Tevredenheid bij medewerkers zorgt voor een optimale inzet en betrokkenheid bij uw bedrijf. Daarom is het van belang dat u het werkgeverschap uitbesteed bij een betrouwbare partner. 

onze visie op goed werkgeverschap voor payrollmedewerkers: 

  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
    Beloning volgens de arbeidsvoorwaardenregeling zoals deze bij u van toepassing is voor uw vaste medewerkers. Randstad volgt de ABU-cao; medewerkers bouwen 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op. 
  • snelle betaling van het salaris 
    De payrollmedewerkers kunnen elke periode een tijdige en juiste uitbetaling van het salaris verwachten. 
  • professionele ziekteverzuimbegeleiding
    Randstad beschikt over een toegewijd Health@Work verzuimteam. Een vaste casemanager zorgt voor professionele begeleiding van uw medewerkers bij ziekte en re-integratie, zodat het verzuimpercentage laag blijft en uw medewerker snel weer aan het werk kan. 
  • een divers aanbod aan opleidingen
    Randstad biedt de payrollmedewerkers gratis toegang tot Goodhabitz; een E-learning platform met meer dan 100 trainingen. 
  • doorplaatsing 
    Ons doorplaatscenter kan medewerkers aan het einde van het contract eventueel herplaatsen. 
  • pensioen
    Randstad Payroll Solutions is aangesloten bij Flexsecurity, het eigen pensioenfonds van Randstad Groep Nederland. 
  • deskundig advies en begeleiding 
    Randstad Payroll Solutions heeft een eigen HR-afdeling die zich onder andere bezig houdt met coaching, mobiliteitstrajecten en het oplossen van (dreigende) arbeidsconflicten. 

Randstad Payroll Solutions is een ervaren en professionele payrollpartner. Ook voor uw organisatie kan payroll mogelijk voordelen bieden. Lees hier meer over de voordelen van payroll. Indien u direct inzicht wilt in de kosten van payroll dan kunt u de tarieven downloaden of een offerte op maat aanvragen