Marcus Siegmund is een vrolijke man. Hij is enthousiast en erg gemotiveerd om te werken. Ongeveer 10 jaar geleden heeft hij een busongeluk gehad waardoor hij onder de Participatiewet is gevallen. Voor hem was een baan vinden die bij hem past geen gemakkelijke klus, maar het is toch gelukt!

Door de ondersteuning die hij heeft gekregen was er bij Kramp de mogelijkheid om toch aan de slag te gaan. ‘Via Randstad Participatie heb ik in het bakkenproces van Kramp de ruimte gekregen om mijn uren op mijn tempo op te bouwen’, vertelt hij. 

‘Via Randstad Participatie heb ik in het bakkenproces van Kramp de ruimte gekregen om mijn uren op mijn tempo op te bouwen’

Helaas was het niet mogelijk voor Marcus om te blijven werken in het bakkenproces omdat er voor hem een bepaalde periode loonkostensubsidie verrekend kon worden. Maar Marcus heeft zich goed onderscheiden op werk, waardoor hij met ons met Kramp in gesprek is gegaan. ‘We hebben samen een plek voor mij gevonden binnen Kramp. Ik ben hierdoor uit de Participatiewet doorgestroomd naar het reguliere werk.’

En daar stopt het verhaal van Marcus nog niet. Bij het bakkenproces vielen er twee voormannen uit, waardoor er gezocht werd naar invallers vanuit de Participatiewet. Hier konden geen juiste kandidaten voor gevonden worden. Omdat Marcus het altijd zo goed heeft gedaan in het bakkenproces en daar heeft laten zien dat hij ook sturing kan geven, is Randstad Participatie in overleg gegaan of Marcus wellicht op tijdelijke basis als voorman in het bakkenproces zou willen werken. En met succes!

‘Ik voelde mij vereerd dat ze aan mij dachten’, vertelt Marcus. ‘En nu ondersteun ik het bakkenproces als voorman! Een super mooie ontwikkeling voor mij en tegelijkertijd is het probleem op de afdeling opgelost.’