Als Kwartiermaker Ontwikkelorganisatie geef jij inhoudelijke regie aan de fysieke groei van Lelystad. Verbind strategie, programmering en uitvoering om bepalende gebiedsontwikkelingen gestructureerd naar een hoger niveau te tillen. Gemeente Lelystad staat voor een grootschalige transformatie. Ontwikkelingen zoals Hart van de Stad, Waterfront en de Bestaande Stad vragen om een strakke, samenhangende aanpak. Als Kwartiermaker Ontwikkelorganisatie breng jij structuur, heldere prioritering en onderlinge afstemming in de totale ontwikkelportefeuille. In deze rol stuur je functioneel op programmamanagers en werk je nauw samen met het directieteam en het Teamleidersoverleg Gebiedsontwikkeling. Jij bouwt aan een bestuurbaar portfolio en borgt een toekomstbestendige werkwijze voor de organisatie.

Jouw takenpakket:

Ontwikkelen en bewaken van de overkoepelende ontwikkelstrategie voor de gebiedsontwikkeling.
Borgen van de samenhang en fasering tussen grote projecten zoals Hart van de Stad en Waterfront.
Functioneel aansturen van programmamanagers vanuit heldere opdrachten en concrete kaders.
Inzichtelijk maken van knelpunten, tempoverschillen en afhankelijkheden binnen de portefeuille.
Adviseren van het directieteam over de structurele inrichting en positionering van de ontwikkelafdeling.

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan met complexe, multifunctionele gebiedsontwikkeling binnen een publieke organisatie.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het functioneel aansturen van programmamanagers.
Je hebt ervaring met het integraal programmeren, faseren en plannen van meerdere onderling afhankelijke gebiedsontwikkelingen.
Je beschikt over aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming en opdrachtgeverschap in het publieke domein.

Portfoliosturing: Je behoudt het overzicht over complexe portfolio's en brengt de juiste prioritering en fasering aan. •
Organisatorische sensitiviteit: Je doorgrondt belangenverhoudingen tussen lijnorganisatie, programma's en bestuur, en acteert hier tactvol op.
Verbindend vermogen: Je overbrugt tegengestelde belangen, creëert draagvlak en buigt weerstand om naar constructieve samenwerking.
Spiegelend vermogen: Je reflecteert kritisch op processen, stuurt bij waar nodig en houdt de organisatie een heldere spiegel voor.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €8717 schaal 14 gemeente CAO uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Over Gemeente Lelystad Gemeente Lelystad is een jonge, ambitieuze overheid die volop in beweging is. Met grote ruimtelijke uitbreidingen en vernieuwingsopgaven bouwt de organisatie aan een aantrekkelijke en duurzame stad voor haar inwoners. Binnen het domein Fysiek werken gedreven professionals aan de fysieke leefomgeving, waarbij samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Over Randstad Professional Bij Randstad Professional staan we naast je als strategisch partner en carrièrementor. Wij verbinden hoogopgeleide professionals met uitdagende interim-opdrachten bij publieke en private opdrachtgevers. Met persoonlijke begeleiding, waardevolle kennisdelingssessies en gericht loopbaanadvies zorgen we ervoor dat jij je leiderschapskwaliteiten optimaal benut.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.