Ben jij energiek, proactief en tech-savvy? Schakel jij moeiteloos tussen strakke recruitmentprocessen, creatieve contentproducties en administratieve traffic? Dan is deze veelzijdige combinatiefunctie binnen een toonaangevende publieke mobiliteitsorganisatie in Amsterdam dé plek voor jou.
Als Medewerker Recruitment Support & Arbeidsmarktcommunicatie ben je een onmisbare spil in ons team. Je combineert het organisatorische fundament van werving & selectie met de creatieve traffic rondom employer branding en arbeidsmarktcommunicatie (AMC).
Je bent een echte duizendpoot: het ene moment stroomlijn je een fotoshoot op locatie en bewaak je facturen, het volgende moment zorg je dat de centrale wervingsmailbox op rolletjes loopt en kandidaten snel een uitnodiging ontvangen. Je werkt zelfstandig, ziet continu werk liggen en voelt je helemaal thuis in digitale systemen en tools.
1. Recruitment Support & Coördinatie
- Beheer van de centrale sollicitatiemailbox, snelle kandidaatopvolging en actuele vacature-overzichten.
- Plannen van sollicitatiegesprekken inclusief zaalreservering en coördinatie van stageaanvragen.
- Functionele ondersteuning en inrichting van het ATS (Emply) en mailtools (zoals Spotler).
2. Arbeidsmarktcommunicatie & Productie
- Webcare oppakken en fungeren als vast aanspreekpunt voor externe communicatiebureaus.
- Foto- en videoproducties organiseren (makers briefen, locaties regelen, collega's begeleiden) en quitclaims borgen.
- Content publiceren op de werkenbij-site, intranet en schermen, plus het beheer van beursmaterialen en merchandise.
3. Financiën & Inkoop
- Leveranciers opvoeren in het inkoopsysteem en offertes opvragen.
- Facturen en offertes inboeken en financiële teamoverzichten actueel houden.
In deze veelzijdige rol combineer je recruitment, communicatie en projectcoördinatie binnen een dynamische, maatschappelijk relevante organisatie die de metropoolregio Amsterdam elke dag vooruithelpt. Je sluit aan bij een collegiaal en gedreven team waarin jouw eigen inbreng en ideeën voor procesverbetering echt het verschil maken. Daarnaast werk je op een uitstekend bereikbare locatie direct naast station, met volop flexibiliteit om deels thuis te werken.
Functie-eisen
- Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau met ervaring in een ondersteunende rol binnen recruitment, HR, marketing of communicatie.
- Je hebt sterke digitale vaardigheden (tech-savvy) en pikt nieuwe software razendsnel op; ervaring met ATS-systemen (zoals Emply) en mailtools (zoals Spotler) is een grote pre.
- Je bent uiterst proactief en hands-on: je ziet werk liggen, pakt zelfstandig door en houdt het hoofd koel in een dynamische werkomgeving met veel ad-hoc vragen.
- Je bent communicatief vaardig en accuraat in zowel planning als administratie en financiële afhandeling.
- Je bent bereid om minimaal 2 tot 3 dagen per week op onze kantoorlocatie te werken in Amsterdam
Competenties
Als geboren organisatietalent schakel je moeiteloos tussen ad-hoc vragen en gestructureerde administratieve taken. Je bent communicatief sterk, servicegericht en durft zelfstandig initiatief te nemen zodra je ziet dat processen soepeler kunnen lopen. Dankzij je digitale handigheid maak je nieuwe software en tools snel eigen, terwijl je met je gestructureerde werkwijze en oog voor detail altijd de rust en het overzicht bewaart. Tot slot ben je een enthousiaste verbinder die makkelijk samenwerkt met uiteenlopende collega’s, hiring managers en externe leveranciers.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Professional bieden we een transparante beloning via een helder functiehuis. Je startsalaris sluit exact aan op jouw opleiding, ervaring en competenties. Je vaste salaris ontvang je maandelijks, ook tussen opdrachten in.
- Een bruto maandsalaris tot € 4556 op basis van 36 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini AI Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie
Jouw talent is ons vertrekpunt. Bij Randstad Professional bouwen we samen aan jouw toekomst door jou te verbinden aan uitdagende posities bij toonaangevende organisaties. Binnen onze actieve community sta je er nooit alleen voor. Je wisselt hier waardevolle kennis uit met gelijkgestemde professionals, volgt exclusieve masterclasses en volgt hoogwaardige opleidingen. Wij zorgen dat jouw skills futureproof blijven. Samen realiseren we de volgende stap in jouw carrière.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Melissa Burghardt
melissa.burghardt@randstadprofessional.nl
06-13782891
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Onze consultant Melissa Burghardt bekijkt je profiel
We kijken altijd verder met oog op jouw talent en ervaring
We geven je snel duidelijkheid
Binnen 2 werkdagen weet je precies waar je staat en wat de vervolgstappen zijn
Persoonlijk advies
Bij een match duiken we samen in jouw ambities, expertise en carrièremogelijkheden
Voorstellen bij topopdrachtgevers
We stellen je voor bij de klant en begeleiden je naar de perfecte uitdaging
Een aanbod op maat
Samen sluiten we de deal met een aantrekkelijk contract voor een interim-opdracht of vaste functie
