ontwikkelprogramma voor verpleegkundigen.

Hoe ziet het ontwikkelprogramma voor verpleegkundigen eruit?

Als verpleegkundige ben jij dé bewaker van iemands gezondheid. Jij biedt de juiste zorg aan mensen die dit nodig hebben. In het ontwikkelprogramma werk je als verpleegkundige projectmatig bij verschillende zorginstellingen. Bij deelname aan het ontwikkelprogramma werk je op contract bij Randstad Zorg Professionals. Het programma voor verpleegkundigen is afgestemd op jouw voorkeuren. Samen gaan wij op zoek naar een passende opdracht in een sector waar jij graag werkzaam zou willen zijn.

Welke ontwikkelprogramma's zijn er?

Het ontwikkelprogramma waar jij voor in aanmerking komt hangt af van jouw ervaring als verpleegkundige. Onderstaande ontwikkelprogamma's zijn er:

• Toptalent (verpleegkundige met 0-3 jaar werkervaring)
• Topzorg (verpleegkundige met 3+ jaar werkervaring)
• Topinstroom (verpleegkundige zonder BIG registratie)

voordelen van het ontwikkelprogramma voor verpleegkundigen via randstad zorg

• (vast) contract met meerdere opdrachten bij verschillende zorginstellingen die passen bij jouw ontwikkeling

• goede arbeidsvoorwaarden inclusief de mogelijkheid tot een leaseauto

• 12 betaalde opleidingsmomenten per jaar

herken jij je als verpleegkundige in een van onderstaande

• je bent graag bezig met je persoonlijke ontwikkeling en in staat om kritisch naar jezelf te kijken

• je bent nieuwsgierig binnen welke zorgsector je het beste tot je recht komt

• je bent gedreven om nieuwe kennis en kunde binnen de zorg toe te passen