barista vacaturesin assendelft

Als Procesmanager Netcongestie ben je werkzaam binnen de afdeling Projectmanagement van de sector Stedelijke Ontwikkeling. In deze rol ben jij de spil in de aanpak van één van de grootste uitdagingen binnen de energietransitie: netcongestie. Je brengt partijen bijeen, maakt knelpunten inzichtelijk en werkt toe naar zowel concrete oplossingen als structurele verbeteringen in werkwijze en samenwerking.

Je opereert op het snijvlak van ruimtelijke ordening, duurzaamheid, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Daarbij werk je intensief samen met netbeheerder Liander, woningcorporaties, projectontwikkelaars, bedrijven en interne afdelingen zoals duurzaamheid, communicatie, wijkmanagement en RO. Je wordt functioneel aangestuurd vanuit de opgave Duurzaamheid binnen het programma Klimaat & Energie en werkt nauw samen met de gemeentelijke Taskforce Netcongestie.

Wat ga je doen?

• Identificeren en oplossen van actuele netcongestieknelpunten binnen projecten op het gebied van woningbouw, mobiliteit, industrie en verduurzaming.
• Coördineren en organiseren van samenwerking tussen interne collega’s en externe stakeholders.
• Initiëren van en deelnemen aan overleggen met onder andere Liander, woningcorporaties en ontwikkelaars.
• Fungeren als aanspreekpunt en belangenbehartiger van de gemeente Zaanstad in regionale en lokale netcongestievraagstukken.
• Ontwerpen en implementeren van verbeteringen in werkwijzen, informatiestromen en interne/regionale afstemming.
• Schakelen met bestuurlijke en ambtelijke niveaus en escaleren wanneer nodig.
• Vertegenwoordigen van Zaanstad in regionale initiatieven en taskforces.
• Werken aan duurzame oplossingen met oog voor de langere termijn, zowel inhoudelijk als procesmatig.

Je werkt nauw samen met een tweede procesmanager, een vaste projectsecretaris en experts uit de Taskforce Netcongestie. Jullie verdelen het werk en versterken elkaar.

Functie-eisen

Jij bent iemand die:

• Strategisch kan denken en snel kan schakelen tussen verschillende niveaus en belangen.
• Gericht is op samenwerking, resultaat en procesverbetering.
• Stevig in de schoenen staat en goed kan schakelen tussen inhoud, proces en politiek-bestuurlijke realiteit.
• In staat is om draagvlak te creëren bij zowel interne collega’s als externe partners.

Verder heb je:

• Hbo of wo werk- en denkniveau (aantoonbaar via opleiding of ervaring).
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of publieke context.
• Ervaring of affiniteit met netbeheer, energie-infrastructuur of gebiedsontwikkeling is een sterke pré.
• Een proactieve werkhouding, met een goed ontwikkelde politieke antenne.
• Sterke communicatieve vaardigheden: helder, tactvol en verbindend.
• Een oplossingsgerichte mindset en creativiteit in complexe situaties.
• Affiniteit met afwisseling en dynamiek; je floreert in een context waar geen dag hetzelfde is.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 van de CAO gemeente max €6049,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

De regio Zaanstreek-Waterland, bestaande uit de gemeenten Zaanstad, Purmerend, Oostzaan, Wormerland, Waterland, Landsmeer en Edam-Volendam, staat voor een grote opgave: het oplossen van netcongestie en het toekomstbestendig maken van de elektriciteitsinfrastructuur.

Als Procesmanager / Regiocoördinator E-infra werk je aan het versnellen van deze opgave door de samenwerking tussen gemeenten, netbeheerders (Liander en TenneT), provincie Noord-Holland en andere stakeholders te coördineren. Je bent het aanspreekpunt namens de regio binnen de Taskforce E-infra Noord-Holland (werkspoor 1), waarbij je processen rond de plaatsing van transformatorhuisjes en onderstations helpt optimaliseren.

Daarnaast vertegenwoordig je de belangen van de gemeenten in verschillende overleggen, zorg je voor afstemming op bestuurlijk en ambtelijk niveau, en geef je duiding aan relevante ontwikkelingen in het energiesysteem.

Wat ga je doen?

• Coördineren van de samenwerking tussen de ZaWa-gemeenten, Liander, TenneT en de provincie Noord-Holland.
• Vertegenwoordigen van de regio in de Taskforce E-infra Noord-Holland (werkspoor 1).
• Identificeren en verbeteren van werkprocessen voor de aanleg van nieuwe energie-infrastructuur (trafohuisjes, onderstations).
• Signaleren van ontwikkelingen binnen de energietransitie en vertalen naar bestuurlijke en ambtelijke impact voor de gemeenten.
• Betrekken van gemeenten bij noodzakelijke besluiten en ontwikkelingen.
• Adviseren over lokaal programmeren van de werkzaamheden van netbeheerder Liander.

Je levert een directe bijdrage aan het versnellen van de energietransitie in de regio en speelt een sleutelrol in het realiseren van een toekomstbestendig elektriciteitsnet.

Functie-eisen

Jij bent iemand die:

• Strategisch en verbindend denkt en werkt.
• Goed kan schakelen tussen verschillende schaalniveaus: lokaal, regionaal en provinciaal.
• Gevoel heeft voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Procesmatig en gestructureerd te werk gaat.
• In staat is om belangen te verenigen en tot gezamenlijke oplossingen te komen.

Verder heb je:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met project- of procesmanagement in een bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met energie-infrastructuur en/of de energietransitie.
• Ervaring in samenwerking met of binnen overheden en netbeheerders is een pre.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 van de CAO gemeente max €6212,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.