Jouw zoekopdracht voor barista in heesch leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Medewerker verkiezingen, Gemeente Bernheze
Wil jij impact maken op het democratische proces? Voor Gemeente Bernheze zoeken wij een nauwkeurige Medewerker Verkiezingen.
In deze rol versterk jij het projectteam Verkiezingen binnen team Burgerzaken. Samen met collega’s zorg je voor een betrouwbaar en vlot verloop van de verkiezingen. Gemeente Bernheze biedt een dynamische werkomgeving met veel maatschappelijke betrokkenheid.
Jouw belangrijkste taken:
- Organiseren, controleren en bevoorraden van alle stemlokalen en verkiezingsmaterialen.
- Werven, plannen en instrueren van stembureauleden via de verkiezingssoftware.
- Administratief verwerken en toetsen van volmachten en kiezerspassen conform de Kieswet.
- Bemensen van de verkiezingshelpdesk en registreren van processen-verbaal.
- Begeleiden van de logistieke inrichting rondom de centrale stemopneming.
De opdracht start zo snel mogelijk, uiterlijk 18 november 2026. De inzet bedraagt 16 uur per week tot eind 2026. Vanaf januari tot eind maart 2027 werk je 24 uur per week. Hybride werken is mogelijk, al zal de rol voornamelijk vanuit kantoor worden uitgevoerd. Rond de verkiezingsdag werk je flexibel mee op locatie.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal mbo 4-werk- en denkniveau.
- Je hebt in de afgelopen drie jaar gemeentelijke verkiezingservaring opgedaan.
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring met administratieve en logistieke processen.
- Je bent beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week op kantoor.
Competenties
Je werkt uiterst secuur en behoudt het overzicht, ook tijdens piekmomenten en strakke deadlines. Met jouw oplossingsgerichte instelling pak je ad-hoc knelpunten direct en doelgericht aan. Je communiceert helder, tactvol en dienstverlenend met inwoners, externe partijen en vrijwilligers. Daarnaast schakel je soepel tussen uiteenlopende prioriteiten en blijf je kalm onder druk.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Professional bieden we een transparante beloning via een helder functiehuis. Je startsalaris sluit exact aan op jouw opleiding, ervaring en competenties.
- Een bruto maandsalaris tot € 4629 op basis van 36 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar)
Bedrijfsinformatie
Kies je voor deze rol? Dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers.
Bij ons staan jouw ambities centraal. We bieden een positie die perfect aansluit op jouw niveau. Daarnaast investeren we actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Zo profiteer je van de zekerheid van een grote speler én van de persoonlijke aandacht die je verdient.
bekijk vacature
Projectleider huisvesting bijzondere doelgroepen, Gemeente Bernheze
Gemeente Bernheze - Projectleider huisvesting bijzondere doelgroepen met de primaire focus op asiel
- Start: zsm
- Duur: tot 01-06-2027
- Aantal uur: 32 tot 36 uur
- Hybride werken is mogelijk
- Schaal 11 cao gemeenten
- Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/
Algemeen
Sinds het uitbreken van de Oekraïneoorlog en de vluchtelingencrisis als gevolg van de problematiek in Ter Apel, werkt de gemeente Bernheze gestaag aan een oplossing voor de opvang van verschillende groepen mensen. De gemeente Bernheze is een gastvrije gemeente
en wenst uitvoering te geven aan de Spreidingswet.
Aangezien de opgave primair een huisvestingsopgave is, en daarna pas de ondersteunende of adviserende component ingevuld kan worden (integratie, participeren en werken) is het van groot belang dat de projectleider strategische kennis en ervaring heeft op het gebied van
huisvesting van asielzoekers of Oekraïners. Ervaring met het opzetten van een AZC is een pré.
Gezien de gevoeligheden rondom de vele verschillende aspecten van dit brede vraagstuk zoeken we een iemand met ruime ervaring in het politiek-bestuurlijke domein. Bekendheid met de regio verdient de voorkeur. +
Doelstelling opdracht
De opdracht is de inhuur van een senior projectleider voor 36 uur per week.
De projectleider is primair verantwoordelijk voor de huisvesting van 250 asielzoekers in een AZC. Indien de tijdsbesteding het toelaat gaat de projectleider zich ook bezighouden met het realiseren van een extra opvang voor Oekraïners.
Resultaat
1. Leiding geven aan het projectteam en samen met het projectteam zorg dragen voor het behalen van de afgesproken resultaten op basis van een plan van aanpak.
2. Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, dwz college- en raadsvoorstellen schrijven, houden van themabijeenkomsten voor college en raad.
3. Onderhandelen met externe partijen.
4. In samenspraak met de collegae van communicatie een communicatiestrategie opstellen waarbij de betrokkenheid en het informeren van de inwoners van Bernheze de leidraad vormt.
5.Samen met de projectgroep ook komen tot een passende oplossing voor sociale vraagstukken op het gebied van onderwijs, zorg, integratie, participatie en werken.
Gevraagde ervaring en competenties
- Je bent hebt ervaring met de huisvesting van bijzondere doelgroepen (asielzoekers, Oekraïners)
- Je hebt zeer ruime werkervaring (>5 jaar) in een bestuurlijke omgeving op strategisch niveau;
- Je bent bestuurlijk, politiek en maatschappelijk sensitief en omgevingsbewust;
- Je bent analytisch sterk, creëert overzicht en je kunt luisteren en doorvragen;
- Je hebt een kritische blik en houding;
- Je hebt een “hands-on” mentaliteit;
- Je hebt ruime kennis en ervaring met het leiden van projecten en projectmatig werken;
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt een dienstverlenende, zakelijke en resultaatgerichte instelling;
- Je bent goed in staat je werk te plannen, organiseren en structureren en je weet mensen te enthousiasmeren en stimuleren;
- Je bent een netwerker met bekendheid met de regio Noordoost-Brabant.
bekijk vacature
Communicatieadviseur Asiel en Migratie, Gemeente Bernheze
Gemeente Bernheze staat voor de complexe wettelijke taak om via de Spreidingswet ruim 200 asielzoekers op te vangen. Om dit proces zorgvuldig, transparant en voorspelbaar te laten verlopen voor inwoners, omwonenden en partners, zoeken wij tijdelijk een ervaren Senior Communicatieadviseur Asiel en Migratie.
Binnen een multidisciplinaire projectorganisatie (met onder meer een projectleider en een adviseur Openbare Orde en Veiligheid) breng jij de bestaande communicatiestrategie tot leven. Je vertaalt deze naar de verschillende fasen van besluitvorming, participatie en realisatie. Je zorgt dat communicatie vanaf het begin integraal onderdeel is van de aanpak en adviseert scherp op strategie, timing, toonzetting en kanalen.
- Bestuurlijk sparringpartner: Je adviseert het college van B&W, de directie en de projectleiding over strategie, timing, toonsoort en kanalen. Je duidt risico's, ontwikkelt kernboodschappen, Q&A's en scenario’s, en bereidt bestuurders voor op raadssessies, bewonersbijeenkomsten en mediaoptredens.
- Participatie en dialoog: Je peilt sentimenten in de dorpen en organiseert transparante communicatie rondom besluitvorming. Je structureert bewoners- en inloopavonden en zorgt voor strak verwachtingsmanagement over de kaders van inspraak en invloed.
- Woordvoering en reputatiebeheer: Je stelt woordvoeringslijnen op, handelt persvragen af, monitort de (social) media en adviseert bij incidenten of maatschappelijke onrust.
- Ketenregie en samenwerking: Je bewaakt de rode draad en stemt proactief af met ketenpartners (COA, politie, Veiligheidsregio) en het reguliere gemeentelijke communicatieteam.
Deze tijdelijke opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt tot en met 31 mei 2027 voor 32 tot 36 uur per week. Hybride werken is in goed overleg mogelijk, met een gezonde balans tussen thuiswerken en aanwezigheid op het gemeentehuis in Heesch.
Functie-eisen
- Je hebt ruime, aantoonbare ervaring als senior communicatieadviseur binnen een politiek-bestuurlijke context (bijvoorbeeld bij een gemeente of andere overheidsinstantie).
- Je hebt aantoonbare ervaring met advisering op maatschappelijk en politiek gevoelige dossiers, bij voorkeur op het gebied van asiel, migratie, openbare orde of veiligheid.
- Je hebt concrete ervaring met het opzetten en begeleiden van omgevings-, participatie- en/of verandercommunicatie.
- Je hebt ruime ervaring met issues- en crisiscommunicatie, inclusief mediawoordvoering en het opstellen van woordvoeringslijnen onder tijdsdruk.
Competenties
Als adviseur sta je stevig in je schoenen en durf je bestuurders en projectleiding onafhankelijk te adviseren, ook wanneer een advies schuurt of ongemakkelijk is. Je beschikt over een scherpe politiek-bestuurlijke antenne en een groot omgevingsbewustzijn, waardoor je moeiteloos verschillende belangen en perspectieven tegen elkaar afweegt zonder de centrale communicatielijn te verliezen. In een omgeving waarin ontwikkelingen elkaar in hoog tempo opvolgen, blijf je rustig en stressbestendig; je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en acute crisissituaties. Daarnaast ben je communicatief ijzersterk, zowel aan de bestuurstafel als op papier, en weet je complexe, emotioneel beladen boodschappen helder en verbindend over te brengen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Professional bieden we een transparante beloning via een helder functiehuis. Je startsalaris sluit exact aan op jouw opleiding, ervaring en competenties. Je vaste salaris ontvang je maandelijks, ook tussen opdrachten in.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4520 en € 6422 op basis van 36 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini AI Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie
Jouw talent is ons vertrekpunt. Bij Randstad Professional bouwen we samen aan jouw toekomst door jou te verbinden aan uitdagende posities bij toonaangevende organisaties. Binnen onze actieve community sta je er nooit alleen voor. Je wisselt hier waardevolle kennis uit met gelijkgestemde professionals, volgt exclusieve masterclasses en volgt hoogwaardige opleidingen. Wij zorgen dat jouw skills futureproof blijven. Samen realiseren we de volgende stap in jouw carrière.
bekijk vacature