functieomschrijving


  • 09 november 2026
  • vacaturenummer: 9218233
  • 09 november 2026
  • vacaturenummer: 9218233

Kijk jij verder dan de cijfers en vertaal je complexe financiële data moeiteloos naar scherpe, strategische adviezen? Krijg je energie van het sparren met budgethouders én het continu verbeteren van de planning- en controlcyclus? Dan is deze rol als Senior Financial Controller jouw volgende stap.

Over de functie

Als Senior Financial Controller ben je een onmisbare strategische sparringpartner binnen onze organisatie. Met een eigen portefeuille van budgethouders zorg je voor financieel inzicht en grip. Je adviseert budgethouders en het management proactief over financiële ontwikkelingen, risico’s, budgetten en prognoses. Door scherpe analyses te combineren met een heldere toelichting stel je hen in staat tijdig en effectief te sturen op hun middelen.

Onze financiële administratie is uitbesteed aan de Organisatie voor Bedrijfsvoering en Financiën (OBF), waar het team Financieel Beheer onder andere verantwoordelijk is voor codering, facturatie en grootboekcontrole. Vanuit jouw regierol bewaak jij de kwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheid van deze gegevens en waarborg je de aansluiting op de planning- en controlcyclus. Je voert de regie over de periodieke afsluitingen en zorgt dat deze strak volgens planning en kaders verlopen.

Je beperkt je niet tot registreren en rapporteren: je signaleert risico’s en kansen, versterkt de interne beheersing en tilt de financiële control binnen de organisatie naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?

  • Strategisch adviseren: Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw portefeuille van budgethouders en adviseert het management zelfstandig over financiële trends, scenario’s en risico’s.
  • Analyseren & rapporteren: Je stelt periodieke managementrapportages op, analyseert afwijkingen en levert inhoudelijke input voor de begroting, jaarrekening en sturingsinformatie.
  • Regie op afsluitingen: Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de periodieke financiële afsluitingen en zorgt voor een naadloze aansluiting tussen administratie (OBF) en control.
  • Control & beheersing: Je toetst op rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid en voert gerichte interne controles uit.
  • Procesverbetering: Je signaleert knelpunten in administratieve processen en implementeert verbeteringen op het gebied van interne beheersing, datakwaliteit en tooling.
  • Ontwikkeling: Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de totale planning- en controlcyclus.

Functie-eisen

Eisen:

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau en heeft een opleidingsachtergrond in de richting Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare financiële opleiding.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare financiële controlfunctie.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een financiële administratie in een batenlastenomgeving.

Wensen:

  • Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met een financiële administratie in een batenlastenomgeving. 
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen en analyseren van (periodieke) financiële rapportages en het adviseren van het management.
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Excel, Exact, C!Fas en Facilitor.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris tussen €6900 en €7300 obv 36 uur
  • Optie tot verlenging: 2 opties van elk maximaal 6 maanden
  • Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
  • 25 vakantiedagen met de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
  • Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering. 
  • Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km. 
  • Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek. 
  • Internetvergoeding: €20 netto per maand. 
  • Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone. 
  • Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus. 
  • Een kosteloos Google Gemini AI Pro-account. 
  • Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen. 
  • Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
  • Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Bedrijfsinformatie

Kijkend naar de skyline van Den Haag zie je direct een groot deel van de panden die wij faciliteren. Wij leveren namelijk facilitaire producten en diensten in rijksgebouwen binnen de Haagse regio. Dit doen we met 7 locatieteams en 650 medewerkers rondom de werkplekken van 40.000 Rijkscollega's.

FMH zorgt ervoor dat rijksambtenaren comfortabel kunnen werken in een schoon, prettig en veilig rijkskantoor. Er verandert veel op het gebied van huisvesting. Steeds meer ministeries wonen samen onder één dak. Panden worden ontmanteld, gerenoveerd en weer ingericht. FMH zorgt voor de volledige dienstverlening in een pand. Van het organiseren van bijeenkomsten en vergaderingen, receptie en catering, inrichten en beheren van werkplekken en meubilair, postvoorzieningen, vervoer van bewindslieden, tot het uitvoeren van verhuizingen en kunstbeheer. FMH’ers hebben veel contact met klanten en denken in oplossingen om te zorgen voor een prettige werkomgeving van onze klanten. FMH regelt het. FMH is ondergebracht bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Rijk (BZK), onder het Directoraat-Generaal Vastgoed en Bedrijfsvoering Rijk (DGVBR). 

Binnen FMH vinden wij het belangrijk om op een positieve wijze bij te dragen aan optimale klantbeleving. We werken dan ook op basis van vier kernwaarden aan herkenbaar en gastvrij gedrag, naar onze klanten maar uiteraard ook intern. De kernwaarden zijn de basiseigenschappen die laten zien waar wij als organisatie voor staan: enthousiasme, eigenaarschap, samen en herkenbaar.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Phillipe Steijns
phillipe.steijns@randstadprofessional.nl
06-13023650