pensioen.

je wilt later toch ook lekker leven

Jouw pensioen wordt geregeld bij Stichting Pensioenfonds Flexsecurity. Alle medewerkers van 18 jaar of ouder nemen vanaf hun eerste werkdag deel aan de pensioenregeling. Flexsecurity hanteert een zogeheten beschikbare premieregeling. Afhankelijk van de hoogte van je salaris wordt een bedrag apart gezet, de premie. Met deze premie bouw je je eigen pensioenkapitaal op bij Flexsecurity.

Het pensioenfonds voor flexwerkers kent sinds de eerste week van 2026 een nieuwe pensioenregeling: Talentpensioen. Deze vervangt het basis- en het pluspensioen en zorgt er onder andere voor dat je meer pensioen opbouwt. Voor de overstap naar deze nieuwe pensioenregeling hoef je zelf niets te doen. 

Meer weten over je pensioen? Kijk op: flexsecuritypensioen.nl

Hoewel pensioen misschien nog ver weg lijkt, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van wat pensioen precies is en hoe het wordt opgebouwd. Wijzigingen in je huidige situatie kunnen namelijk van invloed zijn op de hoogte van je pensioen later. De basics over je Flexsecurity pensioen vind je in deze e-learning Mijnpensioen.

Deelname aan de pensioenregeling is verplicht en is in de cao voor Uitzendkrachten vastgelegd. Stichting Pensioenfonds Flexsecurity is de pensioenuitvoerder. Meer informatie kun je vinden in de Personeelsgids of op de website van Flexsecurity.

Voor vragen kun je ook terecht bij de helpdesk van Flexsecurity pensioen op werkdagen tussen 08.00 en 17.30 uur, telefoon 088 116 24 02 of e-mail info@flexsecuritypensioen.nl.

wet toekomst pensioenen

Misschien heb je weleens gehoord van de Wet Toekomst Pensioenen. Die geldt ook voor jou, want Flexsecurity is op 1 januari 2026 overgestapt naar deze nieuwe regeling.

waarom nieuwe regels?

• veel mensen weten nu niet goed hoeveel ze betalen voor hun pensioen. Met de nieuwe regels weet je precies hoeveel jij en je werkgever in jouw pot stoppen. 
• de nieuwe regels sluiten beter aan op de flexibele arbeidsmarkt. Zo kan jij flexibel van baan kan wisselen en is je pensioen toch goed is geregeld.
• de hoogte van je pensioen fluctueert mee met de economie. Het kan sneller stijgen, maar ook dalen.

wat is hetzelfde gebleven?

Niet alles is veranderd. En voor Flexsecurity is er zelfs veel hetzelfde gebleven:

• je bouwt pensioen op via Randstad
• je krijgt AOW van de overheid
• de pensioenpot die je nu hebt opgebouwd, heb je straks nog steeds

wat is er veranderd?

• basis- en pluspensioen zijn nu één regeling
• hogere premie voor jou en je werkgever, maar dus ook een hogere inleg in je pensioenpot
• beter partnerpensioen
• meer keuze in belegging van je pensioenpot
• compensatie voor deelnemers van 60 jaar en ouder

De overstap naar de nieuwe pensioenregeling hebben we voor jou gedaan. Via de website, brief of digitale nieuwsbrief houden we je op de hoogte bij belangrijke veranderingen. Flexsecurity zorgt ervoor dat de overgang soepel en eerlijk verloopt voor iedereen.

De informatie op deze pagina houden we actueel, maar raadpleeg officiële bronnen van de overheid voor de meest actuele informatie over de Wet toekomst pensioenen.