ontwikkelprogramma vacatures voor verpleegkundigen

  • Breda
  • 28 - 36 uur
  • € 15,00 - 23,00 per uur
  • MBO, HAVO, VWO
  • Amsterdam
  • 24 - 36 uur
  • € 15,00 - 21,00 per uur
  • MBO, HAVO, VWO
  • Utrecht
  • 24 - 36 uur
  • € 15,00 - 23,00 per uur
  • MBO, HAVO, VWO

herken jij je als verpleegkundige in een van onderstaande

  • je bent graag bezig met je persoonlijke ontwikkeling en in staat om kritisch naar jezelf te kijken

  • je bent nieuwsgierig binnen welke zorgsector je het beste tot je recht komt

  • je bent gedreven om nieuwe kennis en kunde binnen de zorg toe te passen

voordelen van het ontwikkelprogramma voor verpleegkundigen via randstad zorg

  • (vast) contract met meerdere opdrachten bij verschillende zorginstellingen die passen bij jouw ontwikkeling

  • gedegen begeleiding in jouw ontwikkeling

  • inschaling vanaf FWG 45

  • goede arbeidsvoorwaarden inclusief de mogelijkheid tot een leaseauto

  • meer grip op je rooster

  • 12 betaalde opleidingsmomenten per jaar

  • een op maat gemaakt opleidingsprogramma (bv. HBO specialisatie modules of doorstroom van MBO naar HBO) 

"In de huidige tijd waarin veranderingen elkaar sneller en sneller opvolgen denk ik dat het heel belangrijk is om jezelf te blijven ontwikkelen zodat je in het hier en nu, maar ook in de toekomst duurzaam inzetbaar blijft.

Dit kan je uiteraard zelf organiseren, maar waar begin je dan? Ik heb persoonlijk ervaren dat een programma met professionele begeleiding je daarbij erg kan helpen, het is namelijk een mooie steun in de rug om echt met je persoonlijke ontwikkeling bezig te gaan. Het ontwikkelprogramma voor verpleegkundigen is uiteraard anders dan het trainee programma wat ik zelf heb doorlopen, maar het heeft dezelfde focus; namelijk hoe word ik een betere professional in het heden én hoe zorg ik ervoor dat ik de regisseur van mijn eigen ontwikkeling blijf in de toekomst."

Mark Niesink - directeur randstad zorg

 

ontwikkelprogramma's voor verpleegkundigen

  • topklas (verpleegkundige met 0-3 jaar werkervaring)

    wie ben jij

    • 0-3 jaar werkervaring
    • MBO 4 of HBO

    wat bieden wij

    • doorgroei van MBO naar HBO
    • minimaal 2 verschillende opdrachten
    • programma gericht op vergroten verpleegkundige kennis en capaciteiten en persoonlijke ontwikkeling
    • een op maat gemaakt opleidingsprogramma
  • topzorg (verpleegkundige 3+ jaar werkervaring)

    wie ben jij

    • minimaal 3 jaar werkervaring
    • MBO 4 of HBO

    wat bieden wij

    • doorgroei van MBO naar HBO
    • minimaal 2 verschillende opdrachten
    • programma gericht op vergroten verpleegkundige kennis en capaciteiten en persoonlijke ontwikkeling
    • een op maat gemaakt opleidingsprogramma
  • topinstroom (verpleegkundige zonder BIG registratie)

    wie ben jij

    • verpleegkundige zonder BIG registratie
    • minimaal 3 jaar werkervaring
    • MBO 4 of HBO

    wat bieden wij

    • programma gericht op herregistratie en vergroten verpleegkundigen kennis en capaciteiten
    • een op maat gemaakt opleidingsprogramma