de bijbaan van de toekomst

bijbaan van de toekomst

blog Kim Pot

22 oktober 2015

Ik ben heel benieuwd hoe de vaste bijbaan er over tien tot vijftig jaar uitziet. Fantaseren kan nooit kwaad, dus ik vroeg een aantal experts om mee te kijken in de glazen bol van de bijbaan. Zodat je je vast kan voorbereiden. Wat voor soort banen gaan er komen? Hoe ga je nog opvallen in een gesprek en wat voor een invloed heeft internet op het hele sollicitatieproces?

jesse

Wat voor soort bijbanen hebben we over tien tot vijftig jaar?

@JessevanDoren (adviseert multinationals en start-ups over de hele wereld als growth hacker): “We krijgen bijbanen die veel meer gaan over hoe we computers zo efficiënt mogelijk op elkaar kunnen laten spelen. Het internet en de computer gaan nóg belangrijker worden, dus er zal meer focus liggen op hoe apparaten onderling met elkaar communiceren. Er is al heel veel veranderd de afgelopen 20 jaar, maar de echte veranderingen moeten er nog aankomen. Nu het slechter gaat met de Chinese Economie, zou dat ook invloed kunnen gaan hebben op de wereldeconomie. En dus de (bij)banen.”

mathys

Welke invloed heeft internet op het sollicitatieproces over tien tot vijftig jaar?

@Mathys van Abbe (CEO van Mobypicture): “Er gaan veel meer flexbanen komen bij kleine expertisebureaus. Dan kom je in een team te werken, dat speciaal voor een tijdelijke opdracht bij elkaar is gebracht. Daarom gaan sollicitaties veel efficiënter worden. Er zullen met meer mensen gesprekken plaatsvinden, met korte beslismomenten. Locatie is daarbij geen issue meer vanwege technologie. Uiteindelijk zullen dit minder banen zijn, omdat er meer geautomatiseerd wordt.”

lieke

Hoe val je over tien tot vijftig jaar nog op in een sollicitatiegesprek?

@LiekeLamb (trendwatcher, innovatiespreker en heeft verschillende blogs over o.a. powervrouwen): “Laat zien dat je ondernemend bent en verschillende nevenactiviteiten hebt gedaan om waarde toe te voegen aan de maatschappij. Daarmee onderscheid je je wat betreft enthousiasme, creativiteit en aanpakken. Laat ook zie dat je klaar bent voor de toekomst: dus dat je verstand hebt van de gewone en digitale wereld. Het zal steeds meer gaan om een levens-cv.”

Kortom, communicatie en technologie worden nog belangrijker en je krijgt steeds korter de tijd om jezelf te verkopen, terwijl je steeds meer moet opvallen omdat het aantal kandidaten voor een (bij)baan gaat stijgen; meer mensen vindbaar. Dus zorg dat je je cv heel goed op orde hebt; onderneem vooral activiteiten om jezelf te onderscheiden en denk goed na over de specialisatie tijdens je studie. Creëer desnoods je eigen bijbaan.

Hoe denk jij dat de bijbaan van de toekomst eruit gaat zien?