nl.ibridge.cms.randstad.site.beans.LandingPageImageSet@b401ef4e

vacatures Politie

Randstad biedt diverse vacatures bij de politie. Sinds 1 januari 2013 is de politie één politiekorps, waar ongeveer 63.000 mensen werken. Waren er eerst nog 25 regionale politiekorpsen, het korps landelijke politiediensten (KLPD) en de voorziening tot samenwerking Politie Nederland (vtsPN), nu bestaat de politie uit tien regionale eenheden, de Landelijke Eenheid en het Politiedienstencentrum (o.a. HRM en Facilitair Management). Hiernaast is de Politieacademie nog steeds verantwoordelijk voor de opleiding van agenten. Interesse in een baan bij één van deze onderdelen? Kom dan werken bij de politie.

Filters

In welke plaats wil je werken?
Wat is je opleidingsniveau?
Hoeveel jaar werkervaring heb je?
Hoeveel uur per week wil je werken?

nieuwe vacatures bij de Politie

  1. HR servicedesk medewerker, Politie
    locatie
    Apeldoorn
    aantal uur
    36 uur
  2. Medewerker klantenservice, Politieregio Limburg Noord
    locatie
    MAASTRICHT
    aantal uur
    32 uur
  3. Medewerker content, Politieacademie
    locatie
    APELDOORN
    aantal uur
    36 uur
  4. Callcentermedewerker inbound, Landelijke Eenheid Dienst LOC
    locatie
    DRIEBERGEN-RIJSENBURG
    aantal uur
    32 uur

alle Politie vacatures

werken bij de politie

Wil je graag werken bij een organisatie met een groot maatschappelijk belang? Waar de mens, met zijn goede en slechte kanten, écht centraal staat? Denk dan eens aan de politie. Het is tenslotte al een tijd de populairste non-profit werkgever van Nederland.

Er zijn maar weinig organisaties waar je zo’n breed en veelzijdig pallet aan functies, taken en afdelingen tegenkomt. En niet alleen voor ‘blauwe’ agenten, maar ook voor de politiemedewerkers in het ondersteunende proces, zoals juristen, ict-ers, accountants, secretaresses, paardenverzorgers, recherche-assistenten, P&O-ers of meldkamer-medewerkers.

direct naar alle vacatures bij de politie

groeimogelijkheden

Een opvallend groot deel van onze uitzendkrachten gaat na verloop van tijd over in vaste dienst bij de politie. Een aanvangsperiode als uitzendkracht wordt vaak beschouwd als een goede manier om te bezien of de flexwerker de competenties en motivatie, maar zeker ook de integriteit heeft om verder te groeien binnen de politie-organisatie. Randstad helpt je bij die eerste loopbaanstappen, bijvoorbeeld met extra opleidingen of trainingen.

cultuur

Werk je eenmaal bij de politie, dan maak je deel uit van een zeer sociale, mensgerichte organisatie, met een sterke cultuur. Juist hun maatschappelijke taak en de vertrouwelijkheid van het werk maakt dat politiemedewerkers vaak een hechte onderlinge band hebben. Om goed te kunnen functioneren in zo’n omgeving, is het belangrijk dat je je prettig voelt in een cultuur waar teamwerk meer is dan een wervingskreet.

wist je dat...

...binnen Nederland de politie de belangrijkste handhaver op het gebied van openbare orde en veiligheid is? Ruim 50.000 medewerkers richten zich op de volgende kerntaken:

  • toezicht in de publieke ruimte,
  • handhaving van de orde,
  • opsporen strafbare feiten,
  • verlenen noodhulp.