Juridisch Medewerker

Ben jij die scherpe jurist die niet alleen de regels kent, maar ook snapt hoe de Nederlandse arbeidsmarkt werkt? En zoek je een baan waarin jouw besluiten direct impact hebben op werkgevers én internationale talenten? Start dan als juridisch medewerker tewerkstellingsvergunningen (TWV) bij UWV!

Het is een functie voor 32 tot 38 uur per week en de startdatum is 4 januari. Klinkt goed? Lees dan snel verder. Woensdag is een vaste werkdag op kantoor.

Heb je al werkervaring hebt op (juridisch) administratief gebied dan is dat mooi meegenomen. Ook vind je het leuk om zaken te leren over arbeidsrecht, het vreemdelingenrecht en de Algemene wet bestuursrecht.

Je onderhoudt contact met je collega's in het vak om bepaalde beslissingen te nemen. Een afwisselende en uitdagende functie dus.

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de juridische richting
• je bent communicatief sterk, zowel telefonisch als schriftelijk
• je hebt kennis van de Engelse Taal (B2 niveau)
• je beheerst de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
• je bent in staat om binnen de wettelijke kaders zorgvuldig en proactief te handelen

Je behandelt de aanvragen tewerkstellingsvergunningen (TWV).
Denk hierbij aan; werkstudenten, asiel en kennismigranten voor kort verblijf. Bij het behandelen van aanvragen is het van belang dat je de juiste informatie boven water ziet te krijgen. En juist interpreteert door goed door te vragen en te onderzoeken.

Dit doe je natuurkijk niet alleen, maar samen met collega's. Kom je er niet uit? Dan is er altijd een deskundige of andere collega aanwezig om je te helpen. Samen zorgen jullie ervoor dat de aanvragen worden behandeld.

• afwisselende functie
• werken binnen een leuk team
• je houdt je bezig met een beschikking en of advies

Je gaat werken op de afdeling Arbeid juridische Dienstverlening bij UWV. Hier werken nu landelijk zo’n 150 medewerkers, voornamelijk juristen.

• je reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
• hybride werken is mogelijk;
• je krijgt 8.33 % vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen op basis van 38 -urige werkweek;
• je hebt recht op een 13e maand.

Spreekt deze vacature jou aan? Reageer dan snel met je cv en motivatie. We gebruiken deze motivatie in onze selectie van de kandidaten.

Wendy, Katja en Sandra

Senior Accountspecialist

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen via mail of whatsapp.