bouw vacaturesin heerhugowaard

Wil jij bijdragen aan een transparante overheid? Ben je nauwkeurig, communicatief vaardig en creatief?

Werkzaamheden

Als Woo-medewerker verricht je werkzaamheden op het gebied van de Wet open overheid (Woo). Je houdt je bezig met de uitvoering van Woo-processen binnen Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK). Zowel de passieve als actieve openbaarmaking zijn onderdeel van jouw werkzaamheden. Afhankelijk van de bedrijvigheid houdt je je ook bezig met andere juridische werkzaamheden binnen het cluster Juridische Zaken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandig registeren, inventariseren en behandelen van Woo-verzoeken.
• Ordenen en administreren van lopende zaken.
• Beoordelen en anonimiseren van documenten aan de hand van de Woo.
• Contact onderhouden met Woo-verzoekers, derde-belanghebbenden en interne stakeholders.
• Het voeren van zienswijzeprocedures.
• Bewaken van termijnen.
• Zicht houden op het actief openbaar maken van de verplichte informatiecategorieën.
• Publiceren van documenten op onze publicatiewebsite.
• Beoordelen van binnengekomen zienswijzeverzoeken op grond van de Woo.
• Beantwoorden van juridische vraagstukken.
• Flexibele inzetbaarheid binnen het cluster Juridische Zaken.

Goed om te weten

Je wordt via Randstad Professional ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij HHNK.

• Gewenste startdatum 26 oktober 2026
• Einddatum: 30 april 2027 met optie tot verlenging
• Thuiswerken is mogelijk: 16 uur kantoor en 8 uur thuis

Wordt het een match? Dan verwelkomen we je graag bij Randstad Professional! Terwijl jij direct impact maakt in deze opdracht bij de gemeente, gebruiken wij deze periode ook om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of we jouw carrière bij ons verder vorm kunnen geven.

Hoewel deze opdracht niet beschikbaar is op zzp-basis, bieden we freelancers graag de mogelijkheid om op basis van een projectovereenkomst in loondienst aan de slag te gaan.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau (minimaal een HBO diploma)
• Relevante kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van de Woo
• Digitale vaardigheden
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen

Competenties

Je bent een proactieve en resultaatgerichte professional met een sterke klantgerichte instelling. Dankzij uitstekende communicatieve vaardigheden bouw je eenvoudig relaties op en communiceer je helder, ook in complexe situaties. Flexibiliteit stelt je in staat om moeiteloos te schakelen bij onverwachte gebeurtenissen, zonder jouw doel uit het oog te verliezen. Je stelt scherp jouw prioriteiten, waardoor doelen effectief en efficiënt worden bereikt. Daarnaast werk je nauwkeurig, beschik je over een sterk analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een basismaandsalaris tussen de € 3.800,- en € 4.800,- (op basis van inschaling in ons loongebouw - junior / medior / senior). Zijn de arbeidsvoorwaarden bij de opdrachtgever beter? Dan ontvang je daar bovenop een projecttoeslag om dit verschil volledig te compenseren.
• Een contract voor de duur van de opdracht voor 24 uur per week. Is er vervolgens sprake van een contract voor langere tijd, dan heb je inkomenszekerheid. Ook als je tussen twee opdrachten in zit, val je terug op jouw vaste basisloon en loop je geen inkomsten mis.
• Individueel Keuzebudget (IKB): De waarde van het keuzebudget (zoals een IKB) van de opdrachtgever wordt meegenomen in de totale vergelijking. Je bent dus verzekerd van minimaal dezelfde totale financiële waarde als de vaste medewerkers bij de opdrachtgever.
• Vakantiedagen: Wij volgen het aantal vakantiedagen van de opdrachtgever. Heb je recht op specifieke bovenwettelijke dagen (zoals leeftijdsdagen)? Dan worden deze financieel gecompenseerd via de projecttoeslag.
• Sabbatical & Verlof: Mogelijkheden voor een sabbatical in overleg.
• Reiskosten worden vergoed of je kiest voor onze mobiliteitsoplossingen zoals de SWAP-fiets regeling (waarbij je slechts 7% bijtelling betaalt).
• Bonussen: Winstuitkeringen, een 13e maand of eenmalige uitkeringen die gelden bij de opdrachtgever, worden meegenomen in jouw beloningspakket.
• Hybride Werken: De mogelijkheid om hybride te werken, afgestemd op de afspraken die gelden bij de opdrachtgever. Thuiswerkvergoedingen worden hierin meegenomen.
• Pensioen: Je neemt deel aan de nieuwe, marktconforme pensioenregeling bij Flexsecurity. Is het pensioen bij de klant nóg beter? Dan ontvang je het verschil als bruto opslag op jouw uurloon.
• Opleiding & Ontwikkeling: Een ruim opleidingsbudget, persoonlijke coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen.
• Community: Toegang tot netwerkevents, kennissessies en ons jaarlijkse community festival.

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

Wil jij impact maken op het droog en veilig houden van Nederland? Als Adviseur Waterveiligheid werk je aan cruciale vraagstukken binnen het waterschapsdomein en koppel je beleid direct aan de praktijk. Bij Randstad Professional krijg je de kans om jouw expertise in te zetten op diverse en uitdagende projecten bij de waterschappen. Je zorgt dat processen rondom waterveiligheidsgegevens naadloos op elkaar aansluiten en adviseert over risicogestuurd beheer. Je bent de brug tussen strategisch beleid en concrete uitvoering.

Als Adviseur Waterveiligheid houd je je bezig met:

• Het analyseren en verwerken van inspectieresultaten en het op orde brengen van de legger.
• Advies uitbrengen over gegevensbeheer, processen en applicaties binnen dijkversterkingsprojecten.
• Het afstemmen van het gegevensgebruik met de afdeling Vergunningen en het toets- en beoordelingsproces.
• Het signaleren van knelpunten in beleidsuitvoering en het adviseren over concrete verbeteringen.
• Intensive samenwerking met interne afdelingen, mede-overheden en overige ketenpartners.

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

• Je een afgeronde hbo-opleiding hebt, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek.
• Je beschikt over minstens 2 jaar werkervaring binnen het waterveiligheidsdomein.
• Je ervaring hebt met adviseren op het gebied van gegevensbeheer.
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring met GIS-toepassingen.

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je maakt moeiteloos verbinding op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
• Analytisch vermogen: je bent in staat om data, processen en applicaties snel te doorgronden en om te zetten in heldere inzichten.
• Organisatiesensitiviteit: je beweegt je soepel in een omgeving met uiteenlopende belangen en stelt de relatie centraal.
• Adviesvaardigheid: je hebt begrip van politiek-bestuurlijke verhoudingen en stelt overtuigende adviesrapporten op.
• Besluitvaardig en proactief: je bent positief-kritisch en krijgt energie van het vertalen van beleid naar de praktijk.

Arbeidsvoorwaarden

Als interim professional ben je in dienst bij Randstad Professional en werk je op detacheringsbasis bij verschillende opdrachtgevers. Een detacheringsovereenkomst bij Randstad Professional biedt jou zekerheid en kansen op de arbeidsmarkt. Met ons grote netwerk hebben we altijd een passende opdracht die aansluit op jouw wensen en ambities.

Arbeidsvoorwaarden conform VvDN (Vereniging van Detacheerders Nederland):

• Marktconform salaris passend bij jouw werkervaring en opleiding.
• Pensioenregeling. • Reiskostenvergoeding of een leaseauto (afhankelijk van de functie en opdracht).
• Vakantiegeld en vakantiedagen.
• Volledig gefaciliteerde opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via Randstad Academy.
• Toegang tot een groot netwerk van vakgenoten binnen de overheid en waterschappen.

Lever jij een bijdrage aan het realiseren van de toekomstvisie van het Hoogheemraadschap en geef je op strategisch niveau advies over en richting aan waterveiligheid?

Wat ga je doen?

Deze functie biedt je de uitgelezen kans om je te verdiepen in wat er speelt op het gebied van waterveiligheid. Je vertaalt actuele ontwikkelingen en wetgeving naar beleid en draagt bij aan een praktische uitwerking voor de beheerders. Over de thema's die je onder je hoede hebt stem je af en adviseer je collega's, management en bestuur.

Met jouw verfrissende en professionele blik:

• Geef je advies over thema's risico gestuurd beheer en onderhoud, neerlaagsveiligheid, multifunctionele dijken, effect van klimaatveranderingen op de waterkering en de beoordelingssystematiek van waterkeringen;
• Adviseer je in versterkingsprojecten van regionale keringen (Verbetering Boezem Kades (VBK)) en/of primaire keringen (Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP));
• Speel je een belangrijke rol bij het verkrijgen van continu inzicht in het gedrag van onze dijken en ondersteun je de ontwikkeling van innovatieve monitoring- en meettechnieken (zoals drones) in het beheer van waterveiligheid;
• Neem je deel aan regionale en landelijke overleggen en lever je een belangrijke bijdrage aan het uitdragen van onze visie op de waterveiligheid;
• Participeer je in landelijke kennisplatforms en verrijk je continu jouw kennis;
• Inspireer je collega's met jouw ervaringen en kennis tot innovatieve -en toekomstbestendige besluitvorming.
• Deel je je kennis met junior adviseurs en begeleidt hen in het uitvoeren van hun dagelijkse werkzaamheden.

Functie-eisen

Een inspirerende, doortastende én daadkrachtige professional met een afgeronde HBO - of WO opleiding voor wie samenwerken een vanzelfsprekendheid is. Je hebt (enkele) jaren relevante werkervaring als adviseur waterveiligheid en bent thuis in de veiligheidsfilosofie, als wel de faalmechanismen van zowel primaire als regionale keringen. Daarbij weet je goed je weg te vinden in de verschillende regelingen, richtlijnen en handreikingen voor zowel beoordelingen als wel ontwerpen.

Je maakt het verschil door jouw:

• Verfrissende -en nieuwsgierige blik op zaken en goede communicatieve vaardigheden om dit zowel schriftelijk als mondeling over te brengen aan collega’s en partners; 
• Netwerkende kwaliteiten waarmee je makkelijk verbinding en contact legt in verschillende omgevingen, zowel intern als extern; 
• Enthousiasme om binnen projecten zelfstandig (deel)opdrachten op te pakken en daarvan rapportages en adviezen op te stellen;
• Antenne voor de nieuwste kennis op het gebied van waterveiligheid en dit op een creatieve en innovatieve manier te delen;
• Vermogen om op strategisch en bestuurlijk niveau te werken en dit te vertalen naar tactische en operationele keuzes.
• Waar noodzakelijk een vasthoudendheid bij het vertegenwoordigen van het waterveiligheidsbelang in verschillende (versterkings)projecten.
• Affiniteit met gegevensbeheer en digitaliseren en daarbij het vermogen om waterveiligheidsvraagstukken te vertalen naar benodigde ICT ontwikkelingen.