Door de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is het ontslagrecht gewijzigd. Per 1 januari 2020 bestaat er een nieuwe ontslaggrond – de cumulatiegrond (de i-grond). Door de cumulatiegrond in het ontslagrecht is het ontslag makkelijker geworden en kan jij als werkgever meerdere ontslaggronden met elkaar combineren. Dit betekent dat je vanaf nu dus een arbeidsovereenkomst door de rechter laten ontbinden door een optelsom van meerdere ontslagredenen (cumulatiegrond).
let op
als je gebruikmaakt van deze cumulatiegrond is het ontslag wel duurder. De rechter kan namelijk een hogere ontslagvergoeding toekennen van maximaal 1,5 keer de reguliere transitievergoeding.
meer info over de cumulatiegrond in het ontslagrecht?
Wil je meer weten over wat er door de Wet arbeidsmarkt in balans gewijzigd is in het ontslagrecht? In onze WAB paper vind je meer info en handige tips over de belangrijkste wijzigingen van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).
