bouw vacaturesin apeldoorn

Het gaat om het testen en onderhouden van verschillende IBM-BAW applicaties. Het gaat om Inning- en Toezicht-applicaties. Dit gaat ook inhouden dat de applicaties gereed gemaakt moeten worden om op een ander platform te gaan draaien. In dit geval van Pure systemen naar cloud systemen.

Achtergrond opdracht
De opdracht is één van de vele opdrachten binnen het team KPA (Kantoor Proces Automatisering), dat weer bestaat uit 75 FTE die werken in 10 subteams. Het gaat hier om 9 applicatieve teams en één platform team. Deze teams gaan door een life cycle management verandering waarbij extra capaciteit zeer welkom is. Verder is KPA onderdeel van de afdeling GKT (Generiek Kantoor en Toezicht). Dit is een afdeling die gericht is op het maken van kantoorapplicaties voor de hele Belastingdienst.
 

Functie-eisen

• Robot Framework ervaring
• HBO IT
• 2 jaar ervaring in een relevante rol

Functie-wensen
Confluence, Jira, Javascript,SQL, DB2,Python

Overige:
Ervaring met werken met niet Nederlanders. Denk aan werken met Polen en Portugezen. Zowel als teamspeler en als individu kunnen werken. Politiek en mensen voelen en passend reageren.

Competenties

• Samenwerken
• Analyserend
• Plannen en organiseren
• Conceptueel kunnen denken
• Zelfstandig

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

 

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

We zoeken een ervaren/senior (technisch) ontwerper met ervaring op het gebied van authenticatie & autroisatie. Met jouw ervaring ben je een vraagbaak voor collega’s en deelt waar nodig je kennis. Je stelt aan de hand van de business en architectuur beschreven features use case specifications, use case realizations en koppelvlakspecificaties op. Je overziet de keten en fungeert als intermediaire tussen de business en architectuur enerzijds en het scrumteam anderzijds, je acteert als de inhoudelijk deskundige in het scrumteam. Als ontwerper maak je de wensen van de business en architectuur features makkelijk eigen en ben je in staat deze te vertalen naar begrijpelijke user stories richting de backlog van het team. Je bent daarbij in staat je ontwerpen met overtuigingskracht uit te dragen richting de rest van je team. Je bent proactief in het meedenken en bijdragen aan het oplossen van problemen rond security, identificatie, authenticatie, infrastructuur en datacommunicatie.
Je een bijdrage levert aan de veranderopgave voor de komende jaren, namelijk het versnellen en verbeteren van de voortbrenging richting Continuous Delivery met de mindset van automatiseren en ontkoppelen van de voortbrenging. Dit vanuit een op samenwerken gerichte houding.

We werken binnen de scrumteams met Use Case Model, Use Case Specifications, Use Case Realizations en User Stories. Je kunt goed functioneren binnen een scrumteam.

Van jou als ervaren (technisch) ontwerper verwachten we:

• coachen van collega’s; - initiatieven nemen;
• goed kennis kunnen overdragen;
• je laat je niet snel uit het veld slaan;
• informatiebron voor ontwikkelaars, testers en collega-ontwerpers zijn;
• je voelt je thuis in en hebt ervaring met het werken in een complexe omgeving;
• meedenken over ontwikkelingen op het gebied van Continuous Delivery en Performance en bijdragen aan de uitwerking en implementatie daarvan. Bij dit alles heb je natuurlijk oog voor security- en kwaliteitsaspecten

Bij dit alles heb je natuurlijk oog voor security- en kwaliteitsaspecten

Achtergrond opdracht
De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV - Generieke voorzieningen. De afdeling Interactie online werkt op basis van de SAFe werkmethodiek en is ingericht als een Solution, bestaande uit 5 Agile Release Trains (ART).
Deze aanvraag is voor de Complicated SubSystems (CSS) ART binnen het Scrumteam van Ondertekenen Toegang & Services (OTS). Het team werkt hybride waarbij dinsdag de kantoordag is, in Apeldoorn. Daarnaast hebben we elkaar kwartaal een PI-event van 2 dagen (woensdag en donderdag) waarbij je aanwezigheid gewenst is

Functie-eisen

• Proces Modelleren en Analyseren - 3 jaar
• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring Informatie analyse - 5 jaar
• Ervaring (technisch) Ontwerper - 5 jaar

Functie-wensen

• Kennis van GIT/Jira/Confluence, dinq, Linux, MQ, XML/XSD;
• Kennis van en liefst ook ervaring met SAFe;
• Bekend met Features, Epics en User Stories;
• Kennis van software beveiligingseisen en enige ervaring met het oplossen van security problemen.

Wij zoeken een gedreven (technisch) ontwerper/ informatie analist die door zijn jarenlange ervaren idem kennis meeneemt en dat in onze omgeving weet te vertalen naar UseCases waarbij hij/zij de taal van de IT-techneut kan lezen en begrijpt. Daarbij verwachten we eagerness in het eigen maken van nieuwe dingen. En zoeken we iemand die enthousiast is om ook onze jonge professionals mee te nemen naar een hoger niveau.

Competenties

• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als mondeling);
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent proactief;
• Je bent productief met scherp oog voor kwaliteit;
• Je hebt overtuigingskracht;

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

 

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren IT-afdelingsmanager die in de eerste plaats eindverantwoordelijk is voor de aansturing en resultaten van de IT-subteams, binnen de afdeling KSD (Klant Specifieke Diensten)

Van de manager wordt verwacht helder te zijn in de verwachtingen en op resultaat stuurt. De manager leg verantwoordelijkheid af aan de directeur DCS. De manager weet strategie te vertalen naar de operatie. De manager is binnen het team verantwoordelijk voor het creëren van een cultuur van continue verbeteren.

De nadruk van de werkzaamheden liggen op het coachen en begeleiden van deze professionals, zodat zij optimaal kunnen presteren. De manager faciliteert een sfeer van openheid, veiligheid en vertrouwen waarin medewerkers zich vrij voelen om te zeggen wat zij denken en voelen. De manager weet situationeel leiderschap naadloos toe te passen en waar nodig bij te sturen. Op het gebied van verdere professionalisering van medewerkerkers heeft de manager een faciliterende rol. Samen met collega-managers zorgt de manager voor onderlinge afstemming en samenwerking. Ook draag de manager bij aan de realisatie van onderwerpen uit het jaarplan. De opdracht betreft een tijdelijke opdracht.

De verwachte inzet betreft een termijn van 6 maanden (er is een optie op verlenging).

Achtergrond opdracht:

De afdeling KSD bestaat uit 4 teams (iets meer dan 100 IT professionals) en een aantal specifieke diensten.

• Het team Forensisch Domein (FD)
• Het team Hostingplatform Toeslagen (HPT)
• Het team Klant- en Servicelevelmanagement (KSL)
• Het team Performance Competence Center (PCC)

De afdeling KSD is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van ‘diensten op maat’ voor de onderdelen binnen de Belastingdienst cq. binnen de directie Informatievoorziening (IV). Binnen DCS is het uitgangspunt: standaardisatie van diensten, maar waar nodig realiseert KSD maatwerkdiensten en specifieke vormen van ondersteuning.

Functie-eisen

• Een brede kennis van ICT-infrastructuur en/of applicatieontwikkeling
• Goede kennis van overheidsorganisaties
• Minimaal 5 jaren ervaring in een IT dienstverlenende organisatie
• Ervaring in het toepassen van situationeel leiderschap
• WO-werk- en denkniveau door ervaring in een relevante richting bijvoorbeeld ICT of Bedrijfskundige Informatica
• Ervaring in een (middel-) grote politiek/bestuurlijke omgeving als senior manager (leidinggeven aan leidinggevenden)
• Proactief in het leiden en coachen van teams
• Nederlandstalig

Functie-wensen:

• Affiniteit met Forensisch Domein, Hostingplatform Toeslagen, Klant- en Servicelevelmanagement, Performance Monitoring 
• Kennis van en ervaring in Servicemanagement 
• Kennis van en ervaring in IT Strategy 
• Ervaring met HR, zoals werving en selectie, ziekteverzuim, vak ontwikkeling en ontwikkeling van medewerkers.
• WO-diploma, bij voorkeur minimaal 5 jaar, in een relevante richting bijvoorbeeld ICT of Bedrijfskundige Informatica
• Scrum / Agile ervaring

We zoeken nadrukkelijk een senior lijnmanager met ervaring in het aansturen van andere leidinggevenden (S2-niveau) binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving; profielen die louter gericht zijn op projectmanagement sluiten daarom onvoldoende aan op het gevraagde strategische en hiërarchische niveau.

Competenties

• Leiderschap 
• Organisatiesensitiviteit 
• Omgevingsbewustzijn 
• Klant- en resultaatgericht 
• Plannen en organiseren 
• Besluitvaardigheid 
• Samenwerken 
• Analyseren 
• Omgevingsbewustzijn, tactisch en bestuurlijk inzicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

 

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.