barista vacaturesin castricum

Ben jij een ervaren specialist op het gebied van Burgerzaken en zoek je een uitdagende tijdelijke opdracht? Voor de werkorganisatie de BUCH (het samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo) zoeken wij per direct versterking voor onze backoffice.

• Salaris schaal 8
• Team Balie, ontvangst & burgerzaken
• Start Z.S.M. tot 25 maart 2026. Kans op verlenging
• Keuze tussen 24, 28 of 36 uur per week

Wij zoeken een collega die direct zelfstandig inzetbaar is op de backoffice (niet zijnde balie of mid-office).

• Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring als medewerker burgerzaken specifiek op de backoffice.
• Opleiding: Je bent in het bezit van de relevante vakdiploma’s.
• Expertise: Bij voorkeur heb je ruime ervaring met naturalisaties.
• Mobiliteit: Je bent in het bezit van een auto. Dit is een vereiste, omdat je op de verschillende locaties van de BUCH-gemeenten inzetbaar moet zijn.
• Screening: Een geldige VOG (screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41) is vereist.

Vanwege de komende verkiezingen ervaren wij een piekbelasting op de afdeling. Als Medewerker Burgerzaken Backoffice zorg jij voor een vlekkeloze afhandeling van complexe mutaties en dossiers. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het doorvoeren van complexe mutaties in de BRP.
• Het beoordelen van buitenlandse brondocumenten en het verzorgen van eerste inschrijvingen vanuit het buitenland.
• Het behandelen van aanvragen voor naturalisaties.
• Het afhandelen van briefadressen en het uitvoeren van adresonderzoeken.
• Het controleren van persoonslijsten (pl-en).

Je wordt onderdeel van het team Balie, ontvangst & burgerzaken. Dit team is het gezicht naar de burger en zorgt voor de cruciale administratieve processen die de basis vormen van onze dienstverlening. We werken momenteel aan belangrijke projecten en ervaren een uitdagende piekbelasting, onder andere door de aankomende verkiezingen.

• verschillende locaties

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan en stuur je motivatie en cv naar ons op!

Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling ben jij degene die abstract beleid vertaalt naar heldere, juridisch sterke planregels én toekomstgericht ruimtelijk beleid. Je werkt aan het definitieve omgevingsplan van Beverwijk, zorgt dat gemeentelijke ambities landen in concrete regels en ontwikkelt nieuw beleid voor uiteenlopende fysieke en maatschappelijke vraagstukken. Daarbij verbind je experts, belangen en strategieën tot één samenhangend verhaal voor de leefomgeving van morgen.

Dit ga je doen

Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je aan één van de belangrijkste opgaven van dit moment: het omzetten van het tijdelijke omgevingsplan naar een definitief en toekomstbestendig plan. Waar beleidsadviseurs in andere gemeenten vaak alleen aan deelgebieden werken, krijg jij in Beverwijk de volle breedte van het fysieke domein op je bord. Je stelt planregels op die juridisch kloppen, praktisch uitvoerbaar zijn en aansluiten op gemeentelijke ambities uit diverse beleidsvelden, o.a. de omgevingsvisie.

Je schakelt dagelijks met collega’s van onder meer het sociaal domein, de GGD en de Omgevingsdienst om regels te ontwikkelen over gezondheid, milieu, leefkwaliteit en veiligheid. Daarnaast zijn de stakeholders Provincie NH en Waterschap NHHNK van belang. Waar je bij grote gemeenten vaak één thema verregaand specialiseert, krijg je in Beverwijk juist de kans om breed te opereren. Van milieukaders tot erfgoed en van strategieontwikkeling tot planvorming. Een veelzijdige functie waarin je beleid, juridische scherpte en omgevingskennis combineert om de leefomgeving van Beverwijk écht vorm te geven.

Functie-eisen

Dit neem je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde of planologie;
• Minimaal 5 jaar ervaring met strategisch adviseren en het vertalen van beleid naar concrete regels of producten;
• Aantoonbare juridische kennis van de Omgevingswet, met focus op ruimtelijke ordening en milieurecht;
• Ervaring met het opstellen of beoordelen van planregels binnen een gemeentelijke of regionale context;
• Ervaring met het werken in een politiek- bestuurlijke omgeving;
• Een sterk verbindend karakter en interesse voor gemeentebrede thema’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Start + einddatum: z.s.m. - + 12 maanden na start
• Aantal uur: 36 uur
• Inschaling schaal 11 CAO gemeenten
• Zzp uitgesloten

De Adviseur Stedelijke Vernieuwing IJmond adviseert het college van burgermeester en wethouders van Beverwijk over het opzetten, inrichten en positioneren van de stedelijke vernieuwing in de IJmondregio. De colleges van Heemskerk, Beverwijk en Velsen beslissen binnenkort dat zij willen samenwerken en welke aanpak zij kiezen. De focus van deze opdracht ligt uitwerken van deze aanpak waaruit een gedragen bestuurlijke opdracht en governance-voorstel volgt. 

De adviseur slaat de brug tussen de regionale aanpak en de lokale invulling; de partners in Beverwijk moeten direct klaarstaan voor de uitvoering zodra de koers is bepaald. Hiervoor voert de adviseur gesprekken met bestuurders, ambtelijke collega’s en externe partners (o.a. veiligheidspartners, schoolbesturen, werkgevers en woningcorporaties) binnen de gemeente Beverwijk. De opdracht heeft een doorlooptijd van 10 weken.

Functie-eisen

• Opleidingsniveau: Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van stedelijke ontwikkeling, bestuurskunde of sociale geografie.
• Werkervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met stedelijke vernieuwing binnen het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV).
• Expertise: Ervaring met het opbouwen van samenwerkingsverbanden/teams tussen overheid en maatschappelijke partners op het snijvlak van veiligheid, leefbaarheid, wonen en het sociaal-ruimtelijk domein.
• Competenties: Sterk in strategisch denken (governance-niveau) gecombineerd met een hands-on aanpak in de uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Start + einddatum: 02-03-2026 - 10-05-2026
• Aantal uur: 10 uur
• Inschaling schaal 12 CAO gemeenten
• Zzp'ers kunnen reageren via https://yachtfreelance.talent-pool.com/