beveiliging vacaturesin boekel

In jouw rol als Planjurist bij de gemeente Boekel ben je verantwoordelijk voor de verdere opbouw en doorontwikkeling van het gemeentebrede Omgevingsplan. Daarnaast bewaak jij de juridische kwaliteit, samenhang en uitvoerbaarheid van planregels.

Andere taken en verantwoordelijkheden als Planjurist bij de gemeente Boekel:

• je adviseert over ruimtelijke initiatieven, waaronder principeverzoeken, BOPA’s, gebiedsontwikkelingen en wijzigingstrajecten;
• je ondersteunt RO-collega’s bij complexe casuïstiek;
• je adviseert over en begeleidt anterieure overeenkomsten, handhavingsvraagstukken en bezwaar- en beroepsprocedures;
• je vertaalt ontwikkelingen binnen de Omgevingswet naar toepassingen voor de organisatie.

Of het nu gaat om een complexe casus van een initiatiefnemer, het juridisch toetsen van nieuw beleid of een wijziging in het omgevingsrecht: jij zit aan tafel en doet ertoe.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een juridische richting, zoals Omgevingsrecht, Bestuursrecht, Planologie of Ruimtelijke Ordening.
• Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur binnen of voor een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met de gevraagde werkzaamheden.

Competenties

• Je combineert analytische scherpte met overtuigingskracht. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.
• Je schakelt soepel tussen inwoner, ondernemer, collega en bestuurder en voelt bestuurlijke en politieke verhoudingen goed aan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 4.465,- en € 6.340,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor de duur van de opdracht voor 32 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

Nu al interesse? bel gerust naar Joep 06-29810227

Ben jij een chauffeur met rijbewijs C of CE en zoek je een nieuwe uitdaging? Via Randstad ga je aan de slag bij een gerenommeerde producent van diervoeders in de regio Veghel. Je werkt in een stabiel bedrijf met een informele sfeer en goed onderhouden materieel.

Als chauffeur zorg jij ervoor dat het veevoer tijdig en veilig bij agrarische bedrijven in de regio wordt afgeleverd. Je werkt zelfstandig, hebt contact met klanten op locatie en draagt bij aan het soepel verlopen van het logistieke proces.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben!

• Goed salaris confrom CAO Graan
• Werken in ploegendienst
• Toeslag van 13% op ploegenuren
• Hecht familiebedrijf
• Bulk transport
• Passie voor het vak

Beschik je over onderstaande punten, dan ben je voor ons de ideale chauffeur;

• In het bezit van rijbewijs C of CE
• Digipas, geldige code95
• Beheersing van de Nederlandse taal

• Werken in ploegendiensten; 05.00 - 14.00 / 14.00 - 23.00
• Toeslag van 13% op ploegenuren
• Minimaal 1x per 4 weken op zaterdag

Al generaties lang zet deze opdrachtgever zich in voor de agrarische sector met hoogwaardige diervoeders die met zorg en kennis worden geproduceerd. Het bedrijf investeert continu in moderne technologie en duurzaamheid, maar verliest daarbij nooit het persoonlijke contact uit het oog.

Je komt terecht in een organisatie waar je geen nummer bent. Er is ruimte voor eigen inbreng, korte lijntjes met collega’s en een prettige werksfeer. Veel medewerkers blijven er jarenlang werken – en dat is niet voor niets. Betrouwbaarheid, loyaliteit en samenwerken staan hier centraal.

Ben jij enthousiast over deze vacature? Reageer dan snel via de knop 'solliciteer direct'. Na een telefonisch kennismakingsgesprek stellen we je graag voor bij onze opdrachtgever.

’n Goeie baan barstensvol:  

·       Impact: je vertaalt de koers van Maashorst door op basis van relevante ontwikkelingen op het gebied van HR. 

·       Uitdaging: je valt met je neus in de boter als je nieuwe HR-instrumenten en HR-processen wil ontwikkelen.

·       Avontuur: je maakt Maashorst klaar voor de toekomst.

Dit ga je doen 

·       Je adviseert het Directieteam en Leiderschapsteam over complexe casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken, Cao en lokale arbeidsvoorwaarden. Daarbij ben je aanspreekpunt voor de HR-adviseurs.

·       Je bent adviseur voor de WOR-bestuurder over vraagstukken m.b.t. de Ondernemingsraad.

·       Je bent adviseur van de gemeentesecretaris over vraagstukken van het Lokaal Overleg met vakbonden.

·       Je levert een belangrijke bijdrage aan het voorvertalen van de HR-visie naar HR-beleid en instrumenten die aansluiten bij deze tijd en de organisatie toekomstbestendig ondersteunen.

·       Onderwerpen als flexibilisering en AI spelen hierin een belangrijke rol.

·       Je vertaalt de HR-visie en het HR-beleid door naar processen en instrumenten voor de organisatie..

·       Je coacht het HR-cluster onder andere op het gebied van arbeidsrechtelijke zaken.

Je doet dit samen met

Zo’n vijfentwintig enthousiaste en betrokken collega’s van team HR en Juridische Zaken waaronder een directe collega beleidsadviseur. Deze beleidsadviseur richt zich met name op de organisatieontwikkeling. Het team is in ontwikkeling, waarin jij bijdraagt aan de verdere professionalisering en samenwerking. Je werkt in een open sfeer intensief samen met directie, teammanagers en adviseurs uit de hele organisatie.

Functie-eisen

Passen we bij elkaar? 

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:  

• HBO- of WO-niveau;
• Ervaring met complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals reorganisaties, dossieropbouw, ontslagtrajecten, rechtspositionele vraagstukken en medezeggenschap.
• Het vertalen van toekomstige ontwikkelingen in het vakgebied naar de dagelijkse praktijk;
• Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en weet hoe je effectief kunt schakelen met verschillende stakeholders, van de Ondernemingsraad, de werknemersdelegatie Lokaal Overleg met vakbonden tot en met het Directieteam en het Leiderschapsteam.
• Je weet impact te maken, waarde toe te voegen en bent een sterke gesprekspartner voor management en collega’s.
• Je bent strategisch sterk, analytisch, resultaatgericht, en je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en duidelijke richting.

Arbeidsvoorwaarden

• Start: zsm
• Duur: tot eind september 2026. Indiensttreding bij de gemeente naderhand is ook een optie.
• Aantal uur: 28 tot 32 uur
• Hybride werken is mogelijk (60% kantoor, 40% thuis)
• Schaal 11 cao gemeenten (€4.465 - € 6.343 o.b.v 36 uur)

We bieden je een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht + eventuele verlenging. Je kunt rekenen op een goed arbeidsvoorwaardenpakket gebaseerd op gelijkwaardigheid met de opdrachtgever. We baseren het salaris op de schaal 11 van de cao gemeenten, daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding (OV 100% of € 0,21 per km), thuiswerkvergoeding indien van toepassing, en nog veel meer.

Je mag reageren vóór 1 april 10:00 uur met je Nederlandstalige CV en gerichte motivatiebrief. We nemen daarna zsm contact met je op!

Deze opdracht is helaas niet geschikt op basis van zzp en staat enkel open voor detachering via Randstad Professional met de optie om daarna rechtstreeks in dienst te treden bij de gemeente.