Ben jij klaar voor een leuke nieuwe rol in het vak van personeelsplanning? Je krijgt de kans om deel uit te maken van onze nieuwe organisatie, die klaar is voor de toekomst. We vertellen je er graag meer over.
- 14 mei 2024
- vacaturenummer: 640231
Direct op contract
Groei in functie mogelijk
Ridderkerk
32-40 uur
Hybride mogelijkheden
Als regioplanner vervul je een nieuwe, uitdagende rol. Je krijgt de kans om jouw kennis, ervaring en planningsvaardigheden, gecombineerd met je sterke organisatorische skills in te zetten om de personeelsplanning van een regio met vestigingen te beheren en hiermee de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen.
Personeelsplanning is een vak! En wij investeren graag in jou om jouw kennis van dit mooie vak op professioneel niveau te brengen.
- HBO denkniveau, bij voorkeur 1-3 jaar werkervaring in een planningsfunctie, bijvoorbeeld in de Zorg.
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
- Je hebt kennis van administratieve processen en planningsprocedures.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en Excel.
- Je bent goed in het oplossen van problemen, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en je hebt organisatiesensitiviteit.
- Je bent stressbestendig en in staat om onder druk goed te blijven functioneren.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, stemt proactief zaken af en bent in staat om anderen te overtuigen.
- Je stelt roosters op voor de regio en vestigingen (ongeveer 150 FTE), beheert- en bewaakt hiervan de uitvoering volgens de kaders van wettelijke regelingen en organisatiebeleid.
- Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van actuele en correcte informatie in de planningssoftware.
- Je signaleert knelpunten in het rooster op tijd, biedt (alternatieve) oplossingen aan en denkt na over consequenties van bepaalde keuzes.
- Je signaleert, concludeert en adviseert het management over de jaarurenregeling en te maken keuzes in de planning.
- Je bent in staat om duidelijk onderbouwde keuzes in de planning te maken die zijn gebaseerd op data.
- Je zorgt voor draagvlak bij alle betrokkenen door middel van structurele en transparante communicatie met Clinical Managers.
De organisatie is een landelijk opererende organisatie in dierengeneeskunde.
Reageer direct! Of bel ons voor meer informatie!
Ilse de Jager
senior intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
