocollen voor de bestrijding van ongedierte en invasieve exoten binnen de gemeente Maashorst.

De protocollen moeten zorgen voor:

• Eenduidige werkwijzen binnen de organisatie.
• Duidelijkheid over rollen, taken en verantwoordelijkheden.
• Uniforme afwegingen bij meldingen en verzoeken.
• Aansluiting op actuele wet- en regelgeving.
• Aansluiting op gemeentelijke beleidsdoelstellingen op het gebied van biodiversiteit, groenbeheer, veiligheid en volksgezondheid.
• Praktisch toepasbare werkinstructies voor medewerkers en uitvoerende partijen.

Werkzaamheden

Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat deze:

• De huidige werkwijzen en processen inventariseert.
• Relevante wet- en regelgeving analyseert.
• Inventariseert welke soorten ongedierte en invasieve exoten binnen de gemeente voorkomen en prioriteit hebben.
• De huidige verantwoordelijkheden en taakverdeling in beeld brengt.
• Afstemming organiseert met betrokken medewerkers en teams.
• Werkprotocollen opstelt voor de bestrijding van ongedierte.
• Werkprotocollen opstelt voor de bestrijding en beheersing van invasieve exoten.
• Adviseert over verantwoordelijkheden, escalatielijnen en besluitvorming.
• Adviseert over monitoring, registratie en verslaglegging.
• Praktische werkinstructies opstelt voor uitvoering en toezicht.
• De protocollen bestuurlijk en organisatorisch afstembaar maakt.



Beoogd resultaat

Aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende producten opgeleverd:

• Inventarisatie van de huidige werkwijze.
• Adviesrapport met verbeterpunten.
• Werkprotocol ongediertebestrijding.
• Werkprotocol exotenbestrijding.
• Uitwerking van rollen, verantwoordelijkheden en escalatieproces.
• Praktische werkinstructies voor medewerkers en uitvoerende partijen.
• Definitieve protocollen gereed voor bestuurlijke en organisatorische vaststelling.

Functie-eisen

Gevraagde expertise

De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over:

• Kennis van invasieve exoten en ongediertebestrijding.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
• Ervaring met het ontwikkelen van uitvoeringsprotocollen.
• Affiniteit met biodiversiteit, groenbeheer en openbare ruimte.

Competenties

Als gedreven Beheerder ongedierte en exotenbestrijding voor Gemeente Maashorst combineer jij inhoudelijke vakkennis met uitstekende organisatorische vaardigheden. Jij beweegt je makkelijk tussen de werkvloer en het bestuur, waarbij je belangen feilloos afweegt en vertaalt naar praktische richtlijnen. Met jouw analytische blik en resultaatgerichte aanpak breng je snel structuur aan in complexe vraagstukken. Jij neemt initiatief, bent een overtuigende gesprekspartner voor betrokken stakeholders en behoudt altijd het overzicht over de gestelde doelen en de geldende wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende interim-opdracht van 2 november 2026 tot en met 31 december 2026.

• Een bruto maandsalaris tot €5187,- op basis van 36 uur (conform schaal 9 CAO gemeenten)
• Een projecttoeslag indien deze van toepassing is bij jouw opdrachtgever
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur)
• 8% vakantiegeld
• Pensioenopbouw vanaf dag 1 via Flexsecurity
• Reiskostenvergoeding: 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,21 cent per km
• De mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
• Een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten
• Een vergoeding voor internet, telefoon van €25 netto per maand bij een fulltime dienstverband

Bedrijfsinformatie

Gemeente Maashorst is een dynamische organisatie in Brabant waar samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en een fijne leefomgeving centraal staan. De organisatie werkt continu aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor al haar inwoners. Binnen de afdeling beheer openbare ruimte krijg je als Beheerder ongedierte en exotenbestrijding alle ruimte om jouw vakkennis in te zetten en een blijvende impact te maken op het groenbeheer en de biodiversiteit in de regio. Via Randstad Professional word je uitstekend gefaciliteerd in jouw professionele ontwikkeling en krijg je toegang tot het netwerk van Randstad Academy voor verdere verdieping.

Als koerier bij LKQ zorg jij ervoor dat autogarages altijd door kunnen blijven sleutelen. Jij bent de onmisbare schakel die met een glimlach en volle energie de nieuwste auto-onderdelen razendsnel en zorgvuldig aflevert. Zo help je monteurs en klanten weer veilig de weg op!

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

• € 15,08 bruto per uur
• vaste werktijden en -dagen
• bij goed functioneren een vaste baan mogelijk
• zelfstandig werken
• goed bereikbaar
• lekker onderweg

Om als koerier bij LKQ aan de slag te gaan voldoe je aan de volgende eisen:

• Je spreekt Nederlands;
• Je hebt minimaal 1 jaar je rijbewijs B;
• Je bent beschikbaar op ma t/m vr van 07:30 tot 16:30;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar om in de omgeving Eindhoven te werken;
• Je bent fysiek in staat om autobanden te tillen

07:30 uur. De start van een nieuwe werkdag, jij start aan je route. Met een flink volgeladen auto kom jij goedgehumeurd aan op je bestemming. De klant is heel blij met jou. Want de auto-onderdelen die jij levert zijn hard nodig om het werk te doen. Jullie kletsen nog even en dan rij jij door naar je volgende bestemming.

• vaste werktijden van 07:30 - 16:30
• maandag tot en met vrijdag

Als koerier werk je in een gezellig en hecht team waar humor en samenwerking belangrijk zijn. Jij bent een aanpakker die snel kan schakelen en houdt van een dynamische werkomgeving.

LKQ Benelux-France is onderdeel van LKQ Corporation. Vanuit 120 locaties in Nederland, België en Frankrijk bezorgen wij ongeveer 250.000 verschillende auto-onderdelen bij onze klanten. Wij leveren snel en precies. Ook blijven we onszelf verbeteren en kijken we naar nieuwe ideeën voor de toekomst. We staan nooit stil en zoeken altijd naar nieuwe kansen in de markt.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.