autotechnicus vacaturesin beek en donk

Ben jij iemand die jeugdigen en het gezin graag weer in hun kracht zet? Bouw jij mee en lever je graag een belangrijke bijdrage aan de jeugdhulp en gezamenlijke maatschappelijke opgaven in een dynamische organisatie? Fungeer jij graag als spil, denk je in mogelijkheden en houd je van afwisseling in je werk?

Gezins- en jongerencoach

 (36 uur per week) 

Samenwerken door Samen Werken

Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert- Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen en Schulddienstverlening. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten. Eén van deze opgaven is ‘Normaliseren’. Met deze opgave willen wij bereiken dat inwoners bewust omgaan met het gedachtegoed ’normaliseren’ en dat betrokken professionals ditzelfde gedachtegoed uitdragen en daarnaar handelen. 

Jeugdhulpverlening vanuit excellent werkgeverschap  

GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. We bieden onze medewerkers een goede start en mogelijkheden om te leren, te groeien en te ontwikkelen. Om onze professionals in staat te stellen hoogwaardige jeugdhulpverlening te bieden, streven wij naar excellent werkgeverschap. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentonwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wat ga je doen? 

Kinderen, jeugdigen en ouders die vragen hebben over het opvoeden en opgroeien kunnen terecht bij het gebiedsteam in een van de gemeenten binnen de Peel. Als Gezins- en Jongerencoach (GJC) ben je het eerste aanspreekpunt voor hen. Je analyseert de hulpvraag en pakt, waar mogelijk, de hulpverlening zelf op. Je bent ook degene die de inzet van niet-vrij-toegankelijke (specialistische) jeugdhulp organiseert. Samen met het gezin stel je een gezinsplan op en bij dreigende onveiligheid maak je veiligheidsafspraken, al dan niet in samenwerking met Veilig Thuis.  

Je rapporteert helder, zorgt voor een compleet en zorgvuldig dossier en voert regie op het gezinsplan en het veiligheidsplan. Dit alles in samenspel met de gedragswetenschapper (intern), de procesregisseur (intern) en de betrokken ketenpartners. In dit samenspel weeg je alle belangen zorgvuldig af en bepaal jij een koers die recht doet aan de gezondheid en veiligheid van het kind en het gezin. 

Jouw werkgebied 

Op dit moment zoeken wij een collega voor het gebiedsteam Laarbeek. Tegelijkertijd hebben wij in onze visie verankerd dat de dienst- en hulpverlening lokaal wordt georganiseerd: dicht bij onze inwoners in lokale gebiedsteams. Vanuit de lokale gebiedsteams werk je samen met de andere (jeugd)professionals en betrokken organisaties zoals zorgpartners, Veilig Thuis, politie en gecertificeerde instellingen. Elk van onze gebieden kent zijn eigen ‘couleur locale’. De gebiedsmanager van het betreffende gebied geeft functioneel leiding aan jou.

Functie-eisen

Jouw profiel als gezins- en jongerencoach:

• Een afgeronde, relevante Hbo-opleiding (zoals Sociale studies of Pedagogiek)
• Een SKJ-registratie
• Ervaring in het (methodisch) en oplossingsgericht werken met gezinnen en jeugdigen
• Bij voorkeur ervaring met complexe casuïstiek
• Het bewaren van de rust en het behouden van overzicht
• In staat zijn om de verschillende lijnen in een gezin samen te brengen in één plan en daar regie op te voeren
• Zelfstandig werken en tegelijkertijd snel verbindingen leggen
• Een er-op-af mentaliteit
• Communicatief sterk zijn
• Beslissingen durven nemen in moeilijke en complexe situaties
• Flexibel zijn en er energie van krijgen als geen dag hetzelfde is

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 2.840 en € 5.033 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

Projectleider woningbouw

Ben jij de projectleider die in staat is om partijen buiten en binnen te verbinden met als resultaat mooie nieuwe woonwijken en accommodaties? Iemand die als een vis in het water zowel binnen het gemeentehuis als daarbuiten acteert. Iemand die er passie voor heeft om uitdagende woningbouwprojecten voor de inwoners van Gemert-Bakel te realiseren binnen tijd en geld.

Wat ga je doen?

• Je leidt projecten op het gebied van de ontwikkeling van woningbouw en accommodaties voor de gemeente Gemert-Bakel.
• Je bent integraal verantwoordelijk voor het proces.
• Je draagt budgetverantwoordelijkheid over het project.
• Je draagt zorg voor de organisatie van het project inclusief communicatie, financiële overzicht, planning en projectadministratie.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke voortgangsrapportages aan directie en management en aan het gemeentebestuur.
• Je bent ook inzetbaar voor andere voorkomende werkzaamheden gerelateerd aan lopende projecten binnen de gemeente.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je bent flexibel qua inzetbaarheid.
• Betrokkenheid en samenwerken staan bij jou hoog in het vaandel Je bent integraal verantwoordelijk voor het proces.
• Je bent sterk in communicatie, je kunt draagvlak ontwikkelen en weet om te gaan met belangentegenstellingen.
• Je bent pro-actief, ondernemend en resultaatgericht.
• Je bent sterk in organiseren en hebt het vermogen om beleid om te zetten in uitvoering.
• Je denkt buiten gebaande paden en kunt richting geven aan de ontwikkeling van team-overstijgende projecten.

Wat zijn de functie-eisen?

• Academisch werk- en denkniveau;
• een aantal jaren werkervaring als projectleider binnen een gemeente.
• Je bent een generalist.

Arbeidsvoorwaarden

Opdracht / Functietitel:  Projectleider

Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6422,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 32 uur

Startdatum: 1 juni 2026

Duur van de opdracht: 5 maanden

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Elke burger verdient een helder antwoord op complexe vragen. Wil je echt een betekenisvolle rol spelen in de samenleving en ook een mooi salaris verdienen? Als klantenservice medewerker bij de Belastingdienst in Eindhoven ben je hét luisterend oor voor burgers en ondernemers.

Je start op 29 juni 2026 met een uitgebreide, betaalde vakopleiding. Grijp deze unieke mogelijkheid!

• mooi salaris van € 18,38 bruto per uur!
• 8,5% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw
• je start met een uitgebreide interne opleiding
• werken voor langere tijd
• doorgroeimogelijkheden binnen de overheid
• met goed functioneren mogelijkheid tot thuiswerken

Als klantenservice medewerker wil je graag alles eraan doen om de juiste informatie via de telefoon aan de burger te verstrekken. Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• je hebt minimaal mbo-niveau 3 werk- en denkniveau met ervaring in klantcontact (mag ook in horeca zijn);
• je bent 5 doordeweekse dagen (+-32 uur) beschikbaar in de opleiding;
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar na de opleiding:
• je kunt minimaal een avond tot 20:00 werken.

Als klantenservice medewerker ben je het eerste aanspreekpunt via de telefoon. Aan jou de uitdaging om alle bellende burgers en ondernemers daadwerkelijk verder te helpen met hun belastingvragen. Onder andere gaan de vragen over de status van hun belastingaangifte. Samen met de uitgebreide computersystemen ontrafel jij complexe dossiers en weet jij dit helder te verwoorden.

Je start met een betaalde opleiding van 14 weken. Hierin wordt je met begeleiding van Angelique en Kirsten klaargestoomd om zelfstandig aan de slag te gaan. Je leert hoe de systemen en processen werken en hoe je de fiscale regels toepast in je werk.

• je beantwoordt telefonisch uiteenlopende vragen van ondernemers en burgers;
• je werkt nauwkeurig met verschillende processen en systemen;
• je hoeft geen administratie bij te houden, je focus ligt puur op het verstrekken van juiste informatie.

Je komt te werken bij de Belastingdienst in Eindhoven, afdeling Omzetbelasting. Het is mogelijk om eerst naar een open dag te gaan. Er is genoeg ruimte voor ontspanning, met een grote kantine, fijne collega’s en regelmatig leuke activiteiten en borrels. Werk je in de avonduren? Dan krijg je daarvoor ook nog eens onregelmatigheidstoeslag!

• openingstijden op maandag tot donderdag zijn van 08:00-20:00 uur en vrijdag van 08:00-17:00 uur;
• reis je met het ov? Dan krijg je 100% vergoeding, Let op; Je kan de auto niet parkeren bij de Belastingdienst;
• doorgroeimogelijkheden binnen de overheid;
• ga naar de open dag om te kijken of de functie iets voor je is;
• belangrijk dat je een VOG kunt aanvragen!

Interesse? Aarzel niet en solliciteer door op onderstaande button te klikken. Let op: voor deze baan moet je een VOG kunnen aanvragen.

Hoe verloopt de procedure?
Eerst nemen we zo snel mogelijk telefonisch contact met je op om alles door te bespreken. Zijn we allebei enthousiast, dan sturen we je een online assessment. Daarna plannen we een fysiek gesprek in.