Ben jij sterk met cijfers, gek op HR-data en zoek je een dynamische rol op locatie in Elst (regio Arnhem/Nijmegen)? Als HR Data Analist (People Analytics) bouw je mee aan de HR-strategie van onze snelgroeiende organisatie. Je vertaalt personeelsdata naar scherpe inzichten, bewaakt het HR-budget en adviseert directie en management.
Klaar om impact te maken als hét data-aanspreekpunt binnen ons HR-team? Ontdek wat deze functie jou biedt!
- 06 oktober 2026
- vacaturenummer: 754840
Aantrekkelijk maandsalaris tot € 3.750,- bruto pm
Je start direct bij de opdrachtgever
Ruimte voor trainingen, vakinhoudelijke cursussen
Volledige vergoeding van jouw woon-werkverkeer
Pensioenregeling en 25+ vakantiedagen
Een hecht, ambitieus en professioneel HR-team
Als HR Analist ben jij analytisch, accuraat en een echte probleemoplosser. Je schakelt moeiteloos tussen cijfers en mensen, en je weet complexe data helder uit te leggen aan collega’s.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. HRM, Bedrijfskunde, Data Analytics of Economie).
- Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in data-analyse, data-reporting of HR analytics.
- Je hebt uitstekende vaardigheden met MS Excel (draaitabellen, formules, dashboards); ervaring met PowerBI is een pré.
- Je hebt een vloeiende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.
- Je gaat zorgvuldig en GDPR-compliant om met vertrouwelijke personeelsgegevens.
Je werkdag op onze productielocatie in Elst begint met een goede kop koffie en een check van de nieuwste HR-dashboards. Samen met het HR-team en de Finance-afdeling duik je in de cijfers over verzuim, verloop, werving en personeelskosten.
- Verzamelen, analyseren en interpreteren van HR- en people-data.
- Beheren, monitoren en prognosticeren van het personeelsbudget.
- Maken van periodieke HR-rapportages en dashboards voor het management.
- Adviseren van het lijnmanagement op basis van datagestuurde inzichten.
- Ondersteunen bij performance management, HR-projecten en veranderprocessen.
- Waken over datakwaliteit en GDPR-wetgeving binnen alle HR-systemen.
Je komt te werken op onze productielocatie in Elst. In Nederland beschikken we over vier locaties: ons Europese hoofdkantoor in Amsterdam, het R&D-centrum in Nijmegen, en twee hypermoderne fabrieken in Utrecht en Elst.
In Nijmegen bedenken en testen we innovatieve concepten, die vervolgens in Elst op grote schaal worden geproduceerd voor de wereldmarkt. Je wordt onderdeel van een internationale, innovatieve organisatie met een sterke lokale betrokkenheid.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Damon & Sanga
Consultant
Aarzel niet om contact met ons op te nemen – we helpen u graag verder!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
