(sr) Advsieur Verkeer

Randstad Professional

De Senior Adviseur Verkeer is verantwoordelijk voor het adviseren over verkeerskundige vraagstukken en het ontwikkelen en uitvoeren van verkeersmaatregelen. Binnen het team vervul je een seniorrol als inhoudelijk klankbord voor collega-verkeersmedewerkers, stimuleert kennisdeling en draagt actief bij aan de professionele ontwikkeling van het team.

Daarnaast bewaak je de kwaliteit van adviezen, producten en werkprocessen, zorgt voor uniforme werkwijzen en is aanspreekpunt voor inwoners met verkeerskundige verzoeken en meldingen. Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en een proactieve, coachende houding zijn hierbij essentieel.

 Je bent eerste aanspreekpunt voor verkeer gerelateerde vragen, meldingen en klachten.

 Je bent inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s

 Je schrijft en beoordeelt verkeersbesluiten

 Je neemt aanvragen voor ontheffingen en parkeervergunningen in behandeling

 Je adviseert bij projecten over verkeer en over verkeersveiligheid richting inwoners

 Je beoordeelt en adviseert over verkeersplannen

 Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van verkeerskundige producten, adviezen en processen

 Je onderhoudt contacten met inwoners, bestuurders, politie en hulpdiensten

 Je gaat regelmatig naar buiten om verkeersituaties zelf te bekijken of bijvoorbeeld de bebording, markering of bewegwijzering klopt

Functie-eisen

Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie of Civiele Techniek.

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied verkeer en mobiliteit, met grote voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.

Aantoonbare kennis van verkeerswet- en regelgeving, verkeersveiligheid en verkeersbesluiten

Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Coachende vaardigheden en het vermogen om collega's inhoudelijk te ondersteunen en als klankbord te fungeren.

Kwaliteitsgerichte instelling met oog voor procesverbetering, uniformiteit en kwaliteitsborging.

Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

1. Start: zsm tot 31-7-2027
2. Aantal uur: 24-32 uur per week
3. Inschaling schaal 10&10A CAO gemeenten.
4. Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Het sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

1 van 5

Onze consultant Rafik Lazar bekijkt je profiel

We kijken altijd verder met oog op jouw talent en ervaring

2 van 5

We geven je snel duidelijkheid

Binnen 2 werkdagen weet je precies waar je staat en wat de vervolgstappen zijn

3 van 5

Persoonlijk advies

Bij een match duiken we samen in jouw ambities, expertise en carrièremogelijkheden

4 van 5

Voorstellen bij topopdrachtgevers

We stellen je voor bij de klant en begeleiden je naar de perfecte uitdaging

5 van 5

Een aanbod op maat

Samen sluiten we de deal met een aantrekkelijk contract voor een interim-opdracht of vaste functie