administratief vacaturesin dwingeloo

Waar krijg jij energie van? Is het de blijdschap van iemand die je hebt geholpen, of het moment waarop je ziet dat iemand dankzij jouw begeleiding een belangrijke stap vooruit zet? Als begeleider kun je beide elke dag ervaren. Jij wordt de steun en steunpilaar voor mensen met een beperking, en samen zorg je ervoor dat hun wereld een stukje groter en toegankelijker wordt. Klinkt dit als iets wat jou aanspreekt? Lees dan snel verder.

• een goed salaris tot €21,90
• een unieke kans om jezelf te ontwikkelen
• flexibele uren
• een tijdelijk contract met uitzicht op vast
• werk met passie voor mensen en hun toekomst
• leuke collega's om mee samen te werken

Ben jij iemand die graag mensen helpt, ben jij een geboren begeleider en herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan is dit iets voor jou!

• Je hebt een diploma zorg/begeleider niveau 3 of 4
• Je hebt ervaring met ADL zorg en kunt overweg met een tillift
• Je bent alert, sfeergevoelig, creatief en vindingrijk, waardoor je de juiste sfeer weet te creëren.

Een dag als begeleider in de zorg voor mensen met een beperking is nooit saai! Jij bent het aanspreekpunt voor deze mensen en zij zien jou dan ook als een vertrouwenspersoon. Je gaat te werk door te kijken naar de persoon achter de beperking. Op deze manier kun jij een waardevolle ondersteuning zijn voor de mensen die het nodig hebben!

• ADL taken
• Je bent verantwoordelijk voor de groep en mensen zien jou als vertrouwenspersoon
• Je werkt vroege-, dag-, late- en nachtdiensten
• Werken met de werkwijze: Geef me de vijf
• Je voert gesprekken en doet verschillende activiteiten met de mensen

Als begeleider in de zorg begeleid jij een groep van ca. 10 mensen met een beperking. Het werk is afwisselend en je kunt veel werkzaamheden doen in overleg met je collega's, want je werkt altijd met twee collega's samen!

• Je bent verantwoordelijk voor de groep en mensen zien jou als vertrouwenspersoon
• Je werkt met mensen met autisme, mensen met visuele beperking, NAH, auditive beperking en lichamelijke beperking
• Je gaat werken op een locatie met 10 inpandige appartementen en de woongroepen zijn aangepast op de wensen en behoeften van de doelgroep

Kortom ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en ben jij iemand met passie voor de zorg? Dan ga ik graag met je in gesprek! Je kunt contact opnemen door te klikken op solliciteren. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op.

Let op: het inwinnen van een referentie, diploma check & het aanvragen van een VOG zijn verplicht voor deze vacature.

Voor een landelijke service organisatie voor reparatie, onderhoud en verbetering van kozijnen en hang– en sluitwerk zijn wij op zoek naar servicemonteurs. Er zijn plekken beschikbaar in Assen en Hoogeveen voor de langere termijn.

• Minimaal €2.400 bruto per maand
• 40-urige werkweek
• Bij goed bevallen op contract bij het bedrijf
• Werkkleding, gereedschap en kleding inbegrepen
• Assen of Hoogeveen
• Werken voor een landelijke organisatie

Voor de functie als servicemonteur beschik jij over onderstaande eisen:

• In het bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer, omdat je vanuit huis naar de klant gaat;
• In het bezit van een geldig VOG en VCA of bereidt deze binnen 3 maanden te halen;
• Interesse in kozijntechniek en/of de montage van hang– en sluitwerk;
• Technische vaardigheden en een dienstverlenende instelling;
• Netjes en vriendelijk overkomen bij bewoners en handig in digitale administratie.

Als servicemonteur ga je aan het werk met kunststof en aluminium kozijnen en het hang– en sluitwerk. Met preventief kozijnonderhoud zorg je als monteur ervoor dat kozijnen langer meegaan en het hang- en sluitwerk beter functioneert. Mankementen worden vroegtijdig gesignaleerd en indien mogelijk direct verholpen. Als kozijnen niet meer optimaal functioneren, verdienen ze projectmatige verbetering. Ze passen actuele kozijntechniek toe in bestaande situaties om te zorgen dat draaidelen weer goed functioneren. Actueel zijn kozijnverbetering op het gebied van duurzaamheid (energetische verbetering) en inbraakwering.

Als servicemonteur werk je in de regio van je woonplaats op locatie bij (huur-)woningen en kantoorpanden. Het hoofdkantoor is in Assen en zowel op kantoor als in de regioteams heerst een informele en ondernemende sfeer.

Het betreft een 40-urige werkweek. Je gaat eerst aan de slag via Randstad en bij wederzijds goed bevallen kun je op contract bij het bedrijf zelf. Als servicemonteur ga je meestal met z'n tweeen op pad. Je moet eigen vervoer hebben, omdat je vanuit huis naar de klant gaat en niet eerst naar de zaak in Assen.

Je gaat werken bij een bedrijf in service & onderhoud voor ramen/deuren en het toegepaste hang- en sluitwerk. De dienstverlening is merkonafhankelijk, ruim 25 jaar ervaring en werkzaam in heel Nederland.

Herken jij jezelf in deze vacature tot servicemonteur? Reageer nu op deze vacature via de button "Solliciteren". Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op via de onderstaande gegevens.

Vor onze opdrachtgever, Royal Friesland Campina in Beilen, zijn wij op zoek naar een Logistics Account Manager. Je zorgt voor de levering van klantgerichte, end-to-end supply chain oplossingen voor nieuwe en veranderende producten/concepten, IFT-eindproducten en basispoeders. Je optimaliseert de logistieke processen, waarbij je de behoeften van de klant en de interne mogelijkheden in balans brengt om een optimale service te leveren tegen de best mogelijke kosten. Je bouwt relaties op en brengt de gehele Customer Supply Chain van FrieslandCampina naar een hoger niveau, klaar voor de toekomst.

Als Logistic Accont Manager fungeer je als Supply Chain leider in cross-functionele teams (SCM, Category, Marketing, R&D en Operations) en ben je verantwoordelijk voor de succesvolle route naar de markt en producttransformatie. Je bent verantwoordelijk voor de rapportage, monitoring en verbetering van het Opco-demandplan en het Hub-supplyplan (zowel operationeel als tactisch) en verantwoordelijk voor het maandelijkse demand proces. Daarnaast zorg je voor een juiste input voor het maandelijkse HUB S&OP-proces.

Taken:

• Ontwikkelen en onderhouden van een sterke zakelijke relatie met de logistiek/supply chain bij de klant en ook interne stakeholders.
• Eerste aanspreekpunt voor operationele, technische, strategische en niet-standaard supply chain kwesties aan de zijde van de klant.
• Goed begrip van interne processen, specifieke doelen en behoeften van de klant, en in staat om deze te vertalen naar klantgerichte actieplannen voor logistieke optimalisatie. De juiste balans vinden tussen wat de klant wil en wat de supply chain kan leveren.
• Management en implementatie van de logistieke aspecten in innovatieprojecten (ontwikkeling van nieuwe producten, ontwikkeling van bestaande producten, ontwikkeling van nieuwe klanten).
• Initiëren en deelnemen aan verbeterprojecten samen met klanten (efficiëntie, duurzaamheid, serviceniveaus).
• Periodieke tracking, evaluatie en rapportage van logistieke prestaties op klantniveau, periodiek testen van logistieke klantafspraken en het detecteren van verschillen.
• Proactief handelen in geval van (mogelijke) leveringsproblemen met klanten en relevante stakeholders. Kanaal klantbehoeften, wensen en feedback en bewaakt de follow-up.
• Creëren van bewustzijn/balans in de interne organisatie over klantgerelateerde logistieke kosten in relatie tot de winstgevendheid van de klant (cost to serve).
• Coördineren van het maandelijkse vraagoverzichtproces als onderdeel van de S&OP-cyclus en afstemmen van beschikbaarheid met S&OP Hub om het vraagplan (18 maanden) op de vereiste serviceniveaus op de meest (kosten)efficiënte manier te vervullen.
• Verantwoordelijk voor on-time en volledige levering van een belangrijke productportfolio in FrieslandCampina met cruciale impact op de bedrijfsresultaten.

Functie-eisen

• Bachelordiploma, bij voorkeur in Bedrijfskunde / Supply Chain Management;
• Minimaal 4 jaar ervaring in accountmanagement / supply chain omgeving;
• Goede kennis van de end-to-end supply chain en bedrijfsprocessen;
• Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie, met name zuigelingenvoeding is een pré;
• Ervaring met productintroducties en/of innovatie is een pré;
• Ervaring met SAP en projectmanagement is een pré;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdracht is voor de duur van 8 maanden en kan een mooie, eerste opdracht zijn als interim supply chain professional in dienst bij Yacht.

Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

Primaire arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris, tussen €3.000 en € 5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur (inschaling afhankelijk van kennis en werkervaring);
• 1 x 13e maand (wordt periodiek naar rato uitgekeerd) of een kwartaal bonus. Het hoogste bedrag wordt aan het einde van het jaar aan je uitbetaald;
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.

Contractvorm:

• Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Je krijgt altijd 100% loon betaald, ook tussen opdrachten in.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Opdrachtloon: compensatieloon gedurende de duur van je opdracht;
• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1);
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) of de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding;
• Yacht Academy met een uitgebreid aanbod van opleidingen;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
• Een vakinhoudelijke buddy, die altijd binnen handbereik is;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Supply Chain Management en jouw carrièreontwikkeling.

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het vakgebied Supply Chain Management & Procurement.Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennis netwerk van 150+ supply chain professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij onze corporate- en MBK klanten!Onze nauwe samenwerking met deze opdrachtgevers, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en jou hiermee mooie kansen kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen dit mooie vakgebied.

Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!