beveiliging vacaturesin krimpen aan den ijssel

Stel je eens voor: een gratis opleiding tot buschauffeur én een baan die op je wacht.
Een baan vol afwisseling. Elke dag nieuwe mensen ontmoeten.
Genieten van de vrijheid. Altijd vooraan zitten en de wereld ontdekken.
Dat is wat het betekent om buschauffeur te zijn. Klinkt als een geweldige baan, toch? Nou, dat is het ook!

Voor de bruisende regio Bollenstreek zijn we op zoek naar toekomstige buschauffeurs. Zowel parttime als fulltime mogelijk. Ben jij straks de trotse chauffeur achter het stuur van één van de Qbuzz-bussen? Meld je vandaag nog aan en ontdek of deze baan en Qbuzz bij jou past!

• € 18,10 bruto per uur, excl. toeslagen
• toeslagen voor wisselende diensten
• uitzicht op vast dienstverband
• standplaats Krimpen a/d IJssel
• pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Gratis je D rijbewijs + Code 95 behalen.

Elke dag verwelkom je verschillende mensen in jouw bus. Reizigers kunnen bij jou terecht met al hun vragen en opmerkingen. Je doet net dat beetje extra om al je reizigers een fijn gevoel te geven. Je vindt het belangrijk dat iedereen op tijd en veilig op hun bestemming aankomt. Naast het zelfstandig werken, is collegialiteit ook belangrijk voor jou. Je bent flexibel ingesteld: werken in het weekend, vroeg opstaan of juist laat naar bed gaan, is voor jou geen probleem.

Denk jij na het lezen: dat klopt als een bus? Dan ben jij vast een geschikte kandidaat als buschauffeur voor Qbuzz:

• Taalvaardig: Je spreekt, begrijpt en leest goed Nederlands
• Rijbewijs B: Je hebt minimaal 1 jaar rijervaring met je B-rijbewijs.
• Eigen vervoer: Je beschikt over een auto of motor om naar locaties te reizen.
• Flexibel inzetbaar: Je bent bereid om op verschillende tijden te werken, inclusief vroege ochtenden, late avonden, feestdagen en weekenden.

Jij bent dé gastheer of gastvrouw op de bus en je vindt het leuk om reizigers te vervoeren. Je voelt je verantwoordelijk voor je passagiers.
Je rijdt rustig en op tijd en weet goed om te gaan met piekdrukte.
Je werkt op verschillende dagen en tijden.
Op de vestiging heb je veel contact met collega-buschauffeurs.

• Passagiers veilig en op tijd vervoeren
• Hulp bieden aan passagiers met beperkte mobiliteit
• Reisadvies geven wanneer passagiers moeten overstappen

Qbuzz heeft op 15 december 2024 de concessie Zuid-Holland Noord (ZHN) overgenomen van Arriva. In dit gebied, waar Leiden, Alphen aan den Rijn, Lisse, Krimpen aan den IJssel en Gouda onder vallen, zijn fors meer bussen gaan rijden. “Het ov-aanbod is volledig voorbereid op de reizigersgroei die wij voorzien”, stelt Qbuzz in het vervoersplan.

• Qbuzz introduceert sneldiensten met nieuwe verbindingen
• Qbuzz zal voor 13 jaar het openbaar vervoer in deze regio verzorgen

Ben je enthousiast geworden? Wees er snel bij en solliciteer direct!

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een daadkrachtige Projectleider Verbeterprogramma Meldpunt Kinderopvangtoeslag. Binnen drie maanden breng jij procesverbeteringen, interne controles en het nieuwe registratiesysteem naar concrete uitvoering en borging.

Als Projectleider Verbeterprogramma Meldpunt Kinderopvangtoeslag bij Gemeente Capelle aan den IJssel neem jij de regie over het versterken van de dienstverlening aan gedupeerde inwoners. Samen met de beleidsmedewerker en kwaliteitsmedewerker vertaal je het verbeterprogramma naar resultaat op de werkvloer.

• Opstellen en uitvoeren van een concreet plan van aanpak inclusief heldere rollen en planning

• Stroomlijnen van de complete keten van hulpvraag tot toekenning, betaling en controle

• Inrichten van robuuste werkafspraken over aanbiederscontroles, kwaliteitsborging en dossiervorming

Functie-eisen

Jij bent succesvol als...

• Jij beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding

• Jij hebt ten minste 3 jaar ervaring als projectleider of programmamanager bij een gemeente of vergelijkbare publieke organisatie

• Jij hebt minimaal één verbetertraject geleid waarbij procesverbetering, interne controles en werkafspraken zijn geïmplementeerd

• Jij hebt ervaring met de implementatie van een ICT- of registratiesysteem in samenwerking met ICT en eindgebruikers

Competenties

Je bent een resultaatgerichte professional die strak stuurt op concrete opleverpunten en binnen drie maanden daadwerkelijke veranderingen op de werkvloer realiseert. Dankzij je sterke verbindende vermogen overbrug je moeiteloos uiteenlopende belangen en breng je disciplines zoals ICT, Juridische Zaken, Toezicht en Financiën succesvol samen. Vanuit je organisatiesensitiviteit heb je oog voor de werkdruk en uitvoerbaarheid bij medewerkers, waardoor je op een natuurlijke manier draagvlak creëert voor nieuwe werkwijzen. Je communiceert helder en oplossingsgericht; je spreekt betrokkenen aan op afspraken, schakelt snel bij knelpunten en neemt teams enthousiast mee in veranderprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Schaal 11 gemeente cao

• Omvang: 28-32 uur per week

• Contractvorm: Detachering of ZZP

• Startdatum: Zo snel mogelijk / in overleg

• Duur: 3 maanden met de optie tot verlenging

Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/

Bedrijfsinformatie

Gemeente Capelle aan den IJssel zet zich intensief in voor inwoners die gedupeerd zijn door de toeslagenaffaire. Met het Meldpunt Kinderopvangtoeslag (KOT) biedt de gemeente gerichte ondersteuning en brede hulp. Binnen een dynamische, maatschappelijk betrokken werkomgeving bouwt Capelle aan een zorgvuldige en begrijpelijke dienstverlening waarin de menselijke maat centraal staat.

Als Interim Professional via Randstad Professional sta je er niet alleen voor. Randstad Professional treedt op als jouw carrièrementor en sparringpartner. Wij bieden een sterk netwerk, uitdagende opdrachten binnen de overheid en continue begeleiding om jouw impact en professionele groei te maximaliseren.

Maak het verschil voor de studenten van het Startcollege: inspireer met Burgerschap!

Heb jij een hart voor jongeren die nét dat beetje extra aandacht en coaching kunnen gebruiken? Zorg jij voor een veilige, vertrouwde omgeving waarin studenten groeien op weg naar hun toekomst? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor een MBO-locatie in Capelle aan den IJssel zoeken we per direct een gedreven Docent Startcollege met een sterke focus op Burgerschap.

• COA MBO LB schaal
• Docent Startcollege
• Tijdelijk tot Kerst en kans op verlenging
• 20 uur per week, 0,5 fte
• Capelle a/d IJssel

Als docent sta je stevig in je schoenen en weet je precies hoe je een groep jongeren enthousiasmeert en meeneemt in de stof. Je bent benaderbaar, consequent en bezit een flinke dosis empathie.

Als Docent Startcollege is geen dag hetzelfde. Je helpt jongeren bij het ontdekken van hun eigen rol in de samenleving en biedt hen de handvatten die ze nodig hebben voor hun verdere (school)carrière.

• Je geeft lessen Burgerschap en helpt studenten hun plek te vinden in de maatschappij.
• Je staat er voor open om eventueel ook vakken als Nederlands, rekenen of cultuur op je te nemen.
• Je bent meer dan alleen een docent: je bent een coach en rolmodel die studenten stimuleert in hun persoonlijke en talentontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met collega’s om de continuïteit van het onderwijs tijdens deze ziektevervanging te waarborgen.

Je komt terecht in een warme, dynamische onderwijsomgeving waar oog is voor elk individueel talent—zowel van de student als van jou als collega.

Je gaat aan de slag op de locatie Rhijnspoor in Capelle aan den IJssel binnen een betrokken en hecht team. Het Startcollege biedt kleinschalig en praktijkgericht onderwijs aan studenten die zich voorbereiden op een vervolgopleiding of de arbeidsmarkt. De sfeer is persoonlijk, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor jouw pedagogische kwaliteiten en eigen inbreng.

Zie jij het als een mooie uitdaging om deze studenten verder te helpen en hun gids te zijn in de maatschappij?