in het kort
- techniek als fundament: waarom een brede fascinatie voor menselijke innovatie de basis vormt voor een succesvolle engineering carrière.
- de kracht van IPMA-D: hoe je met projectmethodiek de betrokkenheid in (internationale) projectteams vergroot.
- de menselijke match: waarom echte gesprekken met een mentor/consultant meer waarde bieden dan ai-voorspellingen bij je volgende carrièrestap.
waarom is een brede blik essentieel voor een mechanical engineer?
Onze wereld draait op innovatie. Of het nu gaat om fijnmechanica, complexe ontwerpen of zware productietechniek: het zit in alles wat we doen. Gerwen Wintjes, 25 jaar oud en Master in Automotive Engineering, is mateloos gefascineerd door deze creatiekracht. 'Vroeger hadden we helemaal niks, nu zitten wij samen te videobellen via een laptop,' vertelt hij enthousiast. Na zijn studie besloot hij de verschillende kanten binnen de techniek te onderzoeken om te ontdekken wat echt bij hem past. Inmiddels bouwt hij vol overtuiging aan zijn carrière als project engineer. Overweeg jij ook te werken in engineering? Ontdek hoe Gerwen dit aanpakt en wat zijn visie is.
de kracht van een persoonlijk partnership
Er zijn talloze bureaus in de markt, maar Gerwen koos bewust voor een loopbaan bij Randstad Professional. De reden? Een oprechte benadering gericht op de lange termijn. 'Het eerste contact voelde direct vertrouwd. Ik voelde me geen nummertje,' legt Gerwen uit. 'Ze waren heel erg benieuwd wie ik ben, wat ik zoek, en wat ze voor mij konden betekenen als persoon.' Dat is precies het partnership dat we nastreven. We willen niet simpelweg een cv plaatsen, maar kijken samen welke volgende stap bij jouw technische ambities past.
"om echt een goed beeld te krijgen bij wat er bij je past, moet je in gesprek met echte mensen."
Tegenwoordig gebruiken steeds meer (jonge) professionals generatieve AI zoals ChatGPT of Copilot voor loopbaanadvies. Begrijpelijk, maar een algoritme kent jou niet echt. Gerwen merkt dit ook op: 'Om echt een goed beeld te krijgen bij wat er bij je past, moet je in gesprek met echte mensen. Je kan met AI alleen achteruit kijken, maar het geeft niet altijd een voorspelling van wat je leuk vindt of past bij jouw talenten.' Echt rendement uit je carrière haal je door te sparren met een ervaren adviseur over jouw persoonlijke leiderschap.
futureproof ontwikkelen bij hyster-yale
Tijdens zijn uitdagende opdracht als technical specialist bij Hyster-Yale Materials Handling werkte Gerwen in internationale, multidisciplinaire projectgroepen. Binnen de complexe supply chains en technische documentatie merkte hij dat de effectiviteit van online meetings vaak te wensen overliet. Om meer grip te krijgen op technische haalbaarheidsstudies en processturing, startte hij via ons ontwikkeltraject binnen engineering met de opleiding IPMA-D.
wat leer je precies met IPMA-D?
- raamwerk voor succes: het biedt een heldere structuur voor modern projectmanagement en lifecycle management.
- keiharde projectmethodiek: je leert alles over effectieve planning, risk assessments en slim budgetteren.
- strategisch leiderschap: de focus ligt op het motiveren en aansturen van diverse technische teams.
direct rendement op de werkvloer
Deze opgedane theorie zette Gerwen direct om in daadkracht. 'Mijn grootste eyeopener? Internationale online meetings werken niet goed,' blikt hij terug. 'Het was vooral hello en goodbye, mute en unmute, de hele meeting niks zeggen. Je hebt fysiek contact of een informele setting nodig, zodat mensen het belang voelen van hun werk en zich verantwoordelijk voelen.' Door deze managementvaardigheden toe te voegen aan zijn technische basis, opereert hij nu als een professional die grote engineering-vraagstukken helder overziet.
van interim professional naar engineering consultant
Recent zette Gerwen bewust de volgende strategische stap in zijn carrière: hij maakte de overstap van interim professional naar engineering consultant. Waarom deze keuze? 'Als interimmer ben je voor een bepaalde tijd onderdeel van een organisatie. Ik wil als consultant echt projectmatig dingen doen,' legt hij uit. 'Als je mij een opdracht geeft met een bepaalde omschrijving, dan wil ik dat voor elkaar boksen. Opdrachten met een kop en een staart.'
In deze nieuwe rol vult hij niet simpelweg een tijdelijke functie in, maar neemt hij de volledige verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Dit geeft hem de vrijheid om zelf de projectstrategie te bepalen en innovatie te stimuleren. 'Daarnaast vind ik het natuurlijk super leuk dat je gaat samenwerken met andere consultants van Randstad Professional.' Momenteel zoekt hij een inspirerende opdrachtgever in de regio Nijmegen, Den Bosch of Eindhoven om deze visie in de praktijk te brengen.
klaar voor jouw volgende stap?
Gerwen stelt een belangrijke vraag: werk jij bij een organisatie waar je elke dag met plezier naartoe gaat? Connect direct met hem via zijn LinkedIn-profiel.
Ben jij ook klaar voor de volgende stap in je carrière? Net als Gerwen geloven wij dat gericht stappen zetten start met een goed gesprek op ooghoogte. Ontdek de mogelijkheden, breid je netwerk uit en spar met vakgenoten in onze engineering community. Samen brengen we jouw expertise naar een rol die naadloos aansluit bij je ambities.
