Payroll accountant

Krijg jij energie van een feilloze salarisadministratie en ambieer je een brede, adviserende HR-rol met een internationale scope? Voor Paragon in Zoetermeer zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Payroll Specialist Senior. Het betreft een veelzijdige functie voor 32 tot 39 uur per week (met ruime mogelijkheden voor hybride werken), startend met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Binnen een betrokken en deskundig HR-team ben jij hét inhoudelijke baken en de sparringpartner voor de complete salaris- en personeelsadministratie van zowel de Nederlandse als de Belgische organisatie.

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met het Praktijkdiploma Salarisadministratie (PDL) of een vergelijkbare vakopleiding.
• Meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare, zelfstandige payrollfunctie; kennis van of ervaring met de Belgische payrollwetgeving is een sterke pré.
• Uiterst accuraat, scherp op details en ervaren in het werken met moderne HR-/payrollsytemen en geavanceerde functies binnen MS Office.
• Een klantgerichte houding, uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om op alle niveaus binnen de organisatie makkelijk te schakelen.

• Zorgdragen voor een tijdige, foutloze verwerking en controle van salarismutaties, declaraties, loon- en betaalstaten, journaalposten en personeelsmutaties voor beide landen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers over arbeidsvoorwaarden, loontechnische vraagstukken, pensioenen en personeelsverzekeringen.
• Beheren en continu verbeteren van het HR- en payrollsysteem, actualiseren van procedures en het personeelshandboek, en een actieve bijdrage leveren aan brede HR-projecten.
• Nauwgezet volgen van wijzigingen in het arbeidsrecht en sociale zekerheid (NL en BE) en het tijdig opleveren van betrouwbare managementrapportages en kengetallen.

• Paragon maakt deel uit van een vooraanstaande internationale organisatie die toonaangevende bedrijven helpt bij het stroomlijnen en innoveren van miljoenen fysieke en digitale klantcontacten per dag.
• Een professionele organisatie met meerdere locaties in Nederland, waar continu wordt geïnvesteerd in slimme technologische oplossingen en procesverbetering.
• Een collegiaal, deskundig HR-team met een open cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd en waar je de vrijheid krijgt om processen naar je eigen hand te zetten.

Voor deze functie ligt de selectieprocedure direct bij de opdrachtgever. Nadat je solliciteert zullen zij zelf contact met jou opnemen

Digital Hub

Sales intercedent

Spreek dit je aan? Stuur gerust een mail!