begeleider vacaturesin voorburg

... . Jouw verantwoordelijkheden Het actief begeleiden en ondersteunen van het management en het programmateam bij het vormgeven en uitvoeren van de herinrichtings- en het reorganisatieprocessen die nodig zijn om de vorming van de gemeentelijke Parkeerorganisatie te realiseren. Onderdeel van de opdracht is: Het samen met het management inventariseren ...

... op een boeiende manier over te brengen op studenten van verschillende niveaus. Met jouw pedagogische vaardigheden en praktijkgerichte benadering weet je studenten te motiveren en te begeleiden in hun vakgebied. Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid (of een geschikte mbo-docentkwalificatie) voor het vak dierverzorging. Je hebt ervaring ...

... ). wat ga je doen Je bent verantwoordelijk voor contractbeheer en het naleven van de afspraken. Je inventariseert inkoopbehoeftes bij klanten en gebruikers. Je adviseert intern over vorm en inhoud van inkoopcontracten en ondersteunt de procurement en contractmanager. Daarnaast behoren tot jouw taken: Het opstellen en begeleiden ...

... en opgeruimde werkomgeving. waar ga je werken Wij helpen jou in de techniek. Van je eerste sollicitatie tot de start bij je nieuwe werkgever. Wij begeleiden je persoonlijk en zorgen dat je op de juiste plek terechtkomt bij de meest aantrekkelijke werkgevers. Je hebt een vast aanspreekpunt die de branche kent en altijd voor je klaarstaat ...

... op het langdurige verzuim. Ook ondersteun je leidinggevenden bij moeilijke gesprekken. Coachen van managers op de operationele werkvloer. Overleggen met het actieve medezeggenschapsorgaan. Verbeteren van bestaande HR-processen. Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens de onboarding. Bijhouden van de digitale systemen ...

... wie ben jij Je bent een echte doener en legt snel contact met verschillende mensen. Je spreekt de taal van de wijk en denkt graag in oplossingen. je werkt doelgericht en vindt het leuk om resultaten bij te houden.Daarnaast beschik je over: HBO werk en denkniveau; ervaring met het werven en begeleiden van mensen naar werk ...

... de checklist; Signaleren van ontbrekende gegevens of afwijkingen in stukken; Op termijn: klaarmaken, versturen en afboeken van uitspraken in dezelfde dossiers; Sparren met collega's en begeleiders voor een optimale procesgang. waar ga je werken Je gaat aan de slag binnen een betrokken team van circa 25 medewerkers ...

... je terecht in een dynamische en warme werkomgeving. De sfeer op de werkvloer is informeel en flexcoaches begeleiden je goed tijdens je werk. In de pauzes kun je genieten van maaltijden in de uitgebreide kantine. Daarnaast worden er regelmatig leuke groepsactiviteiten georganiseerd. Modern en geautomatiseerd magazijn Begeleiding door betrokken flexcoaches ...

... , zeker bij machinegebruik. Ook werk je zelf actief mee in het productieproces om het goede voorbeeld te geven Begeleiden en stapsgewijs ontwikkelen van medewerkers tijdens het werk; Toezien op een veilige werkomgeving en het naleven van voorschriften; Bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de productie; Actief meewerken ...

... , vormgevers en beeldmakers); doelgroepgericht werken: uitvoeren van doelgroepenonderzoek en collega's begeleiden bij gebruikersgerichte communicatie; evaluatie & Innovatie: signaleren van belangrijke trends/ontwikkelingen, evalueren van communicatieactiviteiten en adviseren over verbeteracties; verbinding: actief de samenwerking opzoeken binnen en buiten het cluster ...

... inspectierondes en controleren van checklists Begeleiden van externe leveranciers en onderhoudsbedrijven Ondersteunen bij interne verhuizingen en ruimtelijke aanpassingen waar ga je werken Je gaat aan het werk in een dynamische en actieve omgeving in hartje Leiden. Onze opdrachtgever beschikt over een karakteristiek ...

... voor een optimaal schoon resultaat. Assisteren van de chauffeur bij het inzamelen van verschillende soorten afval. Controleren van afvalbakken en bewoners informeren over de juiste regels. Begeleiden en helpen van bezoekers op de lokale milieustraat. Zorgen voor een veilige, opgeruimde omgeving voor jezelf en de buurt. Helpen op de milieustraat ...

... naar heldere, praktijkgerichte oplossingen; Opstellen en actualiseren van overeenkomsten, reglementen en beleidsstukken; Begeleiden van complexe en reputatiegevoelige dossiers; Ondersteunen bij vraagstukken rondom de Interne Geschillencommissie en de Commissie van Beroep voor de Examens; Nauw samenwerken met je directe collega-bedrijfsjurist en het ondersteunend team ...

... of een soortgelijke richting. Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van teams in een professionele werkomgeving. Je kunt goed omgaan met operationele sturing en dashboards (hulpmiddelen om prestaties te volgen). Ervaring met het analyseren van gegevens (data-analyses) is een pluspunt. Je bent communicatief sterk en kunt ingewikkelde ideeën duidelijk en eenvoudig ...

... ervaring met ten minste één opdracht of functie in de afgelopen 5 jaar met het coördineren, begeleiden of projectmatig/functioneel aansturen van professionals. Aantoonbare ervaring met planning & control binnen een kas-verplichtingenstelsel in de afgelopen 5 jaar. Wensen: • Uitstekende kennis van financiële processen, planning & control ...

... & AVG (Functionaris Gegevensbescherming): Je vervult de formele rol van FG, ziet toe op AVG-naleving, beheert het verwerkingsregister, beoordeelt systemen op privacy risico’s en begeleid incidenten rondom datalekken; Arbeidsrecht & Regelingen: Je zorgt dat interne regelingen actueel zijn — van arbeidsvoorwaarden en cao-teksten tot subsidieregelingen. Arbeidsrechtelijke zaken ...

... deze om in heldere adviezen die direct resultaat opleveren. In deze positie begeleid jij projecten van a tot z, inclusief de planning, budgetbewaking en rapportage. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten: Verbinding creëren: Jij inspireert uiteenlopende stakeholders en werkt nauw met hen samen om innovatieve mobiliteitsvormen te implementeren. Expertise ...

... -toepassingen de efficiëntie van het projectteam én de opdrachtgever sterk verhogen. Terwijl de businesskant vasthoudt aan watervalsturing, werkt de IT-afdeling volgens een Agile-aanpak; jij slaat de brug en laat beide benaderingen naadloos samenwerken. Via Lean-optimalisaties schrap je overbodige processen, terwijl je medewerkers met behulp van changemanagement begeleidt naar een wendbare werkwijze ...