bedrijfscultuur

De sfeer van een bedrijf bepaalt natuurlijk of jij je lekker voelt in dat bedrijf. Daarom kan een bedrijf dat dezelfde producten maakt als een ander bedrijf toch een hele andere bedrijfscultuur hebben. Het is dus fijn als je weet waarbij jij je prettig voelt. Want dan kun je kiezen voor een bedrijf waarin jij het beste tot je recht komt!

werken bij een groot of een klein bedrijf?

Heel bepalend voor de bedrijfssfeer, is de grootte van een bedrijf. Werk jij graag bij een groot bedrijf? Dat betekent vaak meer doorgroeimogelijkheden. Maar ook dat je niet iedereen bij naam kent. Als jou dat vervelend lijkt, past een klein bedrijf misschien beter bij je. En zo zijn er veel dingen waarvan je je moet afvragen of die goed bij je passen. 

checklist voor een bedrijf dat bij jou past

De checklist hieronder helpt je om uit te vinden wat voor soort bedrijf bij jou past. Waar moet je op letten bij een bedrijf en pas jij daarbij? Laat deze lijst ook door een goede vriend of vriendin invullen en vergelijk jullie antwoorden.

  • wat doet het bedrijf?  Wil het bedrijf de beste zijn in wat ze doen? Denk jij dat ze dat kunnen?
  • is het een modern bedrijf?  Is alles goed geregeld?
  • leidinggeven en besluiten nemen: Wat vind jij een prettige manier van leidinggeven? Hou je van overleggen met je leidinggevende? Of vind je het fijn als diegene juist streng en duidelijk is? Mag je je mening geven in het bedrijf?
  • communicatie: Hoe geven medewerkers mededelingen door? Doen ze dat persoonlijk of via de e-mail?
  • resultaat: Is er een grote werkdruk? Is het werk makkelijk of moeilijk?
  • beloning binnen de organisatie: Weten medewerkers van elkaar hoeveel zij verdienen of is dat geheim? Is de beloning redelijk en eerlijk?
  • personeel en organisatie: Is er ruimte en aandacht voor jou als persoon? Hoe zijn de andere mensen die er werken?
  • maatschappij: Steunt het bedrijf aan goede doelen? Is er aandacht voor het milieu?
  • veiligheid: Zijn er anderen die jouw baan graag willen hebben? Is er concurrentie op de werkvloer? Helpt iedereen elkaar?