Invullen rol CISO met tevens een pragmatische rol van ondersteuning medewerkers in cyberveiligheidsvraagstukken
Beheren, actualiseren en uitdragen informatiebeveiligingsbeleid (BIO 2.0), deelname KNMI team Compliancy
Identificeren risico's, vastleggen en toewijzen, eventueel opstellen explains en risico-acceptatie, deelname team Risicomanagement
Bewaken, coordineren en ondersteunen van security tests en risico-analyses
Gevraagd en ongevraagd advies geven tav cyberveiligheidsvraagstukken, deelname CIO Office KNMI
Samen met een interne collega namens het KNMI in de CISO rol binnen het Ministerie IenW borgen
Adviseren aankoop diensten en goederen irt cyberveiligheid
Achtergrond opdracht
Het KNMI verwerkt meteorologische en klimatologische data die essentieel zijn voor veiligheid en beleid, waardoor een CISO nodig is om de informatiebeveiliging te waarborgen tegen cyberdreigingen. Daarnaast moet het KNMI voldoen aan strenge wettelijke en overheidsbrede eisen op het gebied van databescherming en cybersecurity.
Functie-eisen
Harde eisen (must haves)
- CISM / CISP - Aantoonbare kennis en niveau op m.n. CISM
- Cyber Securitymanagement - Kennis van Cyberbeveiligingswet en uit te voeren onderliggende normenkader BIO 2.0
- Informatie Risicomanagement - Aantoonbare ervaring met information security risk management
- Aantoonbare ervaring als CISO bij de Rijksoverheid - 1jr
- HBO niveau - 2jr
Wensen (nice to haves)
- Kennis van overheidsprocessen en -structuren (met name relevant voor het KNMI als overheidsinstelling).
- Ervaring met audits, certificeringen en compliance-trajecten.
- Een proactieve en innovatieve houding om voorop te lopen in beveiligingsontwikkelingen
- De CISO moet naast het opstellen en bewaken van beleid ook de collega's actief coachen en begeleiden in het uitvoeren van CISO gerelateerde zaken zoals o.a. impact- en risico analyses.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, echter bij deze functie past 60% werkzaam zijn op locatie.
Competenties
1. Organisatiesensitief zowel binnen een pragmatische organisatie als het KNMI als in een formele setting van het Ministerie Infrastructuur en
Waterstaat.
2. Sterke communicatieve vaardigheden om complex beveiligingsbeleid uit te leggen aan niet-technische stakeholders (bijv. bestuursleden,
medewerkers).
3. Leiderschap om een cultuur van beveiligingsbewustzijn binnen de organisatie te bevorderen.
4. Vermogen om samen te werken met andere afdelingen (IT, juridisch, HR) en externe partijen (overheidsinstanties,
beveiligingsleveranciers).
5. Crisismanagement: kunnen handelen onder druk tijdens beveiligingsincidenten en deze effectief coördineren.
6. Analytisch vermogen en probleemoplossend denken om kwetsbaarheden en bedreigingen proactief aan te pakken.
Arbeidsvoorwaarden
Bedrijfsinformatie
KNMI is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is KNMI
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Neslihan Sari
neslihan.sari@randstadprofessional.nl
06-11178294
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.