barista vacaturesin eindhoven

Ben je gedreven, collegiaal en is schrijven jouw talent? Krijg je energie van het behandelen van juridische aanvragen en uitvoeren van procedures op rechtmatige kwalitatief hoogwaardige wijze? Voor UWV in Eindhoven zijn wij op zoek naar juridisch medewerkers. De officiële naam vanuit UWV is ontslagconsulent.

• salaris tussen €3945 en €5463 bruto p/m obv 38 uur
• eindejaarsuitkering in december
• opdracht van minimaal een jaar, kans op verlenging
• hybride werken mogelijk nadat je bent ingewerkt
• 32-38 uur
• veelzijdig takenpakket

Als juridisch medewerker ben je op de hoogte van de meest actuele informatie en ontwikkelingen over ontslagrecht. Als je hier graag een bijdrage aan levert, dan ben je bij UWV in Eindhoven precies op je plek!
Kortom:

• je bent een jurist met een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting Arbeidsrecht;
• je hebt ervaring op het vlak van arbeidsrecht. Je hebt in ieder geval goede en actuele kennis van het ontslagrecht;
• je hebt bedrijfseconomische kennis. En hebt voldoende kennis en inzicht m.b.t. het beoordelen van financiële vraagstukken;
• je hebt als juridisch medewerker een uitstekende schrijfvaardigheid. Ervaring hierin is een pré!;
• je bent analytisch en communicatief vaardig;
• je hebt soms te maken met belangenverstrengelingen. Stressbestendigheid is daarom een absolute must!

Als juridisch medewerker werk je op de afdeling Arbeids Juridische Dienstverlening (AJD) van UWV in Eindhoven. Je beoordeelt eenvoudige en soms ook complexe ontslagaanvragen. Deze ontslagaanvragen moeten nauwkeurig, vakkundig en snel afgerond worden. Het is aan jou om deze dossiers ter besluitvorming voor te leggen aan de senior ontslagconsulent van de afdeling. Die bepaalt of de wettelijk verplicht gestelde vergunning wordt verleend of geweigerd. Na beslissing stel je de conceptbeschikkingen op, binnen de geldende voorschriften.
Kortom, als juridisch medewerker:

• je analyseert, beoordeeld en behandeld ontslagaanvragen;
• je behandelt arbeidsrechtelijke vragen van werkgevers en werknemers;
• je stelt conceptbeschikkingen op;
• je onderhoud contacten met werkgevers, werknemers en/of hun vertegenwoordigers, commissies en dergelijke. In alle zaken kan er sprake zijn van belangentegenstellingen en groot afbreukrisico.

Je gaat werken op de afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening (AJD), onderdeel van UWV Werkbedrijf.

• reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
• je krijgt 8.33 % vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek;
• je hebt recht op een 13e maand.

Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?

Jij bent de jurist die met scherp juridisch inzicht én oog voor de cliënt beslissingen heroverweegt en beoordeelt. In deze veelzijdige rol werk je samen in een deskundig team en maak je het verschil voor mensen die bezwaar maken.

Voor UWV Bezwaar en Beroep in Eindhoven zijn we op zoek naar een Jurist Bezwaar.

• max 26 euro bruto per uur
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• baan met uitzicht op vast
• Uitdagend!
• Goed met OV te bereiken
• Goed inwerktraject

Jij bent de jurist die bezwaarschriften op het gebied van sociale verzekeringswetten en de Algemene Wet Bestuursrechten (AWB) scherp en deskundig afhandelt. Je werkt inhoudelijk sterk, draagt actief bij aan overleg en volgt de laatste politieke en juridische ontwikkelingen op de voet.
Je bent een stevige en analytische jurist die klantgericht te werk gaat en juridische besluiten helder kan verwoorden. Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig, toont eigenaarschap en levert actief een bijdrage binnen het team en de organisatie.

• Je beschikt over een afgeronde juridische bachelor en bij voorkeur een master Nederlands recht (HBO/WO), bij voorkeur met een bestuursrechtelijke specialisatie.
•  Je hebt kennis van socialezekerheidswetten (WW, ZW, WIA) en de sociaalverzekeringsrechtelijke aspecten van de AWB.
•  Je hebt ervaring met bezwaar- en beroepszaken binnen een publiekrechtelijke organisatie (pré).
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je blijft actief op de hoogte van actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving, ondersteund door het juridisch kenniscentrum (JCK).

In de uitdagende functie van Jurist Bezwaar heroverweeg je beslissingen op basis van jouw vakinhoudelijke deskundigheid. Hierbij vorm je in de rol van regiehouder een onafhankelijk en objectief oordeel over het bezwaar. Dat betekent dat je bezwaren serieus neemt en stilstaat bij argumenten die cliënten naar voren brengen. Je werkt samen met juridische collega’s, arbeidsdeskundigen, verzekeringsartsen en administratief medewerkers. Ieder teamlid is verantwoordelijk voor en aanspreekbaar op de kwaliteit van de beslissing op bezwaar. Je rapporteert aan de manager Bezwaar & Beroep. Tijdens het eerste jaar volg je een intensief opleidingstraject om de wet- en regelgeving, procedures en interne werkwijze volledig eigen te maken.

• Je bereidt bezwaarzaken inhoudelijk voor met inachtneming van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie.
• Je houdt cliënten actief op de hoogte van de voortgang van het bezwaar.
• Je treedt op als voorzitter bij hoorzittingen.
• Als regiehouder ben je eindverantwoordelijk voor een tijdige en inhoudelijk correcte afhandeling van het dossier, je stelt daarmee een beslissing op bezwaar op en fungeer je als primair aanspreekpunt voor cliënten.
• Je zorgt ervoor dat het dossier volledig, actueel en goed gedocumenteerd is, met naleving van de AVG-richtlijnen.

Binnen UWV is het directoraat Bezwaar en Beroep (B&B) het onderdeel waar cliënten terecht kunnen als zij het niet eens zijn met een door UWV genomen beslissing. In zeven districten werken ruim 1.200 B&B-medewerkers aan de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures. Natuurlijk krijgt niet iedere cliënt gelijk, maar wij zorgen er wel voor dat de acceptatie van de beslissing bij de cliënt toeneemt zodat deze verder kan.
We werken bij B&B in teams die bestaan uit enthousiaste collega’s, waaronder Juristen, Administratief medewerkers, Verzekeringsartsen en Arbeidsdeskundigen. Alle collega’s binnen het team werken samen aan het resultaat waarbij een open en transparante communicatie plaatsvindt.

Ben je enthousiast? Reageer dan snel met een cv en motivatiebrief! Heb je vragen? Aarzel niet en neem contact op. We gaan graag met je in gesprek.

Als Medewerker Prolongatie Verzekeren (Polisverwerking) bij Rabobank Eindhoven ga je aan de slag met polissen van klanten. Je draagt zorg voor een correcte polis administratie voor verzekeringsmaatschappijen.

Heb je interesse, lees dan snel verder!

• salaris tussen € 15,68 en € 22,38 per uur;
• een tijdelijke opdracht tot 1 februari 2026;
• 24 uur per week;
• WFT basis in bezit is vereist;
• locatie Eindhoven, 2x per maand samenwerkdag;

Je bent in staat om snel een nieuw systeem te leren. Daarnaast word je niet moe van repeterende werkzaamheden. Zo kun je op een dag wel tientallen polissen afwerken. Nauwkeurigheid en analytisch denken zijn geen nieuwe begrippen voor je.

Tot slot ben je bereid om de eerste twee weken het opleidingstraject op kantoor in Eindhoven te volgen. Wat verder belangrijk is als je gaat solliciteren:

• Minimaal een diploma MBO 4 in bezit;
• WFT basis in bezit is een vereiste;
• Beschikbaar voor 24 uur per week;
• Aantoonbare werkervaring in financiële administratie en verzekering gerelateerde financiële stromen;
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• LEAN certificering (pré) en je bent in staat om de LEAN-principes in de praktijk te brengen.

Als Medewerker Prolongatie sta je primair opgesteld voor het zelfstandig verrichten van de telefonische-, administratieve-en financiële werkzaamheden op het gebied van de prolongatie van onze polisadministratie.
Met als doel de interne klanten professioneel, accuraat, snel en kwalitatief goed te kunnen bedienen en zo de business te ondersteunen.

De top verantwoordelijkheden binnen de functie:

• Je draagt bij aan de telefonische en administratieve contactwerkzaamheden;
• Je bent het aanspreekpunt voor gecompliceerde vraagstukken binnen de afdelingen verzekeringen en Regio’s;
• Je werkt volgens de principes van continue verbeteren en optimaliseren van de dienstverlening;
• Je draagt bij aan de zorg voor de kwaliteit in CCS door te werken conform afgesproken SLA’s, richtlijnen en werkinstructies.

Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het correct en efficiënt uitvoeren van de financiële werkzaamheden, juist ook in de nieuwe administraties die we sinds 2022 voeren. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 betrokken team binnen Rabobank.

Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

• Je komt te werken binnen het team Polisverwerking & Prolongatie;
• Hybride werken na inwerkperiode: minimaal 2x per maand op kantoor voor de samenwerkdag in Eindhoven.

Is dit de tijdelijke baan die zoekt? Solliciteer dan nu!