Wil je het verschil maken voor de leefbaarheid en veiligheid van onze hoofdstad? Heb je kennis van bestuursrecht en gevoel voor bestuurlijk-politieke verhoudingen? Dan is de rol van Junior Adviseur Bestuurlijke Maatregelen bij de directie Openbare Orde en Veiligheid (OOV) van de Gemeente Amsterdam jouw ideale vervolgstap!
- 20 oktober 2026
- vacaturenummer: 756656
Salaris tussen €3707 en €3985 per maand
Vakantiegeld en 13e maand!
Contract voor een jaar met kans op verlenging
Volg opleidingen via Randstad
32-36 uur per week
Werken bij de Gemeente Amsterdam
Je bent een scherpe, doortastende jurist of bestuurskundige die stevig in z’n schoenen staat. Je hebt een grote passie voor openbare orde en veiligheid en bent maatschappelijk betrokken. Je kunt goed luisteren naar belanghebbenden, maar durft ook duidelijke en heldere besluiten te nemen.
Om de rol van Junior adviseur bestuurlijke maatregelen goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:
- HBO werk- en denk niveau
- Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk omgeven
- Kennis van het bestuursrecht en van regelgeving op het vlak van openbare orde en veiligheid
- Ervaring in advisering van het bestuur
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Als junior adviseur speel je een sleutelrol in het adviseren van de burgemeester over het inzetten van haar sluitingsbevoegdheden op grond van de Opiumwet en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Het betreft sluitingen van zowel woningen als bedrijfspanden. Je bent de vraagbaak én de juridische steunpilaar wanneer de politie rapportages oplevert waarin bijvoorbeeld handelshoeveelheden drugs zijn aangetroffen. Met jouw scherpe blik beoordeel je het dossier, weeg je belangen af en stel je passende besluiten op.
Op een gemiddelde werkdag houd je je bezig met:
- Het afhandelen van bestuurlijke politierapportages en het opstellen van waarschuwingsbrieven en sluitingsbevelen.
- Het afnemen van zienswijzen bij pandeigenaren, huurders of ondernemers.
- Het voorbereiden en vertegenwoordigen van de burgemeester in bezwaarschriftprocedures en heropeningsverzoeken.
- Nauw contact onderhouden met externe en interne partners, zoals de politie, stadsdelen en belanghebbenden
Je komt te werken bij de directie Openbare Orde en Veiligheid (OOV), afdeling Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden. Je zit hier bovenop de actualiteit in een dynamische en mediagevoelige omgeving. Doordat het werk een vertrouwelijke inhoud kent met af en toe hoge druk, is er binnen het team een sterk teamgevoel en grote onderlinge loyaliteit. Iedereen staat voor elkaar klaar, je krijgt alle ruimte om jezelf te zijn én je vakinhoudelijk en persoonlijk door te ontwikkelen.
Ben je enthousiast over de functie van bij Gemeente Amsterdam? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief.
Recruitment Gemeente Amsterdam
Vragen over deze vacature? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen: recruitment.amsterdam@nl.randstad.com
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
