autotechnicus vacaturesin vught

Projectleider Gebiedsontwikkeling (Bernardus)

Binnen het team Gebiedsontwikkeling werk je samen met andere projectleiders, ieder aan zijn of haar eigen projecten op een geüniformeerde werkwijze maar met een gemeenschappelijk doel: het verbeteren van de leefomgeving. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, stakholders en de organisatie. Jij bent een professional als het gaat om gebiedsontwikkeling.

Dit ga je doen

Als projectleider Gebiedsontwikkeling neem jij de regie over het verkennen van een bredere duurzame gebiedsontwikkeling met o.a. grootschalige energie opwek d.m.v. zon en een duurzame toekomstbestendige oplossing voor waterbehoefte. Jou eerste doel is te komen tot een projectplan en uitvoeringsagenda.

Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden.

• Je stuurt het project van initiatief tot realisatie;
• Je zorgt voor integrale afstemming met andere ruimtelijke opgaven in het gebied;
• Je informeert bestuurders en haalt bij hen richting op:
• Je houdt overzicht op planning, voortgang, budget en kwaliteit;
• Je verbindt interne en externe partijen en adviseert bestuur en raad;
• Je signaleert risico’s en vertaalt strategische adviezen naar concrete stappen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de teammanager Gebiedsontwikkeling

Je wordt lid van het team Gebiedsontwikkeling. Een jong team van professionals in gebiedsontwikkeling die staan voor kwaliteit en prodictie.

Functie-eisen

 Dit ben jij

• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau en ervaring in het ruimtelijke domein, in een projectmatige werkomgeving;
• Je bent een professional die stevig in de schoenen staat.
• Je bent kritisch, nauwkeurig en weet prioriteiten te stellen.

·   Je weet mensen te verbinden en neemt partijen met overtuiging mee

• Gemeentelijke werkervaring is een pré’:
• Je bent resultaatgericht en organiseert projecten soepel en doelgericht;
• Je beweegt je gemakkelijk in het politieke en bestuurlijke speelveld;

Arbeidsvoorwaarden

Opdracht:  RProjectleider Gebiedsontwikkeling (Bernardus)

Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7163,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 16 - 20 uur

Startdatum: 1 mei 2026

Duur van de opdracht: 6 maanden

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.

Docent Entree (MBO Niveau 1)
Ben jij die rots in de branding die studenten helpt hun eerste échte succeservaring in het onderwijs te beleven? Voor onze Entree-opleidingen zoeken wij een onderwijsprofessional die niet alleen lesgeeft, maar levens transformeert.

De uitdaging: Bouwen aan zelfvertrouwen
Binnen de Entree-opleiding werken we met jongeren voor wie de weg naar een diploma niet altijd vanzelfsprekend is geweest. Zij hebben behoefte aan een docent die niet direct oordeelt, maar die kansen ziet waar anderen stoppen. Jij biedt de structuur die zij nodig hebben en de warmte die zij verdienen.

• salaris conform cao mbo
• 's Hertogenbosch
• 0,6 - 0,8 fte
• maak het verschil!

Je hebt een groot hart voor de doelgroep en beschikt over een flinke dosis relativeringsvermogen. Je begrijpt dat een goede band met de student de basis is voor elke leerprestatie.

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid (tweedegraads of PDG);
• Je hebt een natuurlijke affiniteit met jongeren op MBO Niveau 1;
• Je bent pedagogisch ijzersterk: jij weet een veilige haven te creëren in een dynamische omgeving;
• Je kunt schakelen tussen verschillende niveaus en achtergronden; diversiteit zie jij als een kracht.

Jij bent de regisseur van het leerproces. Je bent niet alleen de docent die voor de klas staat, maar ook de mentor die naast de student staat.

• Basisvaardigheden: Je verzorgt interactieve lessen in Nederlands, Rekenen en Burgerschap, waarbij je de theorie koppelt aan de praktijk;
• Maatwerk: Je ontwerpt leerroutes die aansluiten bij de individuele behoeften en begeleidt studenten tijdens hun stage;
• Coach & Mentor: Je bent de vaste Studieloopbaanbegeleider (SLB’er) en voert intensieve gesprekken met studenten, ouders en externe partners.

Je komt te werken bij een onderwijsinstelling die bekend staat om haar mensgerichte aanpak. We geloven dat onderwijs meer is dan een diploma; het is het fundament voor een plek in de samenleving.

• Ruimte voor eigen initiatief: Heb jij een creatief idee om de studenten te motiveren? Wij geven je de vrijheid om het uit te voeren;
• Een warm bad: Je landt in een team waar collegialiteit en humor hoog in het vaandel staan. We doen het immers samen.

Klaar om de volgende stap in hun (en jouw) toekomst te zetten?
Laat ons weten wie je bent!
In case of application, please note that advanced knowledge of Dutch language is required.
We zien je sollicitatie graag tegemoet, solliciteer via de button　"solliciteren"!

Als technisch klantenservice medewerker bied je ondersteuning aan klanten bij vragen en problemen. Deze komen dagelijks binnen via de telefoon en doormiddel van tickets.

Binnen deze afdeling is het belangrijk om alle klantcontacten goed vast te leggen, zodat processen helder en inzichtelijk blijven. Alles om klanten het beste te kunnen helpen. Heb jij een passie voor klantcontact en zorg jij ervoor dat processen soepel verlopen? Lees dan snel verder!

• salaris van tussen de 3000 en 3800 euro per maand;
• ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• 32 tot 40 uur per week;
• affiniteit met techniek;
• tijdelijk met uitzicht op een vast contract;
• flexibele werktijden: in shifts werken kan ook;

Je bent klantgericht, luistert goed en weet door te vragen met empathie. Je werkt nauwkeurig en geniet van soepel samenwerken in een enthousiast team.

• Mbo- of Hbo- werk- en denkniveau;
• Spreekt goed Nederlands, Engels (Duits en Frans is een pre)
• Klantgericht en biedt een optimale klantbeleving;
• Affiniteit met techniek (een technische achtergrond is een vereiste);
• Je bent bestand tegen veel veranderingen, door de innoverende techniek in deze snelgroeiende organisatie;
• Sterk in het analyseren van technische problemen en het vinden van slimme oplossingen;

Als technische klantenservice medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met technische vragen en problemen. Je werkt op een nieuwe afdeling en maakt deel uit van een enthousiast en gedreven serviceteam. Je biedt technische ondersteuning en zorgt ervoor dat alle klantinteracties nauwkeurig worden vastgelegd en administratief in orde zijn. Jij zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen, zodat klantvragen op de juiste manier worden afgehandeld.

• Beantwoorden van klantvragen en oplossen van technische problemen;
• Het stellen van (technische) diagnoses;
• Bieden van gerichte technische ondersteuning;
• Proactief klanten supporten d.m.v. het scannen van de hardware;
• Nauwkeurig vastleggen van klantcontacten in de administratie;
• Zorgen voor een efficiënte afhandeling van processen;

"Samen bouwen we aan de toekomst van elektrische mobiliteit."

Onze opdrachtgever biedt slimme oplossingen voor energiebeheer, speciaal voor de groei van elektrische mobiliteit. Ze werken aan een duurzame toekomst, waarin opladen en stroomlevering vanzelfsprekend zijn. Als marktleider in snellaadsystemen voor elektrische voertuigen bedienen ze sectoren. Het hoofdkantoor is in Nederland, maar ze opereren wereldwijd, gedreven door duurzaamheid.

Gelijke kansen voor iedereen staan centraal bij de opdrachtgever.

• Eerste week deel is Veldhoven (hoofdkantoor), daarna werken in Eindhoven;
• Goede begeleiding tijdens het inwerken;
• Samenwerken in teamverband;
• Een fijne werksfeer;

Vind jij jezelf helemaal 'aansluiten' hierbij? Solliciteer dan snel!