Als HR Business Partner bij NS draag je direct bij aan de ambities van de organisatie en ben je een stevige sparringpartner voor managers. Je analyseert situaties snel, weegt belangen zorgvuldig af en vertaalt wetgeving en cao-afspraken naar werkbare oplossingen. In deze tijdelijke rol binnen het HR-team Commercie, Netwerkontwikkeling, IT & DIA begeleid je managers bij complexe casuïstiek en zorg je voor juridisch houdbare keuzes.
De focus van je werkzaamheden ligt op prestatie- en consequentiemanagement, verzuim, re-integratie en arbeidsverhoudingen bij organisatieveranderingen. Samen met zeven andere HR-collega's ondersteun je leidinggevenden en teams binnen verschillende onderdelen van NS. Je werkt in een dynamische omgeving waar je zelfstandig dossiers oppakt, risico's signaleert en maatwerk levert wanneer dat nodig is.
Functie-eisen
Om in aanmerking te komen voor deze rol, zoeken we een kandidaat die:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding heeft in hrm of arbeidsrecht
- minimaal vijf jaar ervaring heeft als hr business partner
- ervaring meebrengt in een complexe organisatie met ruim 3000 werkplekken
- de nederlandse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift
- gedegen inhoudelijke kennis heeft van arbeidsrecht, cao-toepassing en verzuim
Competenties
Jij bent een flexibele teamspeler die eigenaarschap toont en actief bijdraagt aan gezamenlijke resultaten. In gesprekken met managers op verschillende niveaus sta je stevig in je schoenen. Je weet zelfstandig te opereren, kunt razendsnel schakelen tussen diverse dossiers en stelt moeiteloos de juiste prioriteiten op plekken waar de behoefte het grootst is.
Arbeidsvoorwaarden
Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht.
- Periode: van 30 november 2026 tot en met 1 juli 2027
- Omvang: 32 uur per week
- Inschaling: maximaal € 5.400 per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Standplaats: Utrecht.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini AI Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie
De opdracht bij NS: NS is een dynamische organisatie waar samenwerking centraal staat. Je maakt deel uit van een ervaren HR-team met in totaal acht collega's dat elkaar actief ondersteunt en versterkt. Op dinsdagen werk je samen op kantoor in Utrecht, de overige dagen werk je hybride vanuit huis of kantoor.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Monica d' Aumerie
monica.d.aumerie@randstadprofessional.nl
06-13452777
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Onze consultant Monica d' Aumerie bekijkt je profiel
We kijken altijd verder met oog op jouw talent en ervaring
We geven je snel duidelijkheid
Binnen 2 werkdagen weet je precies waar je staat en wat de vervolgstappen zijn
Persoonlijk advies
Bij een match duiken we samen in jouw ambities, expertise en carrièremogelijkheden
Voorstellen bij topopdrachtgevers
We stellen je voor bij de klant en begeleiden je naar de perfecte uitdaging
Een aanbod op maat
Samen sluiten we de deal met een aantrekkelijk contract voor een interim-opdracht of vaste functie
