begeleider vacaturesin renkum

... , denkt mee over praktische verpakkingsoplossingen en zorgt dat het hele proces van a tot z soepel verloopt. Je schakelt hierbij veel met je collega's van inkoop, fiancé en sales. Klanten begeleiden en helpen bij het hele proces van op maat gemaakte producten. Zorgen voor een optimale en klantvriendelijke aftersales. Het beheren en verder ...

... in het kloppende hart van de Road-organisatie. Samen met jouw team zorg je ervoor dat zo'n 3.500 klanten kunnen rekenen op duidelijke communicatie, betrouwbare opvolging en slimme oplossingen. Je loodst klanten soepel en met vertrouwen door de dienstverlening heen. Dit doe je door hen te begeleiden bij digitale oplossingen, vragen vlot op te lossen en afwijkingen scherp te signaleren.Jouw ...

... je doen Binnen 4-6 maanden word je opgeleid tot buschauffeur. Wij betalen de opleidingskosten en begeleiden je van A-Z gedurende de opleiding. Zodra je je D rijbewijs + Code95 hebt behaald, ga je aan de slag bij KeolisAls buschauffeur ben je dé gastheer of gastvrouw op de bus. Iedere dag ontvang je een grote diversiteit aan mensen in jouw bus, van jong tot oud. Reizigers ...

... wat ga je doen Je bent als Assistent Teamleider ondersteunend aan de Teamleider. Samen begeleiden en motiveren jullie een team van ongeveer 15 medewerkers. Met z’n allen zorgen jullie ervoor dat alle orders klaar staan om de volgende dag vervoerd te worden naar de klanten. Soms werk je op de vloer mee en help je waar nodig en som vervang je bij afwezigheid ...

... hun persoonlijke ontwikkeling en brede inzetbaarheid. In nauw overleg met Workforce Management (WFM) zorg je voor een optimale kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van mensen en middelen. Je stuurt scherp op de kwaliteit van de service, de productiviteit en de klanttevredenheid (first-time-right) richting de veehouders. Je voert operationele HR-taken uit, zoals het begeleiden ...

... levert aan het begeleiden en adviseren van medewerkers en leidinggevenden van het faculteitsbureau in kwesties zoals verzuim, werving en selectie, scholing en ontwikkeling, functioneren en arbeidsjuridische kwesties. Daarnaast pak je faculteitbrede verzuimcasussen (2e jaar) en andere casussen op. Door jouw inzet krijgen de huidige HR-adviseurs meer ruimte om werkzaamheden op thematiek ...