In het afgelopen jaar is binnen Rijkswaterstaat het Competence Center Websites (CCW) ingericht. Daarbij zijn werkwijzen, processen, Governance en beheerafspraken voor websites vastgesteld. Tevens is een actueel inzicht en overzicht van het bestaande websiteportfolio opgebouwd, waardoor beter zicht bestaat op eigenaarschap, inhoud, beheer en technische inrichting. En er is al een eerste inventarisatie gemaakt in het kader van saneren.
De volgende stap is het verder rationaliseren en saneren van het websiteportfolio. Doel hiervan is enerzijds te zorgen voor een juiste, actuele en volledige externe informatievoorziening via de websites van Rijkswaterstaat. Anderzijds draagt sanering bij aan het verlagen van beheerlast, risico's en kosten door het terugdringen van versnippering en het beperken van het aantal websites.
Om deze opgave uit te voeren wordt tijdelijke expertise ingehuurd voor het voorbereiden van keuzes en het begeleiden van de daadwerkelijke uitvoering.
Taken
- Afstemmen met eigenaren van websites op toegevoegde waarde, eigenaarschap, gebruik, beheerlast, kosten en strategische relevantie.
- Opstellen van voorstellen voor:
- uitfasering van websites;
- overheveling van content naar rws.nl;
- migratie naar een ander contentmanagementsysteem (CMS).
- Afstemmen met Corporate Communicatie over inhoudelijke, communicatieve en Governance-aspecten.
- Voorbereiden van besluitvorming en, waar nodig, voorleggen van vraagstukken aan bevoegde besluitvormers.
- Coördineren van de uitvoering van vastgestelde sanerings- en migratiebesluiten.
- Vastleggen van analyses, besluiten, beheerafspraken en gerealiseerde resultaten.
Gewenst profiel
Senior medewerker informatievoorziening/digitale dienstverlening met aantoonbare ervaring in rationalisatie van websiteportfolio's, web Governance, contentmigraties en besluitvorming binnen een grote publieke organisatie. Daarbij beschikt de kandidaat over het vermogen om inhoudelijke analyses te verbinden aan uitvoerbare keuzes en gedragen besluitvorming.
Functie-eisen
Harde eisen (must haves)
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als medewerker rationaliseren websites binnen een overheidsorganisatie, gemeente, provincie, waterschap of een andere politiek-bestuurlijke omgeving.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Websites en content management systemen (CMS)
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma bij voorkeur in de richting van Informatica, Communicatie of Bedrijfskunde
Wensen (nice to haves)
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het inrichten/beheren en saneren van websites
- Mate waarin de kandidaat kennis over en ervaring heeft met het beoordelen van de content van websites.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de volgende competenties: zelfstandig, communicatief sterk, werkt planmatig en heeft hands-on mentaliteit (dit is meetbaar obv cv en/of motivatie en eventueel kennismakingsgesprek)
Competenties
- Ruime ervaring met websiteportfolio-management, web Governance en CMS-migraties.
- Analytisch sterk en in staat om complexe portefeuilles terug te brengen tot concrete keuzes en prioriteiten.
- Resultaatgericht, zelfstandig en gestructureerd kunnen werken.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Bedrijfsinformatie
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat
Project
Het Security Operations Center (SOC) is onderdeel van de afdeling Dienstverlening van de Concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) en levert cybersecuritydiensten aan het ministerie van Financiën. Het SOC richt zich op het tijdig signaleren, analyseren en opvolgen van cyberdreigingen en beveiligingsincidenten en op het structureel versterken van de digitale weerbaarheid. Het SOC is een compact team dat is ingericht in de subteams Operations en Engineering. Vanuit deze operationele en technische basis werkt het SOC nauw samen met andere onderdelen die nodig zijn voor effectieve cybersecurity, waaronder Informatiebeveiliging en Privacy (IBP), IT Specials (ITS), leveranciers en andere SOC's en securitypartners. Cybersecurityvraagstukken raken in de praktijk meerdere onderdelen van deze keten. Monitoring, incidentafhandeling, risico's, technische maatregelen, wettelijke verplichtingen en leveranciersafhankelijkheden vragen daarom om goede vertaling, duidelijke verantwoordelijkheden en samenwerking over organisatiegrenzen heen. Het SOC wil deze tactische verbinding verder versterken en zoekt daarvoor aanvullende senior expertise die vanuit de SOC-praktijk verschillende disciplines en partijen kan verbinden en gezamenlijke verbeteringen kan helpen realiseren en borgen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Neslihan Sari
neslihan.sari@randstadprofessional.nl
06-11178294
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Neslihan Sari
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
