Ook als is het voor bedrijven steeds lastiger om personeel te vinden, dit betekent niet dat managers niet veeleisend zijn wanneer het aankomt op het beoordelen en aannemen van nieuwe medewerkers. Meer dan ooit zijn managers op zoek naar talent met zelfmotivatie. Door de snel veranderende technologie en de intense concurrentiedruk, kom je er niet alleen met de juiste vaardigheden, maar is de juiste instelling net zo belangrijk. Het is niet genoeg om alleen maar te zeggen dat je een ‘zelfstarter’ bent, of om dit als competentie op jouw cv te kunnen zetten. Bewijs het.

dit kan je doen om te laten zien dat je gemotiveerd bent

Om te bewijzen dat je een gemotiveerde medewerker bent, kun je denken aan de onderstaande acties:  

  • schaaf continue je vaardigheden bij en leer waar kan nieuwe vaardigheden aan. Dit laat zien dat jij ambitieus bent en niet stil staat
  • highlight taken en prestaties die jouw doorzettingsvermogen en oog voor detail laten zien; bijvoorbeeld trainingen die je hebt gevolgd of gegeven
  • leg nadruk op de keren dat je je vrijwillig hebt aangeboden voor opdrachten die uitdagend en/of tijdsgevoelig waren
  • zijn er gevallen geweest waar jouw initiatief resulteerde in nieuwe processen, winsten, kostenbesparingen, verbeterde productiviteit, oplossingen voor lastige problemen? Benoem ze duidelijk 
  • verzamel voorbeelden van keren dat je gewerkt hebt met weinig of geen supervisie – of dat jij zelf die rol op je moest nemen. 

Als je nog aan het begin van je carrière bent, of gewoon nog niet genoeg voorbeelden kan verzamelen, overweeg dan de volgende acties: 

  • neem deel aan een online cursus en behaal een certificaat dat je in jouw werk goed kan gebruiken
  • sluit je aan bij een organisatie of netwerk gerelateerd aan jouw werkgebied en doe actief mee
  • als je een redelijk schrijver bent, overweeg dan om een blog te starten binnen jouw werkgebied van expertise
  • bied je vrijwillig aan voor een werk gerelateerde opdracht – wees niet bang om te falen.

Gedrevenheid en motivatie worden steeds belangrijker, dus onderbouw deze competenties en haal het beste uit jouw sollicitatie. Met onze carrièretips en testen helpen wij je om jouw talent te ontdekken en ontwikkelen. En maak een jobalert aan en ontvang vacatures die passen bij jouw carrière en jouw ambitie.