Als Projectmanager Recruitment leid jij een urgente, grootschalige operatie: de tijdige instroom en opleiding van 90 juridische medewerkers.
In deze opdracht stuur je op landelijke schaal de samenhang, voortgang en besluitvorming aan. Je bouwt een strakke projectstructuur waarin werving, districtselectie en de opleidingscapaciteit naadloos op elkaar aansluiten.
Jouw kernactiviteiten:
• Regisseren van de integrale planning voor wervingscampagnes en opleidingsgroepen
• Verbinden en aansturen van interne en externe stakeholders rondom capaciteitsdoelen
• Bewaken van mijlpalen, risico's en de realisatie van de instroomdoelstellingen
• Creëren van één gezamenlijke aanpak over districten en regio's heen
• Afstemmen van capaciteit en doorstroom met de opleidingspartners
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
• Je minimaal 5 jaar ervaring meebrengt als projectmanager of consultant bij organisatiebrede trajecten
• Je aantoonbare ervaring hebt met grootschalige instroom- of recruitmenttrajecten
• Je hbo- of wo-werk- en denkniveau hebt
• Je direct beschikbaar bent voor de looptijd van dit urgente project
Competenties
• Stakeholdermanagement: je schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende belangen en creëert draagvlak op elk niveau.
• Bestuurlijke sensitiviteit: je herkent krachtenvelden snel en acteert met natuurlijk gezag en overtuigingskracht.
• Resultaatgerichtheid onder druk: strakke deadlines motiveren jou om focus, rust en tempo te bewaren.
• Helikopterview en organisatietalent: je houdt overzicht over parallelle stromen en stuurt proactief bij op risico's.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: zo snel mogelijk
Duur opdracht: 30-04-2027, met optie op verlenging 3 maanden
Aantal uren week: 24-38 uur
Standplaats: Amsterdam, er wordt gevraagd om reisbereidheid om ook andere locaties van UWV te bezoeken
Bij Randstad Professional bieden we een transparante beloning via een helder functiehuis. Je startsalaris sluit exact aan op jouw opleiding, ervaring en competenties.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.600,- en € 7.400,- op basis van 40 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: € 20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar € 225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot € 1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
- Benodigde devices (mobiel/laptop) worden verstrekt door de opdrachtgever.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Anouk Bolhuis
anouk.bolhuis@randstadprofessional.nl
0611497269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Onze consultant Anouk Bolhuis bekijkt je profiel
We kijken altijd verder met oog op jouw talent en ervaring
We geven je snel duidelijkheid
Binnen 2 werkdagen weet je precies waar je staat en wat de vervolgstappen zijn
Persoonlijk advies
Bij een match duiken we samen in jouw ambities, expertise en carrièremogelijkheden
Voorstellen bij topopdrachtgevers
We stellen je voor bij de klant en begeleiden je naar de perfecte uitdaging
Een aanbod op maat
Samen sluiten we de deal met een aantrekkelijk contract voor een interim-opdracht of vaste functie
