bouw vacaturesin uden

Heb je passie voor techniek, maar nog niet de juiste papieren? Geen probleem! Zet jouw NEXT STEP bij Kingspan Light + Air en wij leiden je op tot een volwaardig professional.
Als leerling/aankomend onderhoudsmonteur stap je elke dag in je eigen bus (vol met het beste gereedschap) om op pad te gaan. Van winkelcentra, fabrieken tot musea en ziekenhuizen: jouw werkplek is nooit saai. Jouw werkgebied is regio Uden - Cuijk.

• € 2900 - € 3200 bruto per maand
• Kans op vast contract
• Keuze uit BBL opleiding of modulair.
• Reisuren worden doorbetaald
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Eigen bus met gereedschap, telefoon en tablet

Je bent een representatieve (aankomend) onderhoudsmonteur die het leuk vindt om op locaties bij verschillende klanten aan het werk te zijn. Je hebt interesse in de techniek en sleutelt graag.
Verder beschik je over:

• Je hebt mbo (3/4) werk- en denkniveau
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (zodat je met je eigen bus op pad kunt).
• Je vindt het leuk om met klanten te communiceren en denkt graag in oplossingen.
• Heb je al een VCA of NEN 3140? Top! Zo niet, dan regelen wij dat voor je

Samen met een ervaren collega ga je aan de slag met het onderhouden van moderne installaties op het gebied van daglicht, brandveiligheid en klimaat. Je leert hoe je mechanische en elektrotechnische storingen voorkomt en zorgt dat gebouwen veilig en duurzaam blijven. Of je nu kiest voor een erkende BBL-opleiding (waarbij je werken en leren combineert) of liever losse modules volgt om het vak te leren: wij betalen je opleiding en helpen je stap voor stap verder!

• Preventief onderhoud uitvoeren: Je controleert, test en onderhoudt mechanische en elektrotechnische componenten van onze installaties.
• Werken met toptechniek: Je leert alles over de werking van alle verschillende systemen en apparatuur op het gebied van brandbeveiliging, klimaattechniek, ventilatie etc.
• Meten en controleren: Je houdt je bezig met meet- en regeltechniek en inspecteert installaties en systemen zodat gebouwen altijd veilig en comfortabel blijven.
• Werken volgens planning: Je krijgt je opdrachten en routes comfortabel binnen via je eigen tablet of telefoon.
• Samenwerken en leren: Je gaat de eerste maanden met een directe collega op pad, je werkt nauw samen met een evaren monteur die jou de fijne kneepjes van het vak leert.

Je gaat aan de slag bij Kingspan Light + Air, een wereldwijd actieve speler die zich inzet voor een duurzamere wereld. Ondanks dat zij groot zijn, heerst er een gezellige, nuchtere 'ons-kent-ons' cultuur. De afdeling Service & Maintenance bestaat uit een enthousiast team van circa 70 collega's. Je krijgt hier alle ruimte om te leren met verschillende doorgroeimogelijkheden.

• Volledig betaalde opleiding: Kies voor een BBL-traject Elektro of leer via modulaire cursussen. Ook je VCA of NEN 3140 kun je via ons behalen.
• Alles van de zaak: Een eigen bus, gereedschap, iPad, laptop en telefoon.
• 40 vrije dagen, waarvan 27 vakantiedagen en 13 roostervije dagen bij een fulltime dienstverband
• Eerlijke vergoedingen: Al je uren van vertrek van huis tot aankomst thuis (minus pauze) worden vergoed. Reistijd is gewoon werktijd! Daarnaast ontvang je een netto onkostenvergoeding voor koffie/thee onderweg van € 58,31 per maand.
• Fijne landing: Je krijgt een vaste 'buddy' toegewezen tijdens je introductieperiode zodat je je snel thuis voelt.

Ben je klaar voor deze uitdaging? Klik op de solliciteer-button en we nemen contact met je op voor een telefonische intake. Na een positief gesprek volgt een game based assessment en een technisch inzicht test en ga je in gesprek met een collega van Vakopleidingen
Wil je nu alvast meer weten over Kingspan Light + Air? Kijk dan op http://www.werkenbijkingspan.nl/

Heb jij je T-rijbewijs, hou je van sturen en wil jij lekker verdienen? Dan is deze vacature een buitenkansje voor je!

P.S. Je hebt je T-rijbewijs als je voor 01-07-2015 je rijbewijs B hebt behaald

• 20,24 per uur
• Uitzicht op overname + vast contract
• Veghel
• Fulltime
• Gratis C en CE rijbewijs halen binnen 7 maanden
• Snel beginnen

Gedreven en je wil graag chauffeur worden!

Nu al enthousiast? bel dan met pepijn 0657684665

• je spreekt nederlands
• in bezit bent van een B en T rijbewijs (gratis bij je B rijbewijs als je deze voor 01-07-2015 hebt behaald)
• Fulltime wil werken

Jij bent de regisseur van het erf! Tussen 07:00 en 17:00 zorg je ervoor dat alles soepel loopt. Je Neemt inkomende bulkvrachten (van Simon Loos én extern) aan en lost ze. Neemt monsters en zorgt voor de complete administratie. Rijdt zelf vrachten met de rangeertrekker naar een naastgelegen fabriek. Je kan dus met grote wagens rijden met je B/T rijbewijs. Kortom: een veelzijdige baan met een vaste dagplanning!

Niet verder lezen en meteen solliciteren? Bel dan met Pepijn 0657684665

• werken in veghel
• 07:00 beginnen welke dag
• rond 17:00 klaar elke dag
• in 4 dagen 40 uur werken. dus 3 dagen weekend en 4 dagen werken in de week

Je gaat aan de slag bij Simon Loos, een toonaangevend bedrijf binnen de logistieke sector. Hier werk je op het terrein van hun klant in Veghel. Simon Loos staat bekend om zijn professionele aanpak en waardering voor medewerkers. Met een focus op efficiëntie en kwaliteit, biedt Simon Loos een stabiele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

• Je werkt voor een gerenommeerde opdrachtgever in Veghel, met een moderne en professionele werkomgeving.
• Je bent onderdeel van een dynamisch logistiek team waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
• Je krijgt de kans om te werken met diverse vrachtwagens en materieel.
• De werklocatie is goed bereikbaar in Veghel.
• Je werkt in een dagdienst, waardoor je elke avond thuis bent.

Ben jij enthousiast over deze vacature? Reageer dan snel via de knop 'solliciteer direct'. Na een telefonisch kennismakingsgesprek stellen we je graag voor bij onze opdrachtgever.

Voor het S4-programma van Jumbo zoeken wij een ervaren en pragmatische Senior Change Manager die veranderactiviteiten ondersteunt binnen verschillende projecten van het programma. Het S4-programma is een meerjarig transformatieprogramma gericht op een toekomstbestendige bedrijfsvoering volgens de principes Standaard, Stabiel, Simpel en Snel. Binnen het programma lopen projecten op het gebied van distributiecentrumintegratie, supply chain, winkeloperatie, finance, dataharmonisatie en business intelligence.

Binnen deze projecten zijn change representatives vanuit de business actief. De Senior Change Manager ondersteunt, faciliteert en coacht deze change representatives bij het uitvoeren van hun rol. Het doel is dat veranderactiviteiten zoveel mogelijk vanuit de business zelf worden gedragen, waarbij het programma ondersteuning biedt in aanpak, uitvoering en borging.

Het programma beschikt reeds over een volwassen change-aanpak, templates en instrumentarium. De focus van deze rol ligt op het toepassen en uitvoeren van bestaande change-activiteiten, niet op het ontwikkelen van nieuwe methodieken.

Het programma opereert in een complexe omgeving met veel stakeholders, afhankelijkheden en parallelle veranderinitiatieven. Daarom zoeken wij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, pragmatisch blijft onder druk en zelfstandig kan opereren binnen een dynamische omgeving.

De Senior Change Manager rapporteert aan het programmamanagement en werkt nauw samen met projectmanagers, change representatives en business stakeholders.

Kerntaken & Verantwoordelijkheden

·        Coachen en begeleiden van change representatives binnen de verschillende projecten

·        Ondersteunen bij stakeholderanalyses, change impact assessments en readiness activiteiten

·        Faciliteren van kennisdeling en samenwerking tussen change representatives

·        Bewaken van voortgang en opvolging van change deliverables

·        Coördineren van veranderactiviteiten over meerdere projecten

·        Ondersteunen bij adoptie-, communicatie- en readiness activiteiten

·        Verantwoordelijk voor nieuwsbrieven en andere programma-communicatie

·        Organiseren en coördineren van programma-events en informatiesessies

·        Signaleren van risico’s en knelpunten rondom verandering en adoptie

·        Zelfstandig oppakken van change deliverables waar nodig

·        Ondersteunen van projectteams bij de uitvoering van veranderactiviteiten

·        Ondersteunen van programmamanagement bij stakeholdermanagement

·        Zorgen dat acties daadwerkelijk worden uitgevoerd en opgevolgd

Functie-eisen

• Circa 5 tot 10 jaar ervaring binnen change management, organisatieverandering of transformatieprogramma’s
• Ervaring met change impact assessments, stakeholdermanagement, communicatie en adoptie
• Ervaring binnen complexe organisaties met meerdere stakeholders en veranderinitiatieven
• Sterke organisatorische vaardigheden gecombineerd met pragmatische executiekracht
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Pré

• Ervaring binnen retail, supply chain, finance, data- of logistieke verandertrajecten
• Ervaring binnen ERP- of SAP-gerelateerde programma’s

Resultaat van de Opdracht

Met jouw inzet worden veranderactiviteiten binnen het S4-programma consistent en effectief uitgevoerd. Je ondersteunt en coacht de change representatives, brengt structuur en zorgt voor voortgang. Waar nodig ondersteun je zelf in de uitvoering, zodat adoptie, communicatie en stakeholderbetrokkenheid succesvol worden gerealiseerd.

Competenties

• Hands-on
• Pragmatisch
• Stevig in zijn of haar schoenen
• Coachend
• Verbindend
• Communicatief sterk
• Resultaatgericht