bouw vacaturesin apeldoorn

Jij bent bent de persoon die de verantwoordelijkheid neemt voor de planning, sturing en prioritering binnen BproCare. Je bent geen meewerkend voorman, maar je weet absoluut waar je het over hebt als het gaat om bijvoorbeeld Java, AWS Lambda’s, Spring Boot, en Quarkus. Jij bent de schakel tussen de techniek en het management en weet mee te denken op tactisch niveau. Door jouw inhoudelijk kennis ben je in staat om de balans te bewaken tussen organisatiebelang, klantbelang en afdelingscapaciteit. Ook ben je in staat om duidelijke en haalbare planning af te geven in het managementteam en verantwoordelijk voor het behalen hiervan.

BproCare heeft op dit moment twee ontwikkelteams die beide werken aan een eigen platform. De wens is om deze in de komende jaren samen te voegen. Hier worden nu de eerste stappen in gezet, graag gebruiken ze jouw expertise om dit mede vorm te geven. Naast technische know how zijn ook jouw soft skills van cruciaal belang. Je inspireert, coacht en daagt mensen uit om het beste uit zichzelf te halen zowel op technisch als persoonlijk vlak. Hiermee creëer je een toekomstbestendige R&D afdeling met een stabiel platform dat vooroploopt in de markt.

Het R&D team bestaat uit 10 gedreven collega's, waarvan 7 developers, een tester, een productowner, en een productmanager. Er is een diversiteit aan leeftijden, veel expertise en bovenal gezelligheid!

Concreet:

• Managen van 2 teams en 2 platformen richting één geïntegreerde R&D-afdeling
• Opstellen van tactische planningen en prioriteiten in lijn met organisatie- en klantbelang
• Uitvoeren van de HR-cyclus en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling
• Adviserende rol in het Operationeel leidinggevende overleg en invulling geven aan stakeholdermanagement
• Afgeven van haalbare planningen en zorgen dat deze gehaald worden
• Creëren van stabiliteit en efficiëntie door gestroomlijnde processen binnen de Agile/SCRUM werkwijze
• Inspireren van een toegewijd technisch team en de scope vasthouden
• Opstellen van technische en financiële onderbouwingen en rapportages

Functie-eisen

Wat wordt er van je verwacht:

• 5–10 jaar ervaring in softwareontwikkeling
• Sterke inhoudelijke kennis en ervaring met planning en prioritering als manager of Teamlead
• Bekend met HR-processen en het begeleiden van teams
• Nederlandstalig, communicatief sterk en in staat om complexe materie te vertalen naar “managementtaal”
• Minimaal 2 dagen per week op kantoor (dinsdag en donderdag)
• Het betreft een positie voor 32 - 40 uur.

Voor meer informatie, bel, app of mail met:

Rob Beuker | 06-25518638 | rob.beuker@randstadprofessional.nl

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van max. € 7.000,- op basis van fulltime
• Lease auto
• Goede pensioenregeling, waarvan 2/3e van de premie voor rekening wordt genomen door BproCare
• 25 vakantiedagen met de optie om dagen bij te kopen en de nieuwste hulpmiddelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op vakmanschap en vooruitgang.
• Gezellige borrels, gezamenlijke lunch en diverse uitjes of uitdagingen met het team.

Bedrijfsinformatie

BproCare ondersteunt zorgprocessen. Hoe? Ze zorgen ervoor dat door middel van technologie de juiste zorgvraag bij de juiste zorgmedewerker terecht komt. Zodat er effectiever én meer mensgericht gewerkt kan worden. De missie van BproCare is om de communicatie in de zorg zo optimaal en menselijk mogelijk te laten plaatsvinden. Geen eenzijdige alarmeringen, maar een specifieke zorgoproep (visueel in beeld) en de mogelijkheid tot interactie tussen bewoner en zorgmedewerker. Zodat het zorgproces weer draait om waar het écht om gaat: contact met elkaar.

Eén van de belangrijkste krachten van BproCare is dat ze hun werk met plezier en passie uitvoeren. Ze houden van openheid en maken het graag persoonlijk. Met bijna 50 enthousiaste medewerkers vormen ze een hecht team dat altijd voor elkaar klaar staat en iedere dag gezamenlijk luncht.

Kanten merken dat elke dag en complimenteren met regelmaat over de positieve uitstraling van collega’s. Werken bij BproCare gaat dus verder dan alleen een baan.

BproCare is onderdeel van Esprit ICT met ruim 700 mensen verdeeld over verschillende locaties.

Buschauffeur gezocht. Elke dag met plezier in je werk, onderweg zijn? Of misschien is het zijn van buschauffeur wel een ultieme droom. Nu kan dat! Voor het nieuwe gebied EBS IJsselvecht zoeken wij enthousiaste buschauffeurs om dit leuke team compleet te maken!

• Uitzicht op vast dienstverband bij EBS
• CAO OV (inschaling naar ervaringsjaren) + ort
• Elk jaar nascholing code 95
• Groot werkgebied, veel afwisseling mogelijk
• Goede balans tussen werk-privé
• Pensioen opbouw vanaf dag 1

Ben jij in het bezit van een geldig rijbewijs D en een geldige code 95. Twijfel dan niet en solliciteer direct!

• Jij bent sociaal en hulpvaardig
• Je bent een vriendelijke en klantgerichte buschauffeur
• Een medische keuring en een VOG aanvragen moet geen probleem zijn
• Je bent flexibel

Afhankelijk van het soort dienst rij je in de ochtend (of middag) naar de vestiging, meld je aan in het systeem en kijk je of er omleidingen zijn gemeld voor de route die jij vandaag mag rijden. Mooi, vandaag geen omleidingen dus na een bak koffie even jouw bus van vandaag nalopen en kijken of deze schoon en heel is achtergelaten door je collega’s. Daarna start je de bus op en ga je beginnen aan je dienst. Bij elke halte stappen er wel mensen in, die jij een goedemorgen wenst of probeert te helpen om de volgende overstap te halen. Hèhè eindelijk pauze! Gezellig in de kantine met collega's, even bijkletsen over jullie dagelijkse beslommeringen of die lastige reiziger die je mee had die ochtend. Na je pauze begin je weer aan het laatste deel van je rit. Na je dienst sluit je de bus af op het eindpunt, je controleert nog even of je de bus netjes achterlaat voor je collega.
Zo, het zit er weer op voor vandaag. Wanneer je naar je auto loopt zwaai je nog even naar een collega die net aan zijn dienst begint.

• veilig vervoeren van de passagiers
• passagiers helpen die slecht ter been zijn
• reisadvies geven als passagiers moeten overstappen

Voor onze opdrachtgever EBS zijn wij op zoek naar chauffeurs. Na ongeveer een jaar werken zal EBS je, bij goed functioneren en formatieruimte, een vast dienstverband bieden.

• Goede bereikbaarheid van de vestigingen
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• Acceptabele werkdruk

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Bij Randstad Professional openen we de deuren naar toonaangevende organisaties en complexe werkomgevingen. Onze gezamenlijke ambitie? Elke dag impact maken met betekenisvol werk en jouw professionele groei een krachtige impuls geven.
 

Je start je carrière bij Randstad Professional, het fundament voor jouw strategische ontwikkeling. Vanuit een vast dienstverband realiseer je diverse opdrachten als Financial Controller bij uiteenlopende opdrachtgevers. In deze rol staat jouw expertise centraal. Je maakt het verschil met je skills en behaalt tastbare resultaten. Samen stippelen we een koers uit waarin jij optimaal presteert. Jouw missie is helder: elk project naar een hoger niveau tillen en jezelf continu verbeteren.
 

Naast je projecten ben je een cruciale sparringpartner voor je collega-professionals. Je breidt je netwerk uit, participeert in onze finance communities en verdiept je vakkennis tijdens exclusieve masterclasses. Samen met vakgenoten bouw je aan de autoriteit van ons sterke kennisnetwerk.

Functie-eisen

• Jij hebt minimaal een relevante hbo- of wo-opleiding in een financiële richting afgerond;

• Jij beschikt over aantoonbare ervaring binnen het vakgebied van controlling of accountancy;

• Jij beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Competenties

• Besluitvaardigheid: Je combineert vakmanschap met daadkracht om tot scherpe keuzes en hoogwaardige resultaten te komen.

• Leergierigheid: Met een ondernemende instelling focus je op constante groei, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.

• Verbindingskracht: Je bouwt relaties op, communiceert helder met stakeholders en vertaalt complexe data naar gezamenlijk succes.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €6000 per maand o.b.v. 36 uur
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional brengt ambitieuze experts en vooruitstrevende organisaties bij elkaar. In onze community sta je er nooit alleen voor; je wordt intensief begeleid door een consultant die jouw markt door en door kent. Wij investeren in jouw toekomst door zowel je harde als menselijke skills te versterken. Ben jij klaar voor deze volgende stap? Laat van je horen en solliciteer direct!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.